團的各類規(guī)章制度樣本

入團誓詞

我志愿加入中華人民共和國共產主義青年團，堅決擁護中華人民共和國共產黨領導，遵守團章程，執(zhí)行團決策，履行團員義務，嚴守團紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享有在后，為共產主義事業(yè)而奮斗。

團性質

中華人民共和國共產主義青年團是中華人民共和國共產黨領導先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義學校，是中華人民共和國共產黨助手和后備軍。

團基本任務

堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段基本路線，團結帶領廣大青年，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱難創(chuàng)業(yè)，增進生產力發(fā)展和社會進步，在建設中華人民共和國特色社會主義偉大實踐中，造就有抱負、有道德、有文化、有紀律接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養(yǎng)青年建設人才。團員必要履行義務

團章規(guī)定，團員必要履行下列義務：

（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習團基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，不斷提高為人民服務本領。

（二）宣傳、執(zhí)行黨路線、方針和政策，積極參加改革開放和社會主義當代化建設，努力完畢團組織交給任務，在學習、勞動、工作及其她社會活動中起模范作用。

（三）自覺遵守國家法律和團紀律，執(zhí)行團決策，發(fā)揚社會主義新風尚，倡導共產主義道德風尚，維護國家和人民利益，為保護國家財產和人民群眾安全挺身而出，英勇斗爭。

（四）接受國防教誨，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國職責。

（五）虛心向人民群眾學習，熱心協助青年進步，及時反映青年意見和規(guī)定。

（六）開展批評和自我批評，敢于改正缺陷和錯誤，自覺維護團結。

團員權利

團章規(guī)定，團員應當享有如下權利：

（一）參加團關于會議和團組織開展各類活動，接受團組織教誨和培訓。

（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。

（三）在團會議和團報刊上，參加關于團工作和青年關懷問題討論，對團工作提出建議，監(jiān)督、批評團領導機關和團工作人員。

（四）對團決策如有不批準見，在堅決執(zhí)行前提下，可以保存，并且可以向團上級組織提出。

（五）參加團組織討論對自己處分會議，并且可以申辯，其她團員可覺得其作證和辯護。

（六）向團任何一級組織直至中央委員會提出祈求、申訴和控告，并規(guī)定關于組織給以負責答復。團任何一級組織或個人都無權剝奪團員權利。

團歌

團歌適當在如下場合及范疇使用（演奏或演唱）：（一）共青團全國代表大會、代表會議、中央全會；共青團省、自治區(qū)、直轄市，市、縣代表大會、代表會議、全委會。（二）基層團代表大會、代表會議和團員大會。（三）基層團總支、團支部團員大會。（四）各級團組織舉辦各種大型集會和團集體活動?；鶎訄F委工作職責

一、依照上級團組織精神，環(huán)繞黨中心工作和規(guī)定，結合本單位團員青年詳細狀況，制定工作籌劃，并做好工作總結。

二、定期召開團委會、團支部書記例會，傳達上級關于批示精神，開展共青團理論研究，摸索新形勢下共青團工作特點和辦法，不斷增進工作水平提高。

三、定期開展青年思想狀況調查，找準熱點，有針對性地開展思想教誨，并完畢青年思想狀況分析報告。

四、定期向上級團組織和同級黨組織報告工作，反映狀況，謀求支持與協助。遇到重大問題時，必要請示同級黨組織和上級團組織。

五、進一步基層團支部，認真聽取基層意見和規(guī)定，定期檢查團工作貫徹狀況，指引和協助各團總支、團支部獨立開展工作。

六、負責在本單位團員青年中開展共產主義、愛國主義教誨，組織團員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨路線方針政策，不斷提高團員青年思想政治覺悟、組織觀念和共產主義道德情操修養(yǎng)，保持堅定對的政治方向。

七、帶動團員青年刻苦學習科學文化知識和專業(yè)技能，倡導團員青年“自我教誨、自我管理、自我服務”，培養(yǎng)全面發(fā)展社會主義建設人才。

八、抓好團組織建設，認真貫徹團組織生活制度。定期培訓團干部，加強對團干部考察和監(jiān)督。

九、定期開展團員教誨評議，加強對團員管理。做好《團員證》年度注冊、發(fā)展團員、收繳團費、經費使用、超齡離團、表揚先進、解決違紀團員等各項工作。

十、及時理解和反映團員青年思想規(guī)定，維護團員青年合法權益，關懷團員青年學習、工作和生活。

十一、依照本單位實際，因地制宜開展各種有助于青年身心健康文化體育活動，活躍團員青年業(yè)余文化生活。

十二、完畢同級黨組織、上級團組織交給其他各項任務。

團委委員分工負責制

團委會實行集體領導和個人分工負責相結合原則，中心工作和重大問題解決須經團委會集體討論決定，尋常工作由各委員分工負責，詳細職責分工如下：

一、團委書記。在團委會集體領導下主持尋常工作：

1、負責召集團員大會、團員代表大會和團委會，傳達同級黨組織和上級團組織決策和批示，研究安排團委工作。將工作中重大問題提交團員大會、團員代表大會和團委會討論決定。

2、理解掌握各基層團組織和團員思想、工作和學習狀況，發(fā)現問題及時解決。

3、檢查各基層團組織工作籌劃、決策執(zhí)行狀況，準時向團員大會、團員代表大會和團委會以及同級黨組織和上級團組織報告工作。

4、負責同有關部門和組織保持密切橫向聯系，增進團工作。

5、抓好團委會自身建設，準時開好生活會，加強團結，充分發(fā)揮集體領導作用，督促和協助團委委員做好分管工作。

二、組織委員。在團委會集體領導下負責：

1、理解培養(yǎng)青年積極分子狀況，對青年積極分子進行培養(yǎng)、教誨和考察，提出發(fā)展新團員意見，辦理新團員接罷手續(xù)。

2、理解團員思想、工作狀況，對團員進行思想和紀律教誨，收集和整頓團員模范事跡，建議團委會對團員進行表揚和獎勵。對違紀行為進行批評教誨，并提出解決意見。

3、理解和掌握團委組織狀況，提出基層團組織劃分和調節(jié)意見，檢查和督促各基層團組織過好組織生活。

4、搞好團員記錄，管好團員花名冊，接轉組織關系，準時收繳團費，辦理超齡團員離團手續(xù)。

三、宣傳委員。在團委會集體領導下負責：

1、理解團員、青年思想狀況和規(guī)定，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習籌劃和建議。

2、運用各種形式組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。學習政治理論、時事政策和團基本知識。

3、依照黨組織批示和團組織決策，在各項工作中開展宣傳鼓動工作。

4、理解團內外青年意見和規(guī)定，及時向黨組織反映。對于一時無法解決問題，做好說服解釋工作。

5、針對團員青年思想狀況，組織各種形式教誨活動。

四、文體委員。在團委會集體領導下負責：

1、依照團員青年不同興趣，組織健康、豐富多彩業(yè)余文化生活、體育活動和各種趣味活動。

2、理解團員青年業(yè)務、技術學習狀況，組織團員青年依照本職工作需要開展業(yè)務、技術、管理水平等評比活動。

3、關懷團員青年婚戀和各種特殊需求。

團支部基本任務

（一）組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務。

（二）宣傳、執(zhí)行黨和團組織批示和決策，參加民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團員模范作用，團結帶領青年積極投身改革開放和當代化建設，為物質文明和精神文明建設作貢獻。

（三）教誨團員和青年學習革命前輩，繼承黨優(yōu)良老式，發(fā)揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發(fā)展相適應新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（四）理解和反映團員與青年思想、規(guī)定，維護她們權益，關懷她們學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。

（五）對規(guī)定入團青年進行培養(yǎng)教誨，做好經常性團員發(fā)展工作，收繳團費，辦理超齡團員離團手續(xù)。

（六）對團員進行教誨和管理，健全團組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員權利不受侵犯，表揚先進，執(zhí)行團紀律。

（七）對團員進行黨基本知識教誨，推薦先進團員作黨發(fā)展對象，發(fā)現和培養(yǎng)青年中先進人才，推薦她們進入更重要生產和工作崗位。團支部委員分工負責制

1、團支部書記工作職責

（1）依照團支部工作職責，負責支部全面工作，定期召開支委會和團員大會，傳達上級精神，研究制定并貫徹本支部工作籌劃。

（2）理解掌握團員思想、學習、生活狀況，積極協助團員解決困難，并向關于部門反映團員意見和建議，同步做好經常性思想教誨工作。

（3）抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及《黨章》、《團章》學習，擬定團課學習內容，積極開展“三爭”活動，大力培樹學習型團組織。

（4）加強團支部自身建設，完善各項工作制度，發(fā)揮支部委員、團員積極性、積極性、創(chuàng)造性，不斷提高支部整體素質。

（5）抓好團支部思想建設，加強團結，發(fā)揚民主，關懷團員青年思想進步，及時地、有針對性地開展工作。

（6）認真做好推薦先進團員作黨發(fā)展對象工作，協同上級黨團組織開展社會實踐、志愿者服務等活動，積極組織本支部文體活動。

（7）組織好團支部改選工作，做好工作總結，并對下屆團支部提出建議。

（8）帶領支部成員完畢上級組織交給其她任務。

2、組織委員工作職責

（1）負責本支部組織建設和尋常團務工作。

（2）培養(yǎng)考察入團積極分子，積極慎重發(fā)展新團員。

（3）負責收繳團費、團員記錄。

（4）主持團員教誨評議和年度團籍注冊工作。

（5）組織團課學習，抓好團員青年團基本知識教誨，增強支部成員團員意識。

（6）建立入黨積極分子考核檔案，在召開支部大會基本上，同支部委員擬定“推優(yōu)”入黨對象。

（7）完畢上級團組織交給其她任務。

3、宣傳委員工作職責

（1）理解團員青年思想動態(tài)，結合中心任務，配合團支部書記做好宣教工作。

（2）組織團員青年上好黨課、團課，開展各種形式團日活動。

（3）負責辦好墻報、黑板報、圖書室等宣傳閱讀陣地，組織好團報團刊閱讀工作。

（4）完畢上級團組織交給其她任務。

“三會兩制一課”制度

“三會兩制一課”制度，即團支部要定期召開團支部團員大會，依照團支部工作需要，經常召開團支部委員會，并指引團小組開好團小組會；嚴格按照關于規(guī)定，每年定期實行團員教誨評議、年度團籍注冊制度；定期組織團員上好團課。

（一）三會：即團支部團員大會、支委會、團小組會

1．團支部團員大會是團支部最高領導機構，是團支部全體成員學習或決定重大問題會議。支部大會由支部書記主持，每季度至少召開一次，其重要任務是：1、學習領略黨路線、方針、政策和關于團建設、團工作政策、條例、規(guī)則等；2、討論團員在生產勞動、工作、學習和各項社會活動中如何發(fā)揮模范作用；3、貫徹執(zhí)行黨和上級團委決策，決定團支部重要工作和活動籌劃，制定工作制度；4、研究團員、青年規(guī)定和意見，向關于方面反映團員、青年利益問題；5、開展組織生活，進行批評和自我批評；6、討論接受新團員，討論對團員獎勵和處分；7、聽取和通過支部委員會工作報告；8、選舉支部委員會，選舉出席上一級團代表大會代表。

2．支委會是支部大會閉會期間領導機構，它按照團員大會決策、同級黨組織和團上級組織決定精神，負責團支部尋常工作，是團支部核心，它由支部團員大會選舉產生，并報上級團委批準。普通每月召開一次。重要工作職責是：1、帶頭學好團組織各項方針、政策、條例、規(guī)則等；2、經常向基層黨組織和上級團組織反映團員青年狀況，報告請示工作，并提出建設性意見；3、主持支部各項尋常工作；4、組織實行支部各項活動；5、召集開好團員大會和團小組長會，協調好團支部各方面關系；6、積極關懷支部每一種團員成長和生活狀況。

3．團小組會。團小組不是團一級基層組織，它應在團支部委員會領導下和布置下開展工作，任務普通涉及：1、組織團員過好團組織生活，學習黨路線、方針、政策，學習科學文化知識；2、執(zhí)行上級團委批示和團支部決策，完畢團支部交給各項任務；3、組織團員開展各種適當活動；4、準時收繳團費；5、做好團員發(fā)展對象培養(yǎng)工作和團結教誨青年工作；6、協助支部討論醞釀支部選舉、鑒定團員、獎勵或處分團員、接受新團員等，并提出初步意見；7、開展批評和自我批評。團小組長是團支部指定或團小組推選團員小組負責人，也是團小組會召集人。團支部委員應編入一種團小組，參加團組織生活并自覺接受團小組長領導，在團小組組織生活中接受教誨。普通每月召開一次。

（二）兩制：即團員教誨評議制度、團員年度團籍注冊制度。

1．團員教誨評議制度，團員教誨評議制度是團員教誨重要內容，通過一年一度團員自我教誨、團員之間互相教誨，增進團組織對團員教誨一體化、規(guī)范化和制度化。應堅持原則：正面教誨，理論聯系實際，分類施教，疏導說服。應把握環(huán)節(jié)：1、認真做好自我評議，2、聯系實際認真開展批評和自我批評，3、民主測評，4、搞好評議鑒定，5、慎重處置不合格團員，6、表揚先進，樹立榜樣。

2．團員年度團籍注冊制度

團員年度團籍注冊是對團員團籍持續(xù)認定，注冊時間按上級團委規(guī)定進行。普通應同團支部年度工作總結結合起來，通過組織生活形式進行。

①團支部委員會要向全體團員報告一年來工作狀況，廣泛征求和聽取團員對團支部工作意見和規(guī)定，接受團員監(jiān)督。

②團員要對一年來體現狀況進行書面總結，評比先進團員，開展批評與自我批評，增強團員意識和組織紀律觀念，勉勵和督促團員發(fā)揚成績，克服缺陷，不斷進步。

③檢查團各項工作和生活制度執(zhí)行狀況，并及時進行修訂，使之不斷完善。

④認真細致地辦理好注冊手續(xù)，同步給超齡團員辦理離團手續(xù)，使她們圓滿高興地結束團內生活。

⑤注冊結束后，團支部要及時修訂《團員花名冊》，并寫出注冊狀況報告，報告團委。

（三）一課：團課

團課是團組織對團員進行經常性教誨有效辦法，團課基本內容以團基本知識教誨為主，還可以進行黨基本知識、政治理論等內容教誨。團基本知識教誨是每個團員必修課?！秷F章》是團內總法，是對團員進行基本知識教誨重要教材。

1．團課內容：

①團基本知識和團歷史教誨。

②黨基本知識教誨。

③馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想教誨。

④黨路線、方針、政策教誨

⑤青年思想品德修養(yǎng)教誨。

⑥當前改革開放和社會主義市場經濟關于內容。

2．團課可由本支部團干部主講，也可請黨團干部，先進人物，革命老前輩主講。團課規(guī)定內容集中，針對性強，有說服力、吸引力和感染力。

推薦先進團員作黨發(fā)展對象制度

中華人民共和國共產主義青年團是中華人民共和國共產黨領導先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義學校，是中華人民共和國共產黨助手和后備軍。推薦先進團員為黨發(fā)展對象（簡稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團組織一項光榮任務。

（一）“推優(yōu)”工作由黨組織統一領導，團組織詳細實行。要從貫徹黨基本路線規(guī)定出發(fā)，立足培養(yǎng)教誨，堅持原則，保證質量，突出重點，有領導、有籌劃地進行。

（二）堅持質量第一原則，把“推優(yōu)”工作著力點放在對青年培養(yǎng)教誨上。團組織要按照黨規(guī)定進一步加強對團員培養(yǎng)教誨和考察，并及時推薦先進團員讓黨組織挑選。

（三）“推優(yōu)”工作要與發(fā)展黨員工作重點緊密結合，把培養(yǎng)和推薦生產一線團員骨干、先進青年知識分子團員、先進團干部作為“推優(yōu)”工作重點。

（四）各級團組織書記，由其上級團組織在廣泛征求意見基本上，直接向關于黨組織推薦。

（五）吸取28周歲如下青年入黨，普通應從團員中發(fā)展；發(fā)展團員入黨，普通應通過團組織推薦。凡年齡在18-28周歲，參加團內生活一年以上，自愿申請入黨，通過培養(yǎng)教誨，基本具備或接近黨員條件先進團員，均可作為推薦對象。

（六）團內培養(yǎng)考察期普通為一年，從建立培養(yǎng)考察表之團組織向黨組織推薦發(fā)展對象，普通每年進行一次，也可依照黨組織規(guī)定和實際狀況擬定。推薦先進團員作黨發(fā)展對象必要嚴格按照推薦程序辦理。推薦詳細環(huán)節(jié)：

1、團支部召開團員大會，簡介培養(yǎng)考察期滿團員狀況，進行民主評議，提出推薦對象；

2、團支部在對推薦對象進行認真考察基本上討論擬定推薦名單，填寫《先進團員入黨推薦表》報上一級團組織審定。

3、上一級團組織對推薦對象作進一步考察審核，訂立意見向黨支部推薦，同步向團支部反饋成果。

（七）團支部和上級團組織在形成推薦意見和作出推薦決定期，都必要通過委員會集體討論。對推薦對象一時不能形成一致意見時，不要匆忙作出決定，待對推薦對象作進一步培養(yǎng)考察后再行討論。

（八）團內培養(yǎng)考察期普通為一年，從建立培養(yǎng)考察表之日算起，期滿后，團支部應按推薦程序規(guī)定，組織推薦。

（九）“推優(yōu)”有效期為兩年，超過有效期團員必要通過相似程序再次“推優(yōu)”。

（十）建好“推優(yōu)”檔案。對被推薦先進團員應建立相應推薦檔案。團內檔案記載其自然狀況，在團內工作、學習和現實體現以及推薦后跟蹤狀況，由團支部保管。推薦對象調出本單位，檔案資料隨后轉到調入單位。

（十一）要加強“推優(yōu)”工作中黨團工作銜接。積極爭取黨組織及時將團員申請入黨狀況反饋給團組織，并研究團組織推薦意見，擬定聯系人做好推薦對象培養(yǎng)考察工作。團組織要積極配合黨組織加強對推薦對象教誨，經常報告推薦對象在團內各方面體現。通過黨團組織密切配合，保證“推優(yōu)”工作富有成效。

（十二）對于松散癱瘓、團干部空缺基層團組織，上級團組織要及時進行整頓，在組織健全、工作正常開展起來后，再進行“推優(yōu)”工作。

（十三）“推優(yōu)”是一項嚴肅政治工作，各級團組織必要嚴肅認真對待，避免片面性，隨意性，防止走過場和形式主義，更不容許拉關系、送人情、搞個人或少數人說了算。

（十四）各級團組織對“推優(yōu)”工作中浮現違紀問題，要嚴肅查處。違背關于規(guī)定而被推薦或發(fā)展入黨，應予撤銷。并對關于負責人進行批評教誨，違犯紀律，要予以必要紀律處分。

團干部培訓制度

一、培訓目的：

充分運用各類教誨培訓陣地，通過各種有效形式，對各類專、兼職團干部進行系列教誨培訓，使廣大團干部成長為既能從事青少年工作，又能適應社會主義當代化建設需要復合型人才。

二、培訓內容

1、政治理論培訓：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨和國家路線、方針、政策等為重要培訓內容，著重提高團干部思想政治素質、政策理論水平。

2、團業(yè)務知識培訓：以青少年工作理論，黨和國家青年政策、法規(guī)，團工作業(yè)務和有關知識技能等為重要培訓內容，著重提高團干部崗位知識水平和工作能力。

3、專業(yè)知識技能培訓：以社會主義市場經濟有關知識、法律、金融、計算機等專業(yè)知識技能為重要培訓內容，著重提高團干部適應將來發(fā)展需要綜合素質能力。

三、培訓形式：

培訓采用集中學習、專項講座、座談討論、調查研究等形式，由團委辦公室負責制定培訓方案，并組織實行。

四、培訓規(guī)定：

1、團委委員每季度集中培訓一次，時間不少于1天；團支部書記每半年集中培訓一次，時間不少于3天；團支部委員每年集中培訓一次，培訓時間不少于3天。

2、參加培訓人員均須上交一份學習總結，作為考核評優(yōu)根據。

3、要建立定期通報和考核評估制度，把參加培訓狀況作為團干部年度考核重要內容，對不積極參加培訓團干部普通不予以表揚。團員發(fā)展制度

發(fā)展新團員是團自身建設重要內容，經常做好發(fā)展新團員工作是團基層組織一項重要職責和經常性工作，是由團性質和任務所決定，是健全組織、活躍團工作需要，是共青團組織自身特點需要。

團員發(fā)展制度基本規(guī)定是：

（一）要制定發(fā)展籌劃，貫徹到每個團小組。每個團員，都要擬定聯系人，并規(guī)定負責聯系團員工作任務。

（二）對規(guī)定入團青年，要通過培養(yǎng)和教誨，使她們在入團前理解共青團性質和任務，以及如何做一名共青團員。

（三）要定期報告、分析發(fā)展對象狀況，研究如何進一步做好培養(yǎng)工作。

（四）發(fā)展新團員必要嚴格履行《團章》規(guī)定手續(xù)，要組織好入團典禮，使新老團員都受到教誨。

（五）發(fā)展團員要保證質量。既要克服那種“大門緊鎖”，長期不發(fā)展團員現象，做到成熟一種吸取一種；又要防止“只講數量不講質量”現象，特別是防止為了升學、參軍而搞“突擊入團”現象。

團員發(fā)展基本程序和規(guī)定是：

（一）考察培養(yǎng)

1、發(fā)展對象必要遞交書面《入團申請書》；

2、團支部指派專人負責聯系、培養(yǎng)和考察；

3、聯系培養(yǎng)人每月至少一次與培養(yǎng)對象談話；

4、團支部負責對培養(yǎng)對象進行團基本知識教誨，并分派其恰當工作。

（二）發(fā)展預報

1、支委會對培養(yǎng)對象進行討論，征求黨支部和廣大團員意見；

2、團支部以為培養(yǎng)對象條件成熟后，寫出正式申請發(fā)展報告，并將培養(yǎng)對象申請書、簡介人簡介材料、支委會意見、發(fā)展日期等材料，上報團委審核。

三、團委審核

1、團委負責審查支部報告，提出意見，并與發(fā)展對象談話；

2、審核合格后，下發(fā)《入團志愿書》，告知團支部著手發(fā)展工作；

3、如以為發(fā)展工作準備尚不充分，可延期1―3個月。

四、召開支部發(fā)展大會

1、大會程序對的，到會團員表決人數必要超過本支部在冊團員半數以上才干有效；

2、支部大會決策，應寫明大會對發(fā)展對象優(yōu)缺陷、努力方向、提出意見，并將表決時間、出席人數、表決成果等一并寫入《入團志愿書》中。如有不批準見，也應一一寫明。

五、團委審批；

1、團委會接到《入團志愿書》后，一種月內審核批準；

2、召開團委會，團委委員討論、表決；

3、在《入團志愿書》中填寫團委決策，加蓋團委印章；

4、填寫團員批準告知書，并予張貼。同步下發(fā)團徽、團員證、團章；

5、將《入團志愿書》，存入個人檔案。

六、入團宣誓

由團委組織集體入團宣誓典禮，統一進行“新團員入團宣誓”。

團費收繳制度

依照《團中央關于團費交納、管理和使用規(guī)定》和青島團市委關于規(guī)定，結合我市實際，特制定我市團費收繳和管理使用辦法。團費交納

（一）凡有工資收入團員，每月以比較固定經常性工資收入為基數，按如下比例交納團費。（1）每月工資收入在400元（含400元）如下者，交納月工資收入0.5％；（2）每月工資收入在400元以上者，交納月工資收入1％。合同工、暫時工、合同工團員，在有工資收入期間，按上述規(guī)定比例交納團費。工資基數：機關工作人員（不含工人）：職務工資、級別工資、基本工資、工齡工資、津貼。事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員：職務工資、級別工資、津貼（不涉及政府特殊津貼）、獎金（指作為工資某些獎金，不涉及一次性重獎和年終一次性獎金，下同）。機關、事業(yè)單位工人：崗位工資、級別工資、津貼、獎金。公司人員：工資收入中固定某些（基本工資）和活某些（各類津貼、獎金）。實行年薪制人員按月平均收入計算。（二）在公司工作農民團員按第一條第一款規(guī)定比例交納團費，其她農民團員每月交納團費3角。（三）學生團員（涉及沒有工資收入研究生團員），每月交納團費3角。帶薪學習團員，按第一條第一款規(guī)定比例交納團費。（四）從事個體工商經營團員，每月按上季度交納所得稅后平均月收入，參照第一條第一款規(guī)定比例交納團費。（五）沒有經濟收入或依托撫恤、救濟為生團員，每月交納團費1角。（六）保存團籍共產黨員，從獲得預備黨員資格起，應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。（七）團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。（八）受留團察看處分團員，在留團察看期間要仍應按規(guī)定交納團費。（九）外出流動團員應按規(guī)定向其團員組織關系所在團組織準時交納團費。

（十）團員應直接向所在團組織交納團費，如有特殊狀況不能親自交納或不能按月交納時，經團支部委員會批準，可以委托其她團員代為交納或預交、補交，預交、補交時間普通不得超過6個月。對不按規(guī)定交納團費團員，團政治應進行批評、教誨，無合法理由，持續(xù)6個月不交納團費，即被以為是自行脫團。

（十一）團員如確有生活困難，無力交納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論批準，團基層委員會批準，可以少交或免交團費。團費管理使用及上繳

（一）團費交納時間：

依照《團章》和團內規(guī)定，團員要按期交納團費，每月交納一次。團支部應每月向團員收一次團費，并及時將所收團費所有上繳基層團委。二級團委可將所收團費總數一半上繳上級團委。

青年入團后，應在上級團委批準月份開始向所在團支部交納團費。

（二）團費交納辦法：

1、團支部在收繳團費時，必要核對團員數、應交納數和實際交納數。

2、團委在接受基層團組織上繳團費時，要在團費收據單上簽名，并加蓋團委印章。

3、團委負責同志按規(guī)定向上級團委交納團費。

（三）團費管理和使用：

1、各級團組織不得以任何理由不繳和少繳團費。

2、各級團組織要建立團費收支帳簿制度，認真負責，及時收繳，做到登記清晰，帳款相符，手續(xù)齊全。

3、團委留用團費重要用于團活動和團員、團干部教誨、培訓、獎勵，訂閱中華人民共和國青年報、中華人民共和國青年雜志等團機關報刊等方面必要開支，不準挪作它用。團費開支應加強管理，嚴格手續(xù)，注意節(jié)約，合理使用。不能把團費用于團員、團干部生活福利，禁止用團費請客送禮?！秷F員證》管理制度

一、團員證基本作用是：證明團員政治身份，進行年度團籍注冊，轉接團員組織關系，作為團員參加團內選舉和進行表決資格證明，以便團員參加活動，記載團員獲得團內獎勵，作為超齡離團永久紀念。

二、團員證尋常管理由團委負責，其中涉及制定團員證管理細則，頒發(fā)團員證，檢查團員證使用狀況，督促團支部定期檢查團員證保管狀況，掌握團員增減變化。

三、頒證條件：按團章規(guī)定履行入團手續(xù)共青團團員，團干部，具備團籍中共（預備）黨員。

四、轉入團員組織關系：轉入團員一月內向團委辦理接轉手續(xù)，團委需在其團員證“組織關系接轉”一欄中注明轉入時間并加蓋公章，如新轉入團員半年內不辦理接轉手續(xù)，按自行脫團解決。

五、轉出團員組織關系：團員轉出時需及時向團委辦理轉出手續(xù)并進行登記，團委應在轉出團員證“組織關系接轉”一欄中填寫團員轉出時間、團費收繳狀況并加蓋公章。

六、團員參加團員大會、團員代表大會選舉和進行重要表決時，應攜帶團員證，團組織憑團員證認定團員選舉