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第頁(yè)共頁(yè)綜合管理部綜合科主管崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版一、背景與目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高全體員工安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),制定本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版。本崗位主管需嚴(yán)格按照本責(zé)任制模版履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展。二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任1.崗位安全生產(chǎn)責(zé)任是本崗位的基本責(zé)任,本崗位主管應(yīng)牢記安全第一的原則,確保公司的安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;2.本崗位主管在履行崗位職責(zé)的過(guò)程中,要以員工的生命財(cái)產(chǎn)安全為核心,堅(jiān)決杜絕一切可能發(fā)生的安全事故;3.本崗位主管應(yīng)具有高度的安全意識(shí),能夠有效的防范和處理各類安全風(fēng)險(xiǎn),確保公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);4.本崗位主管應(yīng)密切關(guān)注安全工作相關(guān)政策法規(guī)的變化,及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和針對(duì)性的培訓(xùn),提高自身安全管理能力和水平;5.本崗位主管在安全警示標(biāo)志的擺放、安全告示牌的制作、安全演習(xí)的組織等方面應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。三、崗位職責(zé)1.完成公司下達(dá)的安全工作任務(wù);2.負(fù)責(zé)制定本科室的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并確保計(jì)劃的有效實(shí)施;3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患,制定相應(yīng)的整改計(jì)劃,確保安全隱患的及時(shí)消除;4.指導(dǎo)和督促本科室員工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,并做到常態(tài)化;5.組織協(xié)調(diào)各類安全演習(xí),提高安全應(yīng)急能力和處置能力;6.參與公司安全管理的例會(huì)和安全事故的調(diào)查與分析,提供相關(guān)的安全管理建議;7.定期開(kāi)展安全教育與培訓(xùn),提高各級(jí)員工的安全意識(shí)和技能;8.完善綜合科的安全制度、流程和規(guī)范,確保安全管理的科學(xué)化和規(guī)范化;9.積極參與公司安全文化建設(shè),營(yíng)造良好的安全工作氛圍;10.完成其他上級(jí)交辦的安全工作任務(wù)。四、安全管理措施1.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí);2.建立完善的安全報(bào)告制度,及時(shí)上報(bào)安全事件和事故,并做好相應(yīng)的處理工作;3.定期開(kāi)展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,并上報(bào)相關(guān)部門(mén);4.針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)較大的操作環(huán)節(jié),制定相應(yīng)的操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)監(jiān)督;5.加強(qiáng)對(duì)員工的日常安全行為的督促和教育,做到常態(tài)化管理;6.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通與交流,共同推進(jìn)安全工作;7.建立與評(píng)價(jià)績(jī)效掛鉤的安全責(zé)任考核機(jī)制,激勵(lì)本崗位主管對(duì)安全工作的重視和投入。五、責(zé)任追究1.對(duì)于違反安全規(guī)程、造成嚴(yán)重安全事故或后果的本崗位主管,公司將根據(jù)事故的性質(zhì)和后果,依法追究其責(zé)任;2.對(duì)于對(duì)安全工作漠視、不重視,導(dǎo)致事故發(fā)生、發(fā)生較大損失的本崗位主管,公司將依據(jù)安全管理制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分;3.對(duì)于對(duì)安全工作表現(xiàn)突出,積極投入并取得顯著成效的本崗位主管,公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。六、附則1.本崗位主管在制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司的安全管理制度;2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容和要求應(yīng)按公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善;3.本崗位主管應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和安全事故應(yīng)急演練,提高員工的安全技能和處置能力;4.本崗位主管應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋相關(guān)問(wèn)題,并提供合理化改進(jìn)的建議。七、生效日期本崗位
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