幼兒園教師考勤管理制度范本

第頁共頁幼兒園教師考勤管理制度范本標(biāo)題：幼兒園教師考勤管理制度一、制度目的幼兒園教師考勤管理制度的目的是建立健全教師考勤管理機(jī)制，規(guī)范教師出勤情況，保證教師按時(shí)按量完成工作任務(wù)，提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量和效益。二、適用范圍本制度適用于幼兒園內(nèi)所有教師。三、基本原則（一）公平公正原則：遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行教師考勤管理。（二）文明守時(shí)原則：倡導(dǎo)教師文明守時(shí)，按時(shí)出勤，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。（三）考勤數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確原則：教師考勤數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得篡改、假冒、弄虛作假。四、考勤內(nèi)容（一）上下班打卡：教師每天上班和下班前需使用工作卡或其他設(shè)備進(jìn)行打卡，記錄準(zhǔn)確的上下班時(shí)間。（二）請(qǐng)假登記：教師若需請(qǐng)假，需提前向行政部門進(jìn)行請(qǐng)假登記，并注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)等詳細(xì)信息。（三）加班記錄：教師若需加班，需提前向行政部門進(jìn)行加班申請(qǐng)，并按行政部門規(guī)定的程序進(jìn)行記錄和處理。五、考勤流程（一）上下班打卡：教師每天上班和下班前需按時(shí)打卡，打卡設(shè)備由行政部門統(tǒng)一提供和管理。（二）請(qǐng)假登記：教師若需請(qǐng)假，需提前向行政部門進(jìn)行請(qǐng)假登記，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，行政人員審核后進(jìn)行記錄。（三）加班申請(qǐng)：教師若需加班，需提前向行政部門進(jìn)行加班申請(qǐng)，并填寫加班申請(qǐng)表，行政人員審核后進(jìn)行記錄和安排。六、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄：行政部門負(fù)責(zé)每天匯總教師的考勤記錄，包括上下班打卡記錄、請(qǐng)假記錄、加班記錄，記錄包括考勤日期、考勤時(shí)間、請(qǐng)假事由等信息。（二）考勤統(tǒng)計(jì)：行政部門在每個(gè)月底對(duì)教師的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，匯總教師的實(shí)際出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、曠工天數(shù)等情況，并計(jì)算教師的考勤率。（三）考勤通知：行政部門根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對(duì)教師的考勤情況進(jìn)行通知，包括出勤率、請(qǐng)假天數(shù)、加班天數(shù)等，并對(duì)考勤不合格的教師進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、考勤獎(jiǎng)懲（一）考勤獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于考勤表現(xiàn)良好的教師，可根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。（二）考勤處罰：對(duì)于考勤不合格的教師，將按照幼兒園相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除工資、停職等。八、責(zé)任與監(jiān)督（一）行政部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本制度，并對(duì)考勤記錄和統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。（二）教師應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定進(jìn)行考勤，如有違反將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。（三）家長(zhǎng)可通過幼兒園投訴渠道，對(duì)教師的考勤情況提出投訴，幼兒園應(yīng)對(duì)投訴進(jìn)行調(diào)查和處理。九、附則本制度自制定之日起執(zhí)行，任何教師都有義務(wù)遵守本制度，如有違反，將按規(guī)定進(jìn)行處罰。以上是幼兒園教師考勤管理制度的范本，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相