縣級文明單位考核細(xì)則范本

第頁共頁縣級文明單位考核細(xì)則范本第一章總則第一條為加強(qiáng)縣級文明單位建設(shè)，進(jìn)一步激勵廣大單位在文明創(chuàng)建工作中做出突出貢獻(xiàn)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和縣級文明單位創(chuàng)建的要求，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于縣級文明單位的評定、考核和獎勵工作。第三條縣級文明單位創(chuàng)建工作是指縣級政府通過評定、考核、獎勵的方式，對在經(jīng)濟(jì)、社會、文化等各個方面，表現(xiàn)突出的單位授予縣級文明單位的稱號。第四條縣級文明單位創(chuàng)建工作的經(jīng)費由縣級政府統(tǒng)一安排，具體資金來源和使用情況按照相關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行管理。第五條縣級文明單位創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、公平、公認(rèn)的原則，及時公布評定、考核和獎勵結(jié)果，接受社會監(jiān)督。第六條縣級文明單位創(chuàng)建工作由縣級文明單位考評委員會負(fù)責(zé)具體實施，縣級文明單位考評委員會由縣級政府委派的相關(guān)部門和單位的代表組成。第七條縣級文明單位創(chuàng)建工作按照年度進(jìn)行，具體時間由縣級文明單位考評委員會確定。第八條縣級文明單位創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)與自治單位的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合，充分體現(xiàn)縣級經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展的特點和方向。第二章考核內(nèi)容和要求第九條縣級文明單位的考核內(nèi)容包括：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、工作能力和廉潔自律情況；（二）組織建設(shè)和制度建設(shè)情況；（三）文明建設(shè)和社會責(zé)任履行情況；（四）員工隊伍素質(zhì)和參與活動情況；（五）環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約情況；（六）公益慈善和社會志愿服務(wù)情況；（七）成果和影響評估情況；（八）其他與縣級文明單位創(chuàng)建相關(guān)的內(nèi)容。第十條縣級文明單位創(chuàng)建的各個方面要求如下：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、工作能力和廉潔自律情況要求：1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立正確的價值觀和道德觀，堅守為民、為政、為官的底線；2.各級領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞縣級文明單位創(chuàng)建工作確定的目標(biāo)，積極推動工作的開展；3.領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高工作的專業(yè)性和水平；4.領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督。（二）組織建設(shè)和制度建設(shè)情況要求：1.縣級文明單位要建立健全的黨組織和黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的工會、團(tuán)組織等群團(tuán)組織；2.縣級文明單位要建立健全的組織框架和管理制度，完善各項工作流程和管理流程；3.縣級文明單位要建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，定期開展法人治理評估。（三）文明建設(shè)和社會責(zé)任履行情況要求：1.縣級文明單位要積極參與社會公益活動，推動社會文明進(jìn)步；2.縣級文明單位要定期開展文明創(chuàng)建工作和社會責(zé)任履行的培訓(xùn)和宣傳活動；3.縣級文明單位要加強(qiáng)與社會各界的溝通和交流，積極回應(yīng)社會關(guān)切。（四）員工隊伍素質(zhì)和參與活動情況要求：1.縣級文明單位要重視員工隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，提高員工的素質(zhì)和能力；2.縣級文明單位要鼓勵員工參與公益活動，提高員工的社會責(zé)任意識和參與度。（五）環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約情況要求：1.縣級文明單位要積極開展環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約的宣傳和培訓(xùn)活動；2.縣級文明單位要推動單位內(nèi)部的節(jié)能減排和資源循環(huán)利用。（六）公益慈善和社會志愿服務(wù)情況要求：1.縣級文明單位要積極參與公益慈善活動，開展社會志愿服務(wù)；2.縣級文明單位要定期開展公益慈善活動的評估和回顧。（七）成果和影響評估情況要求：1.縣級文明單位的創(chuàng)建成果應(yīng)該明顯，取得較大的社會影響；2.縣級文明單位要根據(jù)年度工作計劃，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)。第三章評定與考核第十一條縣級文明單位的評定與考核采取申報制和綜合評定相結(jié)合的方式進(jìn)行。第十二條縣級文明單位在每年的規(guī)定時間內(nèi)向縣級文明單位考評委員會申報創(chuàng)建工作的相關(guān)材料和資料。第十三條縣級文明單位考評委員會根據(jù)申報材料和相關(guān)規(guī)定，組織專家評審組對單位的材料進(jìn)行評審，并進(jìn)行實地考察。第十四條考核評審組對縣級文明單位的申報材料進(jìn)行綜合評定，根據(jù)評定結(jié)果給出評語和建議。第十五條縣級文明單位考評委員會根據(jù)評定結(jié)果和考核意見，確定年度縣級文明單位的名單，并撰寫評定報告。第四章獎勵與通報第十六條年度縣級文明單位名單由縣級政府發(fā)布，向社會公示。第十七條年度縣級文明單位將得到政府的表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)稱號等。第十八條年度縣級文明單位的創(chuàng)建工作成果將被廣泛通報并推廣，以激勵更多單位參與縣級文明單位創(chuàng)建工作。第十九條年度縣級文明單位的名單將被列入縣級文明單位創(chuàng)建檔案和數(shù)據(jù)庫，作為今后評定、考核和獎勵的參考。第五章監(jiān)督與整改第二十條市級文明單位考評委員會將對縣級文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要