工會經(jīng)費審查培訓課件

工會經(jīng)費審查培訓課件目錄contents工會經(jīng)費概述工會經(jīng)費審查制度工會經(jīng)費審查流程工會經(jīng)費審查中常見問題及解決方法提高工會經(jīng)費審查效率的措施工會經(jīng)費審查案例分析工會經(jīng)費概述01工會經(jīng)費是指主要用于為職工服務和開展工會活動的專項資金。工會經(jīng)費定義工會經(jīng)費具有獨立性、法定性和群眾性等性質，是工會組織履行職能的物質基礎。工會經(jīng)費性質定義與性質會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費，或上級工會委托稅務機關代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經(jīng)費。工會經(jīng)費來源撥繳經(jīng)費收入會員會費上級補助收入上級工會補助的款項。政府補助收入各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關等按照《工會法》和國家有關規(guī)定給予工會的補助款項。行政補助收入基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經(jīng)費補助。工會經(jīng)費來源獨立核算的工會附屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。事業(yè)收入投資收益其他收入工會對外投資發(fā)生的損益。除上述以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。030201工會經(jīng)費來源維權支出用于維護職工權益的支出，包括勞動關系協(xié)調、勞動保護、法律援助、困難職工幫扶等。資本性支出用于工會建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。其他支出除上述以外的各項支出，包括利息支出、捐贈支出等。職工活動支出用于開展職工教育、文體、宣傳等活動。業(yè)務支出用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的支出，包括培訓費、會議費、專項業(yè)務費等。事業(yè)支出用于獨立核算的工會附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。010203040506工會經(jīng)費使用范圍工會經(jīng)費審查制度02

審查制度的目的與意義確保工會經(jīng)費的合規(guī)使用通過對工會經(jīng)費的審查，確保經(jīng)費的使用符合相關法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定，防止濫用和挪用。促進工會財務管理透明化審查制度有助于提高工會財務管理的透明度，讓會員和公眾對工會經(jīng)費的使用有更清晰的了解，增強信任度。提升工會經(jīng)費使用效率通過對經(jīng)費使用情況的審查，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合理的支出，優(yōu)化經(jīng)費配置，提高使用效率。03強化內部監(jiān)督機制設立內部監(jiān)督機構或指定專人負責監(jiān)督工會經(jīng)費的使用情況，確保審查制度的貫徹執(zhí)行。01制定詳細的審查流程明確審查的步驟、時間節(jié)點和責任人，確保審查工作的有序進行。02建立完善的檔案管理制度對工會經(jīng)費的收支情況進行詳細記錄，保留完整的會計憑證和資料，以便隨時接受審查。審查制度的建立與完善按照規(guī)定的周期對工會經(jīng)費進行全面審查，確保各項支出合規(guī)、合理。定期開展經(jīng)費審查定期邀請第三方審計機構對工會經(jīng)費進行審計，提高審查的獨立性和公正性。接受外部審計對違反審查制度的行為進行嚴肅處理，追究相關責任人的責任，保障審查制度的有效執(zhí)行。加強監(jiān)管力度審查制度的執(zhí)行與監(jiān)管工會經(jīng)費審查流程03明確要審查的工會組織和經(jīng)費使用范圍，包括各級工會、工會所屬企事業(yè)單位等。確定審查對象和范圍根據(jù)審查對象和范圍，制定詳細的審查計劃，包括審查時間、人員分工、審查方法等。制定審查計劃收集與工會經(jīng)費使用相關的資料，如財務報表、會計憑證、銀行對賬單等。收集相關資料審查前準備對工會組織的辦公場所、活動場所等進行現(xiàn)場勘查，了解工會組織的運作情況和經(jīng)費使用情況?，F(xiàn)場勘查核對收集到的資料，包括財務報表、會計憑證等，確保資料的真實性和完整性。資料核對對工會組織的負責人、財務人員等進行詢問調查，了解經(jīng)費使用的具體情況和存在的問題。詢問調查審查實施整理審查結果反饋審查結果跟蹤整改情況歸檔管理審查結果處理01020304對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整理，形成審查結果報告。將審查結果報告反饋給被審查的工會組織，要求其進行整改。對被審查的工會組織的整改情況進行跟蹤，確保問題得到妥善解決。將審查過程中形成的資料進行歸檔管理，以備后續(xù)查閱。工會經(jīng)費審查中常見問題及解決方法04財務管理不嚴格如會計憑證不齊全、會計賬簿不完善、財務報告不準確等。經(jīng)費使用不規(guī)范包括使用范圍不清晰、使用標準不明確等問題。內部控制不健全缺乏完善的內部控制制度和有效的監(jiān)督機制，導致經(jīng)費管理存在漏洞。常見問題類型工會經(jīng)費管理制度不健全或執(zhí)行不力，導致經(jīng)費使用和管理存在隨意性。制度不完善工會財務人員專業(yè)素質不高，對經(jīng)費使用和管理的規(guī)定不熟悉，容易出現(xiàn)操作失誤。人員素質不高對工會經(jīng)費的監(jiān)督和檢查不到位，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。監(jiān)督不到位問題原因分析123建立健全的工會經(jīng)費管理制度，明確經(jīng)費使用范圍、標準和審批程序，確保經(jīng)費使用和管理有章可循。完善制度加強對工會財務人員的培訓和教育，提高其專業(yè)素質和對經(jīng)費使用和管理的認識，減少操作失誤。提高人員素質加強對工會經(jīng)費的監(jiān)督和檢查，建立定期審計和專項檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保經(jīng)費使用和管理合規(guī)合法。加強監(jiān)督解決方法探討提高工會經(jīng)費審查效率的措施05建立定期會議制度明確各部門在工會經(jīng)費審查中的職責分工，避免出現(xiàn)工作重復或遺漏的情況，提高工作效率。明確職責分工加強信息共享建立工會經(jīng)費審查信息共享平臺，實現(xiàn)各部門之間的信息實時共享，提高審查工作的透明度和準確性。通過定期召開工會經(jīng)費審查會議，加強各部門之間的溝通與交流，及時了解經(jīng)費使用情況和存在的問題。加強內部溝通與協(xié)調制定標準化操作規(guī)范制定工會經(jīng)費審查的標準化操作規(guī)范，明確各項工作的具體要求和標準，確保審查工作的規(guī)范化和標準化。引入信息化手段借助信息化手段，如電子審批、在線監(jiān)控等，實現(xiàn)工會經(jīng)費審查的自動化和智能化，提高工作效率和質量。簡化審查流程對工會經(jīng)費審查流程進行全面梳理，取消不必要的環(huán)節(jié)和程序，簡化審查流程，提高工作效率。優(yōu)化審查流程與程序引入優(yōu)秀人才積極引進具有財務、審計等專業(yè)背景的人才加入工會經(jīng)費審查隊伍，提高整體隊伍的專業(yè)水平。建立激勵機制建立合理的激勵機制，對在工會經(jīng)費審查工作中表現(xiàn)突出的人員給予適當?shù)莫剟詈蜆s譽，激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造力。加強專業(yè)培訓定期組織工會經(jīng)費審查人員參加專業(yè)培訓課程，提高其專業(yè)素養(yǎng)和審查能力。提高審查人員素質與能力工會經(jīng)費審查案例分析06企業(yè)背景工會經(jīng)費管理現(xiàn)狀審查過程與方法審查結果與整改措施案例一：某企業(yè)工會經(jīng)費審查實踐介紹該企業(yè)的規(guī)模、主營業(yè)務、員工人數(shù)等基本情況。詳細描述對該企業(yè)工會經(jīng)費的審查過程，包括審查計劃、審查人員、審查方法、審查內容等。分析該企業(yè)工會經(jīng)費的來源、使用、管理等方面存在的問題。列舉審查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議和措施，并跟蹤整改情況。介紹該地區(qū)的地理位置、經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)結構等基本情況。地區(qū)背景工會經(jīng)費審查經(jīng)驗案例分析啟示與建議分享該地區(qū)在工會經(jīng)費審查方面的成功經(jīng)驗和做法，包括審查制度、審查流程、審查標準等。選取該地區(qū)幾個典型的工會經(jīng)費審查案例進行分析，總結共性和個性問題。提出對其他地區(qū)和企業(yè)開展工會經(jīng)費審查的啟示和建議。案例二：某地區(qū)工會經(jīng)費審查經(jīng)驗分享介紹該行業(yè)的市場環(huán)境、競爭格局、發(fā)展趨勢等基本情況。行業(yè)背景分析該行業(yè)在工會經(jīng)