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縣婦聯(lián)某年工作思路匯報人:2023-12-27工作目標工作計劃工作策略工作重點工作保障目錄工作目標01推動婦女參與經(jīng)濟建設鼓勵和支持婦女在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大作用,提高婦女的經(jīng)濟地位和參與度。促進婦女全面發(fā)展通過開展各類活動和項目,提高婦女的綜合素質(zhì)和參與社會發(fā)展的能力,實現(xiàn)男女平等和婦女權(quán)益的保障。加強家庭文明建設以家庭為陣地,弘揚中華民族家庭美德,樹立良好家風,推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。深化維權(quán)服務建立健全婦女兒童權(quán)益保護機制,加強法律宣傳和法律援助工作,切實維護婦女兒童的合法權(quán)益??傮w目標開展婦女技能培訓和創(chuàng)業(yè)扶持,提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。深化家庭教育工作,提高家庭教育水平。加強婦女健康宣傳和教育,提高婦女健康意識和自我保健能力。加強婦女兒童法律援助工作,確保婦女兒童合法權(quán)益得到有效維護。具體目標工作計劃02通過開展宣傳活動、發(fā)放宣傳資料等方式,提高婦女對自身權(quán)益的認識和保護意識。婦女權(quán)益宣傳為受到侵害的婦女提供法律援助,幫助她們維護自身合法權(quán)益。法律援助對涉及婦女權(quán)益的法律法規(guī)和政策進行監(jiān)督和評估,提出改進建議。監(jiān)督與評估婦女權(quán)益保護技能培訓組織各類技能培訓活動,提高婦女的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。文化交流加強與其他地區(qū)婦女的交流與合作,拓寬婦女的視野和思路。創(chuàng)業(yè)扶持為有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女提供創(chuàng)業(yè)指導和資金支持,鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)。婦女發(fā)展項目開展家庭教育指導課程,幫助家長更好地培養(yǎng)和教育子女。家庭教育指導健康知識普及心理輔導組織健康知識講座和義診活動,提高婦女的健康意識和自我保健能力。為有需要的婦女提供心理輔導和疏導服務,幫助她們緩解心理壓力和困惑。030201婦女培訓與教育工作策略03通過培訓和交流,提升婦聯(lián)工作人員的專業(yè)能力和服務意識。人力資源合理調(diào)配和使用,確保各項工作的正常開展。物資資源積極爭取政府、企業(yè)、社會組織等支持,為婦女兒童提供更多服務。社會資源資源整合與政府部門加強與政府相關(guān)部門的溝通與合作,共同推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展。與企業(yè)鼓勵企業(yè)參與婦女兒童公益事業(yè),共同推動性別平等和婦女權(quán)益保障。與社會組織加強與社會組織的合作,共同開展關(guān)愛婦女兒童的活動。合作伙伴關(guān)系建立根據(jù)工作重點制定科學合理的評估指標,確保工作目標的實現(xiàn)。制定評估指標對各項工作進行定期評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施改進。定期評估將評估結(jié)果及時反饋給相關(guān)人員,促進工作質(zhì)量的提升。結(jié)果反饋監(jiān)測與評估工作重點0403提升婦女參與社區(qū)決策加強婦女組織建設,提高婦女在社區(qū)自治組織中的參與度和影響力。01促進婦女參與政治決策加強婦女干部的培養(yǎng)和選拔,提高婦女在各級領(lǐng)導崗位的比例。02保障婦女參與經(jīng)濟決策鼓勵和支持婦女參與企業(yè)決策和管理,提高女性在企業(yè)董事會和管理層中的比例。婦女參與決策宣傳性別平等理念通過多種渠道宣傳性別平等觀念,提高社會性別平等意識。消除性別歧視加強對性別歧視行為的監(jiān)督和懲處,維護女性合法權(quán)益。促進男女共同發(fā)展推動男女在就業(yè)、教育、健康等方面的平等機會,促進男女共同進步。性別平等倡導123優(yōu)化生育保險制度,減輕家庭生育負擔,提高生育率。完善生育政策加強家庭教育和家庭關(guān)系調(diào)適,提高家庭幸福感。促進家庭和諧鼓勵和支持用人單位提供家庭照顧假和彈性工作制度,促進工作與家庭平衡。支持家庭照顧家庭友好政策推動工作保障05完善組織架構(gòu)根據(jù)工作需要,調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責和工作流程。加強基層組織建設加強對基層婦聯(lián)組織的指導和管理,提高基層組織的服務能力和水平。建立協(xié)作機制加強與其他政府部門、企事業(yè)單位和社會組織的合作與交流,形成工作合力。組織建設030201根據(jù)工作需要和人員實際情況,制定培訓計劃和方案。培訓計劃制定針對不同層次和崗位的人員,設置不同的培訓內(nèi)容和課程。培訓內(nèi)容設置對培訓效果進行評估和反饋,不斷改進和完善培訓工作。培訓效果評估人員培訓根據(jù)工作需要和實際情況,編制合理的預算方案。預算編制加強對資金使用
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