新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)

新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)

新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)1

自從我成為公司的工作負(fù)責(zé)人以來(lái)，我一直致力于確保新員工加入公司后的順利過(guò)渡，并且?guī)椭麄儽M快適應(yīng)他們的工作和工作團(tuán)隊(duì)。在這篇工作總結(jié)中，我將與大家分享新員工入職第一個(gè)月的工作情況，并進(jìn)一步討論我們可以繼續(xù)改善的方面。

工作目標(biāo)和任務(wù)

在新員工入職第一個(gè)月的工作中，我們的主要目標(biāo)是確保員工盡快適應(yīng)他們的工作，并且能夠充分了解公司的運(yùn)營(yíng)方式和日常業(yè)務(wù)流程。為此，我們?yōu)閱T工提供了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和指引，并確保員工能夠在所有方面得到支持。

工作進(jìn)展和完成情況

我們的新員工在接受培訓(xùn)和溝通方面表現(xiàn)得很出色。他們很快學(xué)會(huì)了我們?cè)诠镜母鞣N軟件和系統(tǒng)，并且積極地參與到我們的例行工作中去。此外，我們確保員工盡快融入全團(tuán)隊(duì)，以便他們能夠更有成效地工作。在這方面，我們看到員工的表現(xiàn)非常不錯(cuò)。

工作難點(diǎn)及問(wèn)題

對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，公司文化和組織方式可能會(huì)成為一個(gè)難點(diǎn)，他們需要時(shí)間來(lái)了解公司的運(yùn)營(yíng)方式。對(duì)不熟悉的'工作環(huán)境的學(xué)習(xí)對(duì)于員工的壓力也相對(duì)較高。我們嘗試通過(guò)提供有關(guān)公司運(yùn)營(yíng)方式的詳細(xì)信息來(lái)幫助員工適應(yīng)公司文化，并且定期提供技術(shù)支持和反饋來(lái)幫助員工。在第一個(gè)月的工作中，我們可以看到在大多數(shù)情況下，員工通過(guò)自己的努力克服了這些不適應(yīng)的問(wèn)題。

工作質(zhì)量和壓力

我們?cè)谛聠T工入職的過(guò)程中一直關(guān)注員工的工作質(zhì)量和壓力。在第一個(gè)月的工作中，我們盡力減少員工的不確定性，并確保員工能夠在適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和激勵(lì)下為公司帶來(lái)更高質(zhì)量的工作成果?？傮w來(lái)看，員工沒(méi)有在這方面遇到太多的問(wèn)題，但在以后的工作中我們可能需要更多地關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。

工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在新員工入職的第一個(gè)月中，我們得到了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們發(fā)現(xiàn)，適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)對(duì)于引導(dǎo)員工更快地適應(yīng)和融入公司具有很大的幫助。此外，我們也發(fā)現(xiàn)，及時(shí)反饋和聯(lián)系能夠讓員工對(duì)自己的工作方向和任務(wù)有更多的了解。

工作規(guī)劃和展望

對(duì)于未來(lái)，我們將繼續(xù)為員工提供足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并確保員工逐步適應(yīng)公司的運(yùn)營(yíng)方式。我們也將努力為員工提供更多的訓(xùn)練機(jī)會(huì)，幫助員工提升他們的技能和專業(yè)成長(zhǎng)。在公司的發(fā)展中，我們將更加重視員工的參與和貢獻(xiàn)，并確保員工得到公司的充分支持。

結(jié)論

通過(guò)我們對(duì)新員工入職第一個(gè)月的工作總結(jié)，我們可以看到，我們的員工在公司的環(huán)境中表現(xiàn)得非常出色，并且表現(xiàn)出了非常積極的工作態(tài)度。我們也看到了一些可以繼續(xù)改善的方面，例如培訓(xùn)和溝通方面的問(wèn)題。就總體而言，新員工能夠順利適應(yīng)公司的運(yùn)營(yíng)方式并盡快融入工作環(huán)境，我們對(duì)其成果和進(jìn)展感到非常高興。隨著時(shí)間的推移，我們將繼續(xù)為員工提供更好的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)，以確保他們能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)2

入職已經(jīng)一個(gè)半月了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總結(jié)，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司，對(duì)于一切都是那么未知，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺(jué)，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì)，熱情開(kāi)朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開(kāi)始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

其次，隨著工作的.深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。

再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)月里，學(xué)到了很多新的東西。雖然來(lái)到公司的時(shí)間還不長(zhǎng)，但是我覺(jué)得我在這段時(shí)間成長(zhǎng)的很快。我能夠成長(zhǎng)的這么快，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩的解答我的疑問(wèn)，讓我對(duì)這份工作有了一個(gè)更深刻的了解；感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事包容我的錯(cuò)誤，讓我能夠保持一個(gè)良好的心態(tài)，沒(méi)有因?yàn)榉稿e(cuò)就覺(jué)得自己很沒(méi)有用。下面我對(duì)我這一個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)：

一、工作內(nèi)容方面

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我對(duì)這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容有了一定的了解。通過(guò)不斷的實(shí)踐，也提升了自己的工作能力。從一開(kāi)始根本完不成每天的工作任務(wù)到現(xiàn)在的對(duì)工作游刃有余，我其實(shí)付出了很多的努力。笨鳥(niǎo)先飛的道理大家都懂，因?yàn)槲沂裁炊疾粫?huì)，所以我努力的學(xué)，我比別人多花一點(diǎn)時(shí)間在工作上面，我就能夠更快的掌握工作的訣竅，更好的完成工作。

公司是九點(diǎn)鐘上班，我一般八點(diǎn)半左右就到了公司，如果八點(diǎn)半沒(méi)到那就是在樓下吃早餐。這半個(gè)小時(shí)，我一般會(huì)提前準(zhǔn)備好上班需要的一些東西，不耽誤上班的時(shí)間。我這一個(gè)月從來(lái)都沒(méi)有遲到過(guò)，也沒(méi)有早退的情況發(fā)生。因?yàn)槲抑?，我只有付出更多的時(shí)間，才能夠在下班之前完成我所有的工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的鍛煉，我已經(jīng)不需要另外花時(shí)間在工作上面了，在工作時(shí)間之內(nèi)我就能夠把工作完成的很好。

二、與同事相處方面

在這一個(gè)月的工作中，與同事們漸漸地熟悉起來(lái)，漸漸記住了他們的名字，也知道了每個(gè)人的`性格。在剛開(kāi)始的時(shí)候都是看似很高冷不好接近的，但其實(shí)都很好，在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會(huì)指出我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，在生活上告訴我哪里有吃飯的地方?？傊蠹叶己芎孟嗵?。

三、不足之處

在這一個(gè)月的工作中，雖然沒(méi)有犯什么大錯(cuò)，但是小錯(cuò)還是經(jīng)常有。主要是我自己比較粗心，經(jīng)常不注意一些小問(wèn)題。但是就是一些小的細(xì)節(jié)方面才是最重要的，只有把細(xì)節(jié)都做好了，才算真正的掌握了這份工作。

希望在之后的工作中，我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病，把握住一些小細(xì)節(jié)的處理，不再犯一些沒(méi)有必要的錯(cuò)誤。只有這樣，我才能夠提高自己的工作效率，才能夠把這份工作真正的做好。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)4

時(shí)間過(guò)得飛快，我已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月。這一個(gè)月對(duì)我來(lái)說(shuō)既是新鮮的開(kāi)端，也是充滿挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的過(guò)程。在這篇工作總結(jié)中，我想回顧和總結(jié)我的工作目標(biāo)和任務(wù)、工作進(jìn)展和完成情況、工作難點(diǎn)及問(wèn)題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及我的工作規(guī)劃和展望。

1、工作目標(biāo)和任務(wù)在入職時(shí)，我根據(jù)公司的要求和我的崗位職責(zé)確定了我的工作目標(biāo)和任務(wù)。我的目標(biāo)是熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)境，熟悉并掌握我的崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我的任務(wù)包括協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)日常工作，準(zhǔn)確記錄和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和文件，提供必要的支持和幫助。

2、工作進(jìn)展和完成情況在這一個(gè)月里，我努力地投入到工作中，并逐漸熟悉了公司的`各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度。我按時(shí)完成了上級(jí)交給我的任務(wù)，并且努力做到了準(zhǔn)確無(wú)誤。在整理數(shù)據(jù)和文件方面，我逐漸掌握了一些技巧和方法，使得工作效率得到了提高。

3、工作難點(diǎn)及問(wèn)題在工作中，我遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題。首先，由于對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程不夠熟悉，我在協(xié)助上級(jí)完成工作時(shí)遇到了一些困難。其次，由于是新人，我的經(jīng)驗(yàn)和技能相對(duì)較少，導(dǎo)致在某些工作環(huán)節(jié)中表現(xiàn)不是很流暢。此外，有時(shí)候我對(duì)一些細(xì)節(jié)處理得不夠仔細(xì)，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤。

4、工作質(zhì)量和壓力在這一個(gè)月里，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的工作質(zhì)量。我注重細(xì)節(jié)，不斷提高自己的專業(yè)技能，力求做到精益求精。然而，隨著工作的累積，我也感受到了一定的工作壓力。我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)工作壓力，將其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，提高個(gè)人工作效率。

5、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過(guò)這一個(gè)月的工作，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，我意識(shí)到專業(yè)知識(shí)和技能的重要性，決定在工作之余加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)。其次，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成任務(wù)。最重要的是，我意識(shí)到在工作中要細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，不能馬虎大意。

6、工作規(guī)劃和展望針對(duì)接下來(lái)的工作，我有一些具體的規(guī)劃和展望。首先，我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。其次，我將主動(dòng)尋求工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，不斷提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。最后，我希望能夠盡快適應(yīng)公司的工作節(jié)奏，并在未來(lái)的工作中不斷超越自我，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來(lái)，我在入職的第一個(gè)月里，雖然面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過(guò)努力和學(xué)習(xí)，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境并完成了交付的任務(wù)。同時(shí)，我也意識(shí)到了自身的不足，明白了今后需要加強(qiáng)的方向和計(jì)劃。我相信，只要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，我一定能夠不斷取得進(jìn)步，在未來(lái)的工作中展現(xiàn)更大的價(jià)值和能力。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)5

作為公司的新員工，我迫切地想要立即融入到公司的工作中，以便更好地為公司做出貢獻(xiàn)。在公司的第一個(gè)月，我主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

我的工作目標(biāo)是，盡快了解公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)情況，并通過(guò)實(shí)際的工作體驗(yàn)提升自己的專業(yè)能力。我的工作任務(wù)包括了解公司的業(yè)務(wù)流程，熟悉公司的業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及參與公司相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施和開(kāi)發(fā)。此外，我也鼓勵(lì)自己積極向同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題，以便更好地了解公司的運(yùn)作方式。

二、工作進(jìn)展和完成情況

在入職的第一個(gè)月中，我盡量與一些資深員工進(jìn)行接觸，以快速地學(xué)習(xí)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。通過(guò)這樣的方法，我成功地應(yīng)對(duì)公司內(nèi)部出現(xiàn)的一些問(wèn)題，同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)，因此也受到了同事們的贊賞和支持。

此外，我還參與了公司的項(xiàng)目實(shí)施和開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的調(diào)研和規(guī)劃，以便更好地優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程。經(jīng)過(guò)慎密的調(diào)研并進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃后，我成功地將優(yōu)化后的方案提供給公司的領(lǐng)導(dǎo)，并得到了公司的一致認(rèn)可。

三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

在工作中，我遇到了一些困難。例如，由于我對(duì)公司的業(yè)務(wù)還不夠了解，有時(shí)候會(huì)面臨無(wú)法很好地理解同事的工作需求等問(wèn)題。另外，在項(xiàng)目實(shí)施和開(kāi)發(fā)中，我也面臨了許多技術(shù)上的問(wèn)題，不過(guò)通過(guò)與同事的`交流和學(xué)習(xí)，我一步一步地克服了這些難點(diǎn)和問(wèn)題。

四、工作質(zhì)量和壓力

在第一個(gè)月的工作中，我一直保持著高度的工作質(zhì)量和責(zé)任感，并且盡自己最大的努力來(lái)完成所分配的每一項(xiàng)任務(wù)。雖然面臨一些困難和壓力，但我仍然堅(jiān)持保持積極向上的態(tài)度。工作質(zhì)量一直得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊賞，并且我也感到了自己的工作內(nèi)容非常有意義。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在工作中，我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。其中最重要的是，我學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作并與同事保持良好的溝通，這對(duì)于我將來(lái)的職業(yè)生涯非常重要。另外，我也從中體會(huì)到了在工作中要始終保持耐心和專注的重要性。

教訓(xùn)就是，我需要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，以便更好地解決在工作中遇到的問(wèn)題。此外，我應(yīng)該堅(jiān)信自己的能力，勇于承擔(dān)更多的挑戰(zhàn)和工作任務(wù)。

六、工作規(guī)劃和展望

未來(lái)我希望能夠在公司里有更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能和能力，以便更好地完成公司所分配的每一個(gè)任務(wù)。同時(shí)，我也希望在不久的將來(lái)能夠參與公司更重要的項(xiàng)目，貢獻(xiàn)我的力量。

總之，在入職的第一個(gè)月中，我盡心盡力地完成了公司所分配的每個(gè)任務(wù)，并且取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)。雖然面臨一些挑戰(zhàn)和壓力，但這些都幫助我更好地了解公司的運(yùn)作方式，并促進(jìn)了我的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)變得更加優(yōu)秀，并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)6

作為新員工入職一個(gè)月的工作負(fù)責(zé)人，回顧過(guò)去一個(gè)月的工作，總結(jié)自己的工作情況，反思自我，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)，是非常有必要的。以下是我的新員工入職第一個(gè)月工作總結(jié)。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

1.1工作目標(biāo)

我入職第一個(gè)月的工作目標(biāo)是：熟悉公司業(yè)務(wù)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，逐步融入團(tuán)隊(duì)，了解自己的工作職責(zé)，并開(kāi)始逐步承擔(dān)與工作相關(guān)的任務(wù)。

1.2工作任務(wù)

具體的工作任務(wù)包括：

1.熟悉公司業(yè)務(wù)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式。

2.了解公司所使用的軟件和工具，熟悉公司所用的項(xiàng)目管理工具和信息系統(tǒng)。

3.與團(tuán)隊(duì)建立良好的關(guān)系，盡快了解自己的工作職責(zé)。4.開(kāi)始逐步承擔(dān)與工作相關(guān)的.任務(wù)。

二、工作進(jìn)展和完成情況

在這一個(gè)月里，我完成了工作目標(biāo)中的大部分任務(wù)。具體來(lái)說(shuō)：

2.1熟悉公司業(yè)務(wù)和規(guī)章制度

通過(guò)與公司老員工的交流，查看公司的員工手冊(cè)及相關(guān)科目的介紹，我逐漸地熟悉了公司的業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。同時(shí)，在了解團(tuán)隊(duì)的核心人員之后，我也開(kāi)始了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式。

2.2掌握了公司所使用的軟件和工具

公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用了許多常見(jiàn)的工具和軟件，在這一個(gè)月里，我掌握了這些軟件和工具，并且了解了公司所用項(xiàng)目管理工具和信息系統(tǒng)。

2.3組成了緊密的團(tuán)隊(duì)

在這一個(gè)月里，我與本團(tuán)隊(duì)的成員建立了良好的關(guān)系，與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)。在工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們也能夠互相幫助，共同解決問(wèn)題。

2.4開(kāi)始承擔(dān)工作任務(wù)

在這一個(gè)月里，隨著對(duì)團(tuán)隊(duì)的逐步了解，我也逐步承擔(dān)了與工作相關(guān)的任務(wù)。雖然剛開(kāi)始接觸這些任務(wù)會(huì)有一些困難，但是在同事的幫助和指導(dǎo)下，我也很快地掌握了這些任務(wù)的知識(shí)和技能。

三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

雖然在這一個(gè)月里我完成了大部分工作任務(wù)，但是在實(shí)際工作中也遇到了不少的困難和問(wèn)題：

3.1工作中存在的壓力

在剛開(kāi)始承擔(dān)工作任務(wù)時(shí)，由于沒(méi)有很好的掌握相關(guān)的知識(shí)和技能，會(huì)引發(fā)一些工作壓力。同時(shí)，由于目標(biāo)明確，也需要努力工作來(lái)完成，時(shí)常感到一定的工作壓力。

3.2工作難度較大

公司在綜合管理及項(xiàng)目管理上有嚴(yán)格的要求，我作為新員工，在不熟練掌握這些知識(shí)和技能時(shí)，面對(duì)工作會(huì)存在一些困難。

四、工作質(zhì)量和壓力

在這一個(gè)月里，隨著對(duì)業(yè)務(wù)的逐漸掌握和對(duì)于工作職責(zé)的不斷熟悉，我逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏，把握了工作質(zhì)量和節(jié)奏。但是由于工作內(nèi)容較多，工作壓力相對(duì)較大，所以需要在日常工作中不斷努力，提高自己的工作能力。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在這一個(gè)月的工作實(shí)踐中，我從工作任務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作中得到了一些啟示和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)如下：

5.1了解自己的職責(zé)

在剛開(kāi)始的時(shí)候，我需要通過(guò)向團(tuán)隊(duì)中的同事了解和詢問(wèn)，了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)內(nèi)容，從而更好地將自己發(fā)揮到最大。

5.2重視日常工作

日常工作的重視度決定了你的工作效率，需要密切關(guān)注和處理日常工作，更好地達(dá)到工作目標(biāo)。

5.3合作是關(guān)鍵

我們的團(tuán)隊(duì)是通過(guò)合作來(lái)提高效率的。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠更快地完成工作，還能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn)及提高自己的工作能力。

六、工作規(guī)劃和展望

在接下來(lái)的工作中，我將：

6.1挖掘潛力

在日常工作中要不斷完善，通過(guò)自學(xué)，學(xué)習(xí)資料，和同事交流，不斷挖掘自身的潛力，提高自己的工作能力。

6.2在合作中創(chuàng)造佳績(jī)

在團(tuán)隊(duì)中，我所承擔(dān)的是小部分分工，將在日常的合作和工作中與同事協(xié)同努力，以創(chuàng)造更多的精彩！

6.3學(xué)習(xí)知識(shí)及技能

我將不斷且不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)、技能，努力發(fā)揮個(gè)人能力，助理企業(yè)的發(fā)展及提高。

總結(jié)

在新員工入職第一個(gè)月的工作總結(jié)中，我們需要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行全面的總結(jié)和反思，總結(jié)工作進(jìn)展和完成情況，歸納工作中存在的難點(diǎn)和問(wèn)題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出工作規(guī)劃和展望。只有在總結(jié)與反思中不斷發(fā)現(xiàn)不足，才能不斷進(jìn)步。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)7

概述

不知不覺(jué)，進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的！祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

關(guān)于集團(tuán)

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo)，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

關(guān)于部門(mén)與職責(zé)

我所任職的部門(mén)是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購(gòu)組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的.方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門(mén)新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門(mén)采購(gòu)的風(fēng)氣，使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類(lèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺(jué)本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。

個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果；

信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rt_接觸的信息量較大，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息；

文書(shū)能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料；

自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門(mén)管理、建設(shè)有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)8

剛開(kāi)始我和朋友都很矛盾，畢業(yè)了到底該從事一份什么工作才是好?專業(yè)學(xué)的是會(huì)計(jì)，該不該踏出這一步向這一行發(fā)展?說(shuō)實(shí)話我那時(shí)真的是抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度來(lái)做這個(gè)決定的，因?yàn)槲颐Ｈ涣耍瑳](méi)有目標(biāo)失去了方向。當(dāng)然最終還是選擇了這里，沒(méi)有去做貿(mào)易;沒(méi)有去做業(yè)務(wù)跟單、記者助理。

角色的轉(zhuǎn)換，生活環(huán)境的轉(zhuǎn)換，讓我感到應(yīng)接不暇，一切都好陌生。由于沒(méi)有與我同期入職的同事，又無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)且對(duì)會(huì)計(jì)工作不知如何上手的情況下，我覺(jué)得真的很難去融入這樣一個(gè)工作環(huán)境一切都是從0開(kāi)始。

工作圈子很小，公司共7個(gè)人其中就有兩個(gè)是我們老板，真正辦公的說(shuō)起來(lái)也就6個(gè)人。亮哥(同事都管這個(gè)老板叫阿亮)也不是一個(gè)很健談的人。剛過(guò)來(lái)那會(huì)他說(shuō)十句普通話我只能勉強(qiáng)聽(tīng)懂八句，還有兩句靠猜，不過(guò)現(xiàn)在好多了咯。我的工作都是由他給安排。

在這一個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的諸多不足，在這里需要我學(xué)習(xí)的東西太多太多了。尤記得工作第一天，坐在電腦前的我一臉的茫然和不知所措，看著同事一個(gè)個(gè)都在忙那么的認(rèn)真，動(dòng)作那么的嫻熟，我的心也跟著緊張起來(lái)因?yàn)樗鼈冏龅哪切┵~阿、抄報(bào)稅阿、開(kāi)發(fā)票什么的我樣樣不會(huì)。心里只能暗暗感嘆自己何時(shí)才能像他們一樣坐在這個(gè)位置上阿!剛上班的那幾天壓根沒(méi)人管我，亮哥就是給了我很多資料和一本厚厚的金蝶給我看反正叫我平常多看、不懂就多問(wèn)，偶爾帶我跑一下稅務(wù)局教我怎么辦牌，甚至有一些辦事的流程說(shuō)是最好叫我背下來(lái)。這樣持續(xù)幾天下來(lái)之后我?guī)缀趺刻焐习鄶?shù)著時(shí)間過(guò)我感覺(jué)我上班實(shí)在太輕松太自由了就覺(jué)著每天都是在這里消耗時(shí)間度日。這樣單調(diào)乏味的生活很快我就覺(jué)得適應(yīng)不了了，跟同事也幾乎很少打成一塊說(shuō)笑、聊天，每天沉浸在自己枯燥孤單的世界里。只要一下班就回到房間不想出門(mén)，長(zhǎng)這么大也真的從來(lái)沒(méi)有這么不愛(ài)說(shuō)話過(guò)。不是沒(méi)有想過(guò)要放棄，只是如果還沒(méi)開(kāi)始我就這樣放棄了，我就會(huì)將成為一個(gè)沒(méi)用的人(我認(rèn)為我自己沒(méi)用)。所以不管抱著怎樣的態(tài)度我都要堅(jiān)持，常說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō)體會(huì)得真真切切!慢慢的亮哥開(kāi)始吩咐我做一些瑣事，比如說(shuō)填寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)表、打打資料文件、簽法人章……逐漸我從瑣事中解放出來(lái)。他開(kāi)始放手把手中的小事交待我去做，我這才發(fā)現(xiàn)我的工作開(kāi)始有了眉目了，雖然貌似這些都很簡(jiǎn)單，不過(guò)我真的很開(kāi)心的。不至于太虛了。漸漸地我開(kāi)始接手一些客戶事項(xiàng)辦理，經(jīng)常自己跑稅務(wù)局工商局，前幾次亮哥還開(kāi)車(chē)載我去后來(lái)慢慢熟了就讓我自己?jiǎn)为?dú)去，去之前我每次都會(huì)反復(fù)檢查是不是該準(zhǔn)備的資料都帶好了，但是還是有混淆失誤的時(shí)候。于是我把要辦理什么事項(xiàng)應(yīng)提供的資料都用本子做好筆記，從這以后開(kāi)始投入狀態(tài)了。現(xiàn)在我會(huì)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，公司的工商年檢、國(guó)地稅稅務(wù)登記證、開(kāi)立銀行基本賬戶、認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、申請(qǐng)網(wǎng)報(bào)、核定稅種、做小規(guī)模企業(yè)的賬、貼單、裝訂憑證之類(lèi)的事了。不過(guò)，回來(lái)上報(bào)情況想表達(dá)些什么總是詞不達(dá)意，也因?yàn)樽约旱拇中拇笠饨?jīng)常把自己折騰得很累?，F(xiàn)在跟同事之間的`關(guān)系慢慢的也比以前好多了，一個(gè)月的初步了解下來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己跟他們的差距太大了，必須跟他們多多接觸，不過(guò)差距越遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的東西就越多。自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正，工作不能被動(dòng)得進(jìn)一步加快成長(zhǎng)好好修練才行!

我已經(jīng)不是一個(gè)小孩子了，一旦踏入這個(gè)社會(huì)我就是一個(gè)獨(dú)立的人了。你總是告誡我不能比別人混得差，怎樣才能成功怎樣才能不辜負(fù)你?這是一個(gè)值得深思的問(wèn)題!對(duì)于未知、我很怕的。雖然你沒(méi)能考上但是你看一下現(xiàn)在的我們你并沒(méi)有輸什么，反而我已經(jīng)輸給你了。你離開(kāi)的時(shí)間我們中間一年的空白時(shí)光你變得更加堅(jiān)強(qiáng)、能干、主動(dòng)、有進(jìn)取心、有志氣、大膽、精悍、善于表達(dá)、不屈不饒這些都是你的財(cái)富，別人羨慕不來(lái)的。如果無(wú)人分享自己的感受那么一切都是不值得的，我們一起加油吧!新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)9

20__年__月__日，我正式到公司報(bào)道，在公司擔(dān)任合同管理員一職。在這近一個(gè)月的工作中，我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近一個(gè)月以來(lái)的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報(bào)：

一、思想方面

在工作初期，通過(guò)參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn)，了解了公司的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí)，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問(wèn)、勤記、勤動(dòng)手，遇到不明白的問(wèn)題就積極向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)本職工作，注重培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心，認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”，堅(jiān)持“工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的理念，努力做到“專心謀事、誠(chéng)信待人”。

二、工作方面

1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^(guò)使用類(lèi)似人力資源管理軟件的`經(jīng)驗(yàn)，因此在師傅的指導(dǎo)下，我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過(guò)程中，我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿足實(shí)際工作要求的問(wèn)題，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒(méi)有提示、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對(duì)系統(tǒng)的使用和熟悉，在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng)，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流，促進(jìn)了軟件的深入應(yīng)用。

在開(kāi)展“體育館項(xiàng)目”和“圖書(shū)館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并根據(jù)實(shí)際需要出具各類(lèi)相關(guān)報(bào)表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的情況

試用期間，我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的。重要性，掌握了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫(xiě)的要求，對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計(jì)后，報(bào)送至市勞動(dòng)局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動(dòng)局的要求，配合新開(kāi)工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并配合體育館工程、圖書(shū)館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動(dòng)合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查。

3、其他工作情況

自入職以來(lái)，我還學(xué)習(xí)、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會(huì)、每月21日勞務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料的準(zhǔn)備、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng)、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

1、法律、法規(guī)知識(shí)欠缺。在實(shí)際工作中，才意識(shí)到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，尤其是對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此，在今后的工作中，除需要熟悉相關(guān)國(guó)家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識(shí)，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。

2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化，所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向，積極學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書(shū)，例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類(lèi)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)。除此以外，我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷（工程預(yù)算類(lèi)或者人力資源管理類(lèi)）。

一個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來(lái)，繼續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中，積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。從平時(shí)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好的完成本職工作。

最后，我在試用期能夠取得進(jìn)步、工作能夠順利開(kāi)展，較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和師傅的指導(dǎo)以及相互間的協(xié)同配合，這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗，有進(jìn)取精神的隊(duì)伍，我為自己能夠有機(jī)會(huì)成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說(shuō)的那樣，成為陽(yáng)光事業(yè)中的一縷陽(yáng)光，溫暖客戶、回報(bào)社會(huì)，繼續(xù)一如既往、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)10

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

在我擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人的第一個(gè)月里，我主要負(fù)責(zé)了新員工的入職培訓(xùn)和老員工的績(jī)效考核，同時(shí)與上級(jí)部門(mén)保持了密切的溝通合作，確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

具體的工作任務(wù)如下：

1.制定并組織實(shí)施新員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保新員工在崗位上快速上手并能夠勝任工作；2.負(fù)責(zé)老員工的績(jī)效考核，維護(hù)公司績(jī)效管理制度的順利運(yùn)行；3.與上級(jí)部門(mén)保持密切的溝通，了解公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，及時(shí)反饋和協(xié)調(diào)問(wèn)題。

二、工作進(jìn)展和完成情況

1.新員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行

我在入職后立即開(kāi)始制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃。我首先了解公司的各項(xiàng)工作和流程，然后根據(jù)新員工的具體崗位情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。

培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司文化、職業(yè)素養(yǎng)、工作方法、以及具體的產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)等。我通過(guò)進(jìn)行面對(duì)面的講解、案例分析、演練測(cè)試等方式，確保新員工了解并掌握公司的各項(xiàng)工作流程和方法。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我還根據(jù)每位新員工的具體情況，制定了個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每位新員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中有充分的時(shí)間和資源。

2.老員工績(jī)效考核

我在入職后了解到公司績(jī)效管理制度的實(shí)施情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通問(wèn)題。我主持了公司評(píng)估考核項(xiàng)目，確?？己诉^(guò)程公正客觀，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.與上級(jí)部門(mén)的溝通合作

我與上級(jí)部門(mén)保持了緊密的溝通合作，及時(shí)了解公司各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋問(wèn)題。我與上級(jí)部門(mén)的溝通合作以及制定公司政策的協(xié)調(diào)工作，得到了上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可和贊許。

三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

在工作過(guò)程中，我遇到了以下難點(diǎn)及問(wèn)題：

1.新員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施：我在制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，發(fā)現(xiàn)每位新員工的具體情況和要求不同，需要制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，這給準(zhǔn)備工作帶來(lái)了一定的難度。在實(shí)施過(guò)程中，有些新員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度相對(duì)較慢，需要更多的.時(shí)間和精力來(lái)幫助他們完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.績(jī)效管理的實(shí)施：我發(fā)現(xiàn)在績(jī)效管理的實(shí)施過(guò)程中，有些員工對(duì)績(jī)效管理制度和流程還不夠熟悉，需要更多的培訓(xùn)和輔導(dǎo)才能理解和適應(yīng)。此外，一些員工在績(jī)效考核過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)不合理的申訴情況，需要及時(shí)給予處理。

3.上級(jí)部門(mén)的溝通合作：在與上級(jí)部門(mén)的溝通合作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)不同部門(mén)對(duì)于公司工作的理解和規(guī)劃存在一定的差異，需要我及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，以保證公司各項(xiàng)工作能夠有序推進(jìn)。

四、工作質(zhì)量和壓力

在第一個(gè)月的工作中，我將所有的工作任務(wù)都完成得比較順利，新員工的入職培訓(xùn)和老員工的績(jī)效考核都取得了比較好的成績(jī)。

在工作過(guò)程中，我遇到了一些壓力，但是我通過(guò)耐心溝通和細(xì)致的工作安排，最終均得到了有效的解決。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在新員工入職第一個(gè)月的工作中，我獲得了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，具體如下：

1.組織制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，需要了解每位新員工的具體情況和要求，制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2.在培訓(xùn)過(guò)程中，需要根據(jù)新員工不同的層次和程度，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和節(jié)奏。

3.在績(jī)效考核中，需要公正客觀，對(duì)于表現(xiàn)出色的員工及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

4.在與上級(jí)部門(mén)的溝通合作中，需要保持溝通的暢通和積極性，及時(shí)反饋問(wèn)題并及時(shí)解決。

六、工作規(guī)劃和展望

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，取得更好的工作成績(jī)。具體的工作規(guī)劃和展望如下：

1.繼續(xù)加強(qiáng)新員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。

2.通過(guò)績(jī)效管理的實(shí)施，持續(xù)提高公司員工的績(jī)效水平和質(zhì)量。

3.繼續(xù)與上級(jí)部門(mén)保持緊密的溝通和合作，共同推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)。

4.在工作過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作能力和素質(zhì)。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝您給予我這次機(jī)會(huì)，讓我能夠在公司的這個(gè)崗位中發(fā)揮我的職責(zé)和能力。在過(guò)去的一個(gè)月里，我努力工作，并取得了一些值得說(shuō)的進(jìn)展。接下來(lái)，我將就我的工作目標(biāo)和任務(wù)、工作進(jìn)展和完成情況、工作難點(diǎn)及問(wèn)題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、工作規(guī)劃和展望等方面進(jìn)行總結(jié)。

1、工作目標(biāo)和任務(wù)我入職后首先明確了我的工作目標(biāo)和任務(wù)。作為工作負(fù)責(zé)人，我需要確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)并提高工作效率。此外，我還需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，提供他們所需的支持和指導(dǎo)。

2、工作進(jìn)展和完成情況在工作的第一個(gè)月里，我與團(tuán)隊(duì)密切合作，確保工作進(jìn)展順利。我們按時(shí)完成了所有的工作任務(wù)，并且取得了一些重要的成果。我們成功地推動(dòng)了一個(gè)項(xiàng)目的上線，并且取得了預(yù)期的效果。此外，我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)成員提高了他們的工作效率，并通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

3、工作難點(diǎn)及問(wèn)題在工作過(guò)程中，我遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題，例如協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作時(shí)間和需求、解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突、處理突發(fā)事件等等。為了解決這些問(wèn)題，我通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)的溝通，采取了一些針對(duì)性的措施來(lái)解決問(wèn)題，并取得了一些有益的成果。

4、工作質(zhì)量和壓力在工作的第一個(gè)月里，我始終保持著高質(zhì)量的工作態(tài)度。我及時(shí)反饋和處理工作中的問(wèn)題，同時(shí)保證工作的準(zhǔn)確性和高效性。然而，由于工作的復(fù)雜性和壓力的增加，我在一些時(shí)候感到了一定的壓力。為了保持工作的高效性和質(zhì)量，我積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的能力。

5、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過(guò)這一個(gè)月的工作，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我收獲了更多的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，我也意識(shí)到了在工作中要保持冷靜和理性，靈活應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

6、工作規(guī)劃和展望基于過(guò)去一個(gè)月的`工作總結(jié)，我認(rèn)為還有很大的提升空間。為了進(jìn)一步完善我的工作，我計(jì)劃繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能。我還計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的效率和創(chuàng)造力。同時(shí)，我將密切關(guān)注市場(chǎng)的變化和公司的需求，靈活調(diào)整工作計(jì)劃和目標(biāo)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來(lái)，我在入職的第一個(gè)月里取得了一些進(jìn)展和成果。我會(huì)繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)自身能力的提升，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)12

仔細(xì)算來(lái)我來(lái)公司的時(shí)間已經(jīng)一個(gè)月有余了，這期間我自身內(nèi)心的感受還是頗多的，這份真實(shí)的感受，我也不想用多么華麗的文字進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，僅用樸實(shí)的語(yǔ)言淺談。

初入公司時(shí)，看到一張張陌生的面孔，內(nèi)心還是不免有些緊張，但經(jīng)過(guò)幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處，并且工作都很認(rèn)真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對(duì)容易些，不過(guò)因?yàn)椴煌墓ぷ髂Ｊ?，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，由于__軟件是自己曾經(jīng)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以在下班后也花了一定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí)，確保自己在工作進(jìn)度上不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重落后，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，我還是一個(gè)新人，所以，我也沒(méi)有停止學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將這一個(gè)月工作做如下總結(jié)：

一、主要工作

在進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整后，目前我所做的工作是__，主要進(jìn)行了以下的工作：

1、報(bào)表的整合

2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶

3、項(xiàng)目需要及時(shí)與同事進(jìn)行對(duì)接

4、完成上級(jí)安排的任務(wù)

二、自身存在的不足

1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

2、對(duì)任務(wù)中出現(xiàn)的.疑惑沒(méi)有與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)的溝通

3、時(shí)間安排不是很合理

三、改正措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司《__》，并作適當(dāng)總結(jié)加深印象

2、培養(yǎng)自身的溝通意識(shí)，不清楚的地方要及時(shí)詢問(wèn)

3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分，確保高效率

因此在平時(shí)的工作中我打起十二分的精神，盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤，因?yàn)檫@也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn)，同時(shí)也是對(duì)公司的負(fù)責(zé)。在這一個(gè)月里，我也確實(shí)收獲了很多，領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容，在工作上對(duì)我的幫助，在此也要真誠(chéng)地表示我的感謝，這也是我能夠繼續(xù)向前的主要?jiǎng)恿Γ缃裨谶m應(yīng)公司的工作模式后，我也會(huì)盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻(xiàn)，盡自己的一份力。

在今后的工作中，我也會(huì)始終將公司的理念“__”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！

以上便是我入職一個(gè)月的工作總結(jié)與自身的感受，在接下來(lái)的工作中也會(huì)繼續(xù)努力！新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)13

工作目標(biāo)和任務(wù)：在入職的第一個(gè)月，我的工作目標(biāo)是全面了解公司的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)流程，熟悉相關(guān)工作崗位的職責(zé)和要求，并能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。具體的工作任務(wù)包括參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議、學(xué)習(xí)公司文化、完成指派的項(xiàng)目任務(wù)等。

工作進(jìn)展和完成情況：在第一個(gè)月中，我積極主動(dòng)地參與了團(tuán)隊(duì)的各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)，通過(guò)與同事的交流和合作，加深了對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解。我還完成了上級(jí)交給我的項(xiàng)目任務(wù)，并按時(shí)提交了相關(guān)的成果報(bào)告。在工作中，我時(shí)刻保持著高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，得到了同事們的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

工作難點(diǎn)及問(wèn)題：在工作中，我遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題，主要包括對(duì)公司流程和工作系統(tǒng)的不熟悉，以及與同事之間的溝通和合作的問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，我主動(dòng)向同事請(qǐng)教，閱讀相關(guān)資料，參加了公司舉辦的培訓(xùn)課程，逐漸提高了自己的工作能力和專業(yè)知識(shí)。

工作質(zhì)量和壓力：我在工作中始終追求高質(zhì)量，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照要求完成工作任務(wù)。在完成項(xiàng)目任務(wù)的過(guò)程中，我嚴(yán)格把控進(jìn)度和質(zhì)量，并經(jīng)常與上級(jí)進(jìn)行溝通和反饋。在工作的壓力下，我始終保持冷靜和積極的心態(tài)，通過(guò)合理的時(shí)間安排和任務(wù)分配，成功地完成了工作任務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：在新員工入職的.第一個(gè)月，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。首先，良好的溝通和合作是工作中至關(guān)重要的因素，我學(xué)會(huì)了通過(guò)有效的溝通方式與同事建立良好的合作關(guān)系。其次，我意識(shí)到及時(shí)反饋和學(xué)習(xí)是提高工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵，我將更加注重及時(shí)總結(jié)反思，不斷提升自己的能力。

工作規(guī)劃和展望：基于我在第一個(gè)月的工作總結(jié)和反思，我制定了新的工作規(guī)劃和展望。首先，我計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和理解，提高自己在崗位上的業(yè)務(wù)能力。其次，我將積極爭(zhēng)取參與更多的項(xiàng)目，提升自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力。最后，我會(huì)注重個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)和提升，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

綜上所述，通過(guò)第一個(gè)月的工作，我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，完成了既定的工作目標(biāo)和任務(wù)。在工作過(guò)程中，我面對(duì)了一些難點(diǎn)和問(wèn)題，但通過(guò)積極主動(dòng)地解決，取得了一定的成果。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。新員工入職一個(gè)月工作總結(jié)14

20__年6月25日，我正式到公司報(bào)道，在公司擔(dān)任合同管理員一職。在這近三個(gè)月的工作中，我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個(gè)月以來(lái)的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報(bào)：

一、思想方面

在工作初期，通過(guò)參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn)，了解了公司的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí)，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問(wèn)、勤記、勤動(dòng)手，遇到不明白的問(wèn)題就積極向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)本職工作，注重培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心，認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”，堅(jiān)持“工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的理念，努力做到“專心謀事、誠(chéng)信待人”。

二、工作方面

1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^(guò)使用類(lèi)似人力資源管理軟件的經(jīng)驗(yàn)，因此在師傅

的指導(dǎo)下，我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過(guò)程中，我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿足實(shí)際工作要求的問(wèn)題，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒(méi)有提示、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對(duì)系統(tǒng)的使用和熟悉，在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng)，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流，促進(jìn)了軟件的深入應(yīng)用。

在開(kāi)展“體育館項(xiàng)目”和“圖書(shū)館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并根據(jù)實(shí)際需要出具各類(lèi)相關(guān)報(bào)表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的情況

試用期間，我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的重要性，掌握了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫(xiě)的要求，對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計(jì)后，報(bào)送至市勞動(dòng)局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動(dòng)局的要求，配合新開(kāi)工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并配合體育館工程、圖書(shū)館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動(dòng)合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查。

3、其他工作情況

自入職以來(lái)，我還學(xué)習(xí)、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會(huì)、每月21日勞務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料的準(zhǔn)備、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng)、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

1、法律、法規(guī)知識(shí)欠缺。在實(shí)際工作中，才意識(shí)到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，尤其是對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此，在今后的工作中，除需要熟悉相關(guān)國(guó)家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識(shí)，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。

2、缺乏相應(yīng)的'資質(zhì)證書(shū)。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化，所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向，積極學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書(shū)，例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類(lèi)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)。除此以外，我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷（工程預(yù)算類(lèi)或者人力資源管理類(lèi)）。

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來(lái)