離職員工解除勞動合同及保密賠償和解協(xié)議書

PAGEPAGE1離職員工解除勞動合同及保密賠償和解協(xié)議書甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就解除勞動合同及保密賠償?shù)仁乱诉_(dá)成如下協(xié)議：一、雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽署之日起，雙方解除原合同，甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【】元（大寫：【】元整），作為解除勞動合同的賠償。該賠償金包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會保險、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等所有乙方在原合同項下的權(quán)益。二、乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，不再向甲方主張任何原合同項下的權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會保險、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。三、甲方同意，自本協(xié)議簽署之日起，不再向乙方追究任何原合同項下的違約責(zé)任，包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。四、乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，嚴(yán)格遵守原合同中的保密條款，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。如有違反，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的簽訂、生效和履行等均適用中華人民共和國法律法規(guī)。六、本協(xié)議的簽訂、生效和履行等引起的糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：【】年【】月【】日請注意，以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)您的實際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽署正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職員工解除勞動合同及保密賠償和解協(xié)議書目錄一、總則二、解除勞動合同1.解除日期2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金三、保密賠償1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任四、雙方承諾1.甲方承諾2.乙方承諾五、爭議解決六、附則七、附件1.保密協(xié)議2.離職證明本協(xié)議書由以下雙方于2024年簽訂：甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就解除勞動合同及保密賠償?shù)仁乱诉_(dá)成如下協(xié)議：一、總則1.1本協(xié)議旨在明確雙方在解除勞動合同、保密賠償?shù)确矫娴臋?quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。1.2本協(xié)議的簽訂、生效和履行等均適用中華人民共和國法律法規(guī)。二、解除勞動合同2.1解除日期：雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽署之日起，雙方解除原合同。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【】元（大寫：【】元整），作為解除勞動合同的賠償。該賠償金包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會保險、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等所有乙方在原合同項下的權(quán)益。三、保密賠償3.1保密內(nèi)容：乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，嚴(yán)格遵守原合同中的保密條款，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽署之日起計算，共計【】年。3.3違約責(zé)任：如有違反，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、雙方承諾4.1甲方承諾：自本協(xié)議簽署之日起，不再向乙方追究任何原合同項下的違約責(zé)任，包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。4.2乙方承諾：自本協(xié)議簽署之日起，不再向甲方主張任何原合同項下的權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會保險、福利待遇、年假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、生效和履行等引起的糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的簽訂、生效和履行等引起的糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、附件7.1保密協(xié)議7.2離職證明甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：【】年【】月【】日請注意，以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)您的實際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。在簽署正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密協(xié)議2.離職證明法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，給予勞動者一定數(shù)額的金錢補(bǔ)償。3.保密條款：指勞動合同中約定的勞動者對用人單位商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭議解決：指合同糾紛的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.確認(rèn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額，確保合理、合法。2.保密內(nèi)容的明確：在保密協(xié)議中明確保密內(nèi)容，避免因保密內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.保密期限的設(shè)定：根據(jù)實際情況和法律規(guī)定設(shè)定合理的保密期限，確保保密期限的合法性。4.違約責(zé)任的約定：明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式，以便在違約發(fā)生時能夠依法追究責(zé)任。5.爭議解決方式的選擇：根據(jù)實際情況選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.對于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確認(rèn)，可以參考相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，同時雙方可以協(xié)商確定一個合理的數(shù)額。2.在保密協(xié)議中明確保密內(nèi)容，可以列舉具體的保密信息類型，如商業(yè)秘密、客戶信息等，并明確保密的具體范圍。3.根據(jù)實際情況和法律規(guī)定，設(shè)定合理的保密期限，并在保密協(xié)議中明確保密期限的具體時間。4.在合同中明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式，如違約金的數(shù)額、賠償范圍等，以便在違約發(fā)生時能夠依法追究責(zé)任。5.根據(jù)實際情況選擇合適的爭議解決方式，如雙方可以協(xié)商解決，或者選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。適用場景：本合同適用于以下場景：1.勞動者與用人單