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PAGEPAGE1房地產銷售員合同甲方(雇主):____________________乙方(銷售員):__________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方擔任房地產銷售員事宜,達成如下合同:第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應重新簽訂合同。第二條工作內容1.乙方負責甲方指定的房地產項目的銷售工作。2.乙方需按照甲方的要求,完成銷售任務,包括客戶接待、咨詢解答、看房安排、合同簽訂、款項催收等工作。3.乙方需定期向甲方匯報銷售進展情況,并按照甲方的要求提供相關報表。第三條工作時間乙方的工作時間由雙方協(xié)商確定,但應保證足夠的工作時間以完成銷售任務。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資和銷售提成兩部分組成?;竟べY為人民幣____元/月,銷售提成按照實際銷售額的____%計算。2.甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。3.乙方在合同期內如因個人原因提出解除合同,應提前一個月通知甲方,并按照實際工作天數(shù)結算工資。第五條保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后,應對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條違約責任1.任何一方違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.甲方未按時支付乙方工資的,應按照逾期支付的部分,支付逾期付款違約金。第七條合同解除1.雙方同意,合同期內如一方嚴重違約,另一方有權解除合同。2.合同解除后,乙方應按照甲方的要求辦理交接手續(xù),并按照實際工作天數(shù)結算工資。第八條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-房地產銷售員合同目錄1.合同雙方基本信息2.合同期限3.工作內容4.工作時間5.薪酬待遇6.保密條款7.違約責任8.合同解除9.爭議解決10.附則附件1:銷售員工作規(guī)范附件2:薪酬計算細則合同雙方基本信息甲方(雇主):____________________乙方(銷售員):__________________合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應重新簽訂合同。工作內容1.乙方負責甲方指定的房地產項目的銷售工作。2.乙方需按照甲方的要求,完成銷售任務,包括客戶接待、咨詢解答、看房安排、合同簽訂、款項催收等工作。3.乙方需定期向甲方匯報銷售進展情況,并按照甲方的要求提供相關報表。工作時間乙方的工作時間由雙方協(xié)商確定,但應保證足夠的工作時間以完成銷售任務。薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。基本工資為人民幣____元/月,銷售提成按照實際銷售額的____%計算。2.甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。3.乙方在合同期內如因個人原因提出解除合同,應提前一個月通知甲方,并按照實際工作天數(shù)結算工資。保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后,應對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此所遭受的損失。違約責任1.任何一方違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.甲方未按時支付乙方工資的,應按照逾期支付的部分,支付逾期付款違約金。合同解除1.雙方同意,合同期內如一方嚴重違約,另一方有權解除合同。2.合同解除后,乙方應按照甲方的要求辦理交接手續(xù),并按照實際工作天數(shù)結算工資。爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:____年__月__日附件1:銷售員工作規(guī)范(具體內容根據(jù)實際情況制定)附件2:薪酬計算細則(具體內容根據(jù)實際情況制定)附件列表:1.附件1:銷售員工作規(guī)范2.附件2:薪酬計算細則法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》是調整平等主體之間因合同產生的財產關系的法律規(guī)范的總稱。本合同文檔遵循合同法的相關規(guī)定,確保合同的合法性和有效性。2.違約責任:指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。3.爭議解決:指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項:1.合同履行過程中的變更:在實際工作中,可能會出現(xiàn)工作內容、薪酬待遇等方面的變更。此時,應及時簽訂補充協(xié)議,明確變更內容,確保合同的繼續(xù)履行。2.銷售業(yè)績的考核:甲方應制定明確的銷售業(yè)績考核標準,確保乙方的銷售提成計算公平、合理。3.保密義務的履行:乙方在合同期內及合同期滿后,應嚴格遵守保密義務,防止泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.合同解除與賠償:合同解除時,雙方應按照約定辦理交接手續(xù),并結算工資。如有損失,應按照合同約定承擔相應的賠償責任。解決辦法:1.對于合同履行過程中的變更,應及時簽訂補充協(xié)議,明確變更內容。2.制定明確的銷售業(yè)績考核標準,確保乙方的銷售提成計算公平、合理。3.加強對乙方的保密教育,簽訂保密協(xié)議,明確保密義務和違約責任。4.合同解除時,按照約定辦理交接手續(xù),并結算工資。

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