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文檔簡介

PAGEPAGE1勞動合同終止標準協(xié)議甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就勞動合同的終止事宜達成如下協(xié)議：一、合同終止的條件1.1乙方達到法定退休年齡的；1.2乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；1.3乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；1.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的；1.5乙方違反甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定應當解除勞動合同的；1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、合同終止的程序2.1甲乙雙方同意，在合同終止條件出現(xiàn)時，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定進行通知和協(xié)商；2.2甲方應在合同終止條件出現(xiàn)后的30日內，向乙方發(fā)出書面通知，說明合同終止的原因和依據(jù)；2.3乙方收到甲方通知后，有權在30日內提出異議。如有異議，甲乙雙方應協(xié)商解決；2.4如乙方未在規(guī)定期限內提出異議，視為同意合同終止。三、合同終止后的待遇3.1甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，支付乙方經濟補償金；3.2乙方有權按照國家規(guī)定享受社會保險待遇；3.3甲方應根據(jù)國家規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。四、其他事項4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_____

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