平朔公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作實施辦法

平朔公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作實施辦法一、背景與目的黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個組織的核心價值觀和行為準則，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。為了進一步加強平朔公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效實施，特制定本檢查考核工作實施辦法。本辦法的目的是通過檢查考核，全面了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，提升平朔公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。二、檢查考核對象平朔公司全體黨員；平朔公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。三、檢查考核內(nèi)容與方式對黨員個人的檢查考核內(nèi)容包括：遵守黨章黨規(guī)，遵守公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定；是否履行黨員權(quán)利和義務(wù)；是否存在貪污受賄、侵占國家財產(chǎn)等違法行為；是否參加黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)；是否存在其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的行為。對黨員個人的檢查考核方式包括：定期開展黨員個人廉政約談，隨機抽取黨員進行面對面約談，詢問黨員的廉政準則和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識；配合組織進行黨員個人廉政自查，黨員需填寫調(diào)查問卷。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的檢查考核內(nèi)容包括：是否認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署；是否堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定；是否積極踐行廉潔自律的原則，嚴禁利用職權(quán)謀取私利；是否存在濫用職權(quán)、貪污受賄等違法行為；是否切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的檢查考核方式包括：定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政談話，就其廉政建設(shè)工作進行詢問和指導(dǎo)；配合組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政述職述廉工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫述職報告。四、檢查考核周期和安排對黨員個人的檢查考核周期為半年，分別在6月和12月進行一次；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的檢查考核周期為一年，年初進行一次。五、檢查考核結(jié)果處理對黨員個人的檢查考核結(jié)果處理包括：對存在問題的黨員進行談話教育，要求其對問題進行整改；對經(jīng)常存在問題的黨員進行處罰，如警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)等。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的檢查考核結(jié)果處理包括：對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行談話提醒，要求其對問題進行整改；對經(jīng)常存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行組織調(diào)整，或撤銷其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。六、檢查考核結(jié)果的通報和公示檢查考核結(jié)果將向全體黨員和員工進行通報，宣傳表彰先進個人和單位，公示問題人員及處理結(jié)果，以形成整體效應(yīng)，起到警示作用。七、實施與監(jiān)督平朔公司黨委負責(zé)對本檢查考核工作實施辦法的監(jiān)督和管理，并定期對實施情況進行總結(jié)評估。檢查考核工作由黨委紀委具體組織實施，相關(guān)責(zé)任人負責(zé)實施各項工作。八、附則本檢查考核工作實施辦法自文檔批準之日起生效，如有需要修改，須經(jīng)黨委討論決定后方可執(zhí)行。以上為平朔公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢