年度綜合考核項目自檢自查報告

年度綜合考核項目自檢自查報告年度綜合考核項目自檢自查報告縣委督查室：依據(jù)中共xxxx縣委辦公室、xxxx縣人民政府辦公室《關于做好xxxx年度科學發(fā)展觀綜合考核有關工作的通知》（會辦通〔xxxx〕94號）和中共xxxx縣委辦公室、xxxx縣人民政府辦公室關于印發(fā)《xxxx縣縣直單位xxxx年度綜合考核評價方法的通知》（會辦發(fā)〔xxxx〕41號）文件要求，民政局黨委高度重視，與時支配部署，并對xxxx年度綜合考核民政相關工作目標任務，仔細進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查狀況報告如下：xxxx年，我縣的民政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的關切支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深化學習貫徹黨的十八大、十八屆xxxx全會和省、市、縣黨代會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”工作宗旨，以“保障民生、維護民利、落實民權”為重點，銳意進取，開拓奮進，求真務實，真抓實干，各項工作取得了顯著的成果，充分發(fā)揮了民政在構建和諧社會中的基礎作用，全縣民政工作呈現(xiàn)出重點工作有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，全面工作整體推動的良好工作格局，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定作出了主動的貢獻。一、單位職能目標考核自檢自查（一）農(nóng)村低保規(guī)范化管理工作成效明顯我縣的農(nóng)村低保規(guī)范化管理工作于6月啟動10月底前全面完成，農(nóng)村低保規(guī)范化管理工作取得了明顯成效，社會穩(wěn)定有效維護。一是機制建立健全，工作指導到位。為確保農(nóng)村低保規(guī)范化管理工作順當實施，縣政府制定出臺了《關于進一步規(guī)范農(nóng)村居民最低生活保障管理工作的實施看法(試行)》、《xxxx縣xxxx年農(nóng)村居民最低生活保障規(guī)范化管理工作實施方案》和《xxxx縣農(nóng)村居民最低生活保障家庭收入核算方法(試行)》,對低保保障標準、保障對象、家庭總收入核算等內(nèi)容進行明確規(guī)定，嚴格實行以戶為單位申請，按標準實施保障，做到了審批程序規(guī)范，救助對象精確。為有效推動農(nóng)村居民最低生活保障規(guī)范化管理工作發(fā)揮了重要指導作用。二是程序規(guī)范，措施有力。我縣結合實際，探究推行了“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的工作機制，強化了“六個到位”，即：保障到位、宣揚動員到位、工作措施到位、規(guī)范制度到位、工作指導到位、監(jiān)督檢查到位，農(nóng)村低保工作取得了新成效，即：思想相識有新提高、制度建設有新成效、基層組織建設有新加強、黨群干群關系有新改善、人民群眾生活有新變更、人民群眾滿足度有新提升。三是仔細落實分類救助措施。全縣落實a類人員4229戶4601人，b類人員84940戶99140人，c類人員7601戶9000人。全年為96770戶112741人農(nóng)村低保對象按標準與時發(fā)放低保補助金共計1.06億元。自評分20分。（二）村級黨組織和第五屆村民委員會換屆選舉工作圓滿完成xxxx縣把村級組織換屆選舉作為基層民主政治建設的一件大事，縣委5次召開會議專題探討，2次召開視頻會議支配部署，2次舉辦專題培訓，全縣參與換屆的357個行政村和4個村改居社區(qū)換屆選舉工作于4月7日啟動，6月10日全面結束。全縣共選舉產(chǎn)生村“三委”成員4848人，村民小組黨支部書記2139人，村民小組長4003人，村民小組副組長1832人，其中：選出村級黨總支書記361名、副書記193名、委員1349名，村（居）委會主任361名、副主任361名、委員1140名，村（居）務監(jiān)督委會主任361名、委員722名。村“三委”成員中，交叉任職1325人、占27.3%，支書、主任“一肩挑”117人、占32.4%，平均年齡為42.3歲，35歲與以下698名、占14.4%，中學與以上學歷1448名、占29.3％，女性858名、占17.7％，少數(shù)民族320名、占6.6％，高校生村官88名（21人當選專職專選副書記、1人當選村委會主任、2人當選副主任、1人當選村監(jiān)會主任）、占1.8%。詳細做法是：一是強化組織保障、強化指導督查、強化責任落實、強化輿論宣揚，確保換屆選舉工作扎實推動。二是細心調查摸底、抓實離任審計、集中整治轉化、加強業(yè)務培訓，確保換屆選舉工作順當開展。三是嚴把“原則關”、“職數(shù)關”、“素養(yǎng)關”、“程序關”，確保換屆選舉工作規(guī)范有序。四是肅穆?lián)Q屆紀律、強化輿情監(jiān)測、加強沖突調處，確保換屆選舉工作風清氣正。五是保障換屆經(jīng)費、合理支配進度、實行動態(tài)管理、抓好重點工作，確保換屆選舉工作圓滿完成。自評分20分。（三）xxxx工作扎實開展仔細實行中心、省、市、縣有關xxxx工作的一系列文件指示精神，堅持“以民為本、愛軍為要、為兵服務、富國強軍、共建共贏”的工作理念，以發(fā)展地方生產(chǎn)力，提高部隊戰(zhàn)斗力和增加軍民凝合力為宗旨，扎實開展xxxx活動，做到“六個到位”，取得了明顯成效。一是動員部署到位。依據(jù)中共曲靖市委辦公室《關于切實做好曲靖市創(chuàng)建云南省第九屆xxxx模范城（縣）工作的通知》精神，縣委、縣政府召開了全縣爭創(chuàng)省第九屆xxxx模范縣動員大會，落實xxxx工作經(jīng)費30萬元，縣政府分管領導對xxxx工作進行了周密部署，為爭創(chuàng)xxxx模范縣打下了堅實基礎。二是組織領導機構到位。結合我縣實際，調整充溢了縣xxxx工作領導小組，切實加強了對爭創(chuàng)xxxx活動的領導，為順當開展爭創(chuàng)省第九屆xxxx模范縣活動供應了堅毅的組織保證。三是創(chuàng)建實施方案和工作職責落實到位。制定印發(fā)了《xxxx縣爭創(chuàng)省第九屆xxxx模范縣實施方案》、《xxxx縣關于進一步加強新時期xxxx工作的看法》、《xxxx縣擁軍優(yōu)屬方法的通知》和《xxxx縣新時期xxxx工作主要任務分解方案》，為爭創(chuàng)xxxx模范縣明確了目標任務和工作職責。四是宣揚發(fā)動到位。深化開展xxxx宣揚教化活動，編印了xxxx宣揚畫冊100本，錄制了反映我縣開展爭創(chuàng)xxxx工作紀實的錄像短片1部，為爭創(chuàng)xxxx模范縣營造了深厚的輿論氛圍。五是xxxx宣揚標記牌設置到位。投資6.8萬余元，在通寶路、撫軍街各設置安裝軍警民共建xxxx標記牌1塊，在通寶路東西延長線更換永久性展示牌2塊，在城區(qū)明顯街道懸掛xxxx廣告牌24個，在景區(qū)景點售票室懸掛“軍人免費”標記牌7塊，在醫(yī)院門診、金融營業(yè)室和營業(yè)網(wǎng)點懸掛“軍人優(yōu)先”標記牌84塊，在高速馬路收費站、公共汽車站和停車場設置了“軍車免費”明顯標記牌7塊，將xxxx紅色文化展覽館確定為“xxxx縣xxxx示范基地”，為爭創(chuàng)xxxx模范縣打造了亮點。六是春節(jié)、“八一”走訪慰問到位。春節(jié)、“八一”期間，在縣委、縣政府的統(tǒng)一組織領導下，走訪慰問了駐會部隊官兵和各類優(yōu)撫對象1664人，發(fā)放慰問金22.26萬元。整個創(chuàng)建工作由于領導重視，措施到位，xxxx縣被云南省人民政府表彰為xxxx先進縣。自評分20分。（四）退役士兵安置工作全面完成xxxx年我縣共接收退役士兵172名，其中：選擇自主就業(yè)的123人（含城鎮(zhèn)退役士兵2人），因患精神病五級傷殘1人，由縣人民政府安置工作的19人（轉業(yè)士官15人、二等功4人）；參與“雙考”安置的29人。今年是實施新老政策連接的關鍵年，為確保安置改革穩(wěn)妥推動，縣委、縣政府高度重視，與時成立組織機構，明確工作職責，出臺政策，為拓寬安置渠道供應保障。一是制定下發(fā)了xxxx縣人民政府《關于下達xxxx年退役士兵接收安置支配的通知》，確定今年我縣設置安置崗位26個，其中：市政府下達我縣安置崗位5個；縣政府設置崗位21個，安置比例達54%。二是仔細抓好教化培訓。4月15日至25日，托付縣委黨校對44名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。三是仔細組織實績考核。5月27日，由人武部、組織部、人力資源和社會保障局、民政局、公安局、監(jiān)察局、財政局等相關部門領導組成的考核組，通過查閱個人檔案和本人所持證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業(yè)資格證書，嚴格按政策對符合參與“雙考”安置的退役士兵進行了實績考核，實績考核結果向社會進行了為期7天的公示。6月1日，組織退役士兵和轉業(yè)士官參與全省組織的統(tǒng)一文化考試。6月23日，組織退役士兵進行了崗位選擇，安置在中心駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位21人，對未被錄用的22名退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理相關手續(xù)，賜予一次性經(jīng)濟補償，發(fā)放自謀職業(yè)補助金178.2萬元。為123名自主就業(yè)人員發(fā)放就業(yè)金149.04萬元。為33名退役士兵發(fā)放在待安置期間生活補助費2.9萬元，為1名五級精神病人發(fā)放自謀職業(yè)補助金7.7萬元，全面完成了xxxx年度退役士兵安置工作任務。自評分25分。（五）敬老院建設有新突破為進一步擴大農(nóng)村敬老院集中供給規(guī)模，提高在院供給率，xxxx年我縣新建駕車鄉(xiāng)敬老院。新建駕車鄉(xiāng)敬老院為三類敬老院，占地3畝，規(guī)劃總建筑面積xxxx0平方米，其中：居住面積1150平方米；協(xié)助用房850平方米，設床位80床，總投資392.47萬元。目前，主體工程已全部竣工，全面完成了市級下達的指標任務。自評分15分。單位職能目標考核自評分100分。二、綜合性管理工作目標考核自檢自查狀況（一）機關黨建與班子建設1.思想建設：一是仔細抓好理論武裝工作。民政局黨委堅持“圍繞民政抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政實力建設為工作重點，始終把理論武裝作為提高黨員干部綜合素養(yǎng)和執(zhí)政實力建設的主要抓手。一年來，局黨委嚴格依據(jù)年度學習支配，仔細組織黨員干部職工學習黨的路途、方針、政策與國家的法律法規(guī)，學習黨的十八大、十八屆xxxx全會精神。通過學習，進一步提高了廣闊黨員干部的綜合素養(yǎng)。二是仔細抓好干部在線學習，加強黨員干部職工學習教化，建立健全學習制度。始終把加強黨員干部職工學習教化工作作為提高黨員干部素養(yǎng)的重要途徑，建立健全了黨委理論中心組學習制度，黨支部學習制度，黨小組學習制度，黨員學習制度等各項學習制度，堅持周五為集中學習日，局黨委堅持和完善了中心理論學習制度，不斷加強對黨員干部職工的學習教化，實行定期或不定期的方式，組織黨員干部進行學習溝通，為黨員干部得到相互溝通、相互學習、相互提高搭建了學習平臺。三是堅持做好黨員干部的思想工作。為確保黨員干部的思想穩(wěn)定，局黨委定期分析了黨員干部職工的思想狀況，并結合實際，主動開展談心、交心活動，有針對性地做好思想政治工作，確保了黨員干部職工的思想穩(wěn)定。四是仔細開展“產(chǎn)業(yè)建設年作風轉變年”、“四群”教化、服務型黨組織建設等活動。為確保各項活動取得實效，局黨委高度重視，與時成立領導小組，多措并舉，健全機制，狠抓落實，全局形成領導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制。一年來，通過活動的開展，廣闊干部職工的服務意識明顯增加，服務作風明顯改進，服務效能明顯提高，服務實力明顯提升，群眾滿足度明顯提高。依據(jù)縣委組織部和縣紀委的通知要求，仔細做好了年度民主評議黨員工作。五是全力支持工會、共青團、婦委會工作。我局支配適當經(jīng)費支持工會、共青團、婦委會等群團組織按各自《章程》開展各項活動，仔細貫徹老干部工作的方針政策，加強離退休干部的管理和服務，仔細做好離退休干部政治待遇和生活待遇的落實工作，并進行督查檢查。自評分5分。2.組織建設：一是仔細實行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》、《xxxx縣選拔任用股（所）級干部工作方法》，堅持任人唯賢，民主舉薦，把政治思想覺悟高、工作實力強的人員選拔到科室領導崗位上，不斷充溢骨干力氣。仔細做好黨組織班子調整、充溢工作，黨組織機構健全，班子成員做到各負其責，團結和諧。二是局黨委把班子建設作為推動民政工作的頭等大事來抓，建立了“一崗雙責”責任制，依據(jù)程序標準與時召開了領導班子民主生活，各個黨支部依據(jù)要求召開了黨員組織生活會，局黨委把思想政治建設作為提高黨委班子的綜合素養(yǎng)和執(zhí)政實力來抓，進一步增加凝合力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。三是嚴格黨員發(fā)展標準和工作程序。局黨委嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展標準，做到成熟一個，發(fā)展一個，合格一個，今年共汲取預備黨員2人，預備黨員按期轉正1人。同時注意對黨員的培育，以夯實黨員的思想意識為重點，仔細制定了黨員干部培訓年度>工作支配，加強對黨員干部的學習教化和培訓工作。四是仔細執(zhí)行黨費收費標準。由組織委員按要求，與時核定黨費基數(shù)，利用上黨課之際，教化引導全局黨員擁護黨的綱領，執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，履行黨員職責，落實黨員義務，全體共產(chǎn)黨員都能依據(jù)黨費收繳標準足額按時向黨組織繳納了黨費，局黨委依據(jù)黨費的運用和管理要求，與時上繳縣委組織部。自評分5分。3.作風建設：一是堅持民主集中制原則，解放思想、實事求是，理論聯(lián)系實際，親密聯(lián)系群眾，遵守黨的紀律，清正廉潔，艱苦奮斗。選拔科（室）領導，做到任人唯賢，知人善用。二是堅持以民為本，踐行一心一意為人民服務的宗旨，組織機關黨員干部到駕車鄉(xiāng)迤石村開展掛鉤結對扶貧活動，為結對戶發(fā)放棉被54床，化肥28袋，掛鉤幫扶制度全面落實，通過開展黨員干部下基層活動，進一步提高了黨員干部服務基層、服務群眾的水平。三是堅持求真務實的作風，仔細實行黨的路途方針政策，圍繞中心，服務大局。今年，為80553人困難群體代繳農(nóng)村醫(yī)療參合金483.318萬元?！耙徽臼健本戎加写蟛〉睦щy群眾874人，共支付醫(yī)療救助資金119.09萬元。臨時醫(yī)療救助城鄉(xiāng)特殊困難群眾659人次，發(fā)放救助資金154.5萬元。為6370戶、11009人城市低保對象發(fā)放補助金2658.06萬元。為96770戶112741人農(nóng)村低保對象發(fā)放低保補助金1.06億元。正真做到了察實情、重實干、辦實事、求實效、解難題的要求。四是嚴格貫徹執(zhí)行中心“八項規(guī)定”和省、市、縣委實施方法，堅持勤政廉政建設，制定廉政建設責任制，切實做到了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，真正樹立了人民群眾滿足的勤政廉政公仆形象。自評分5分。4.制度建設：一是仔細實行黨建目標管理工作責任制，局黨委與下屬四個黨支部簽訂了黨員目標管理責任書，建立了黨建工作聯(lián)系點，仔細抓好“三會一課”制度，堅持召開黨委會、支部會、黨小組會，主要領導堅持到四個黨支部上黨課。按時召開民主生活會和組織生活會，仔細開展“效能型”機關建設，堅持黨員領導干部到基層上黨課，結合民政實際，把黨員教化引入長效機制，不斷鞏固和擴大了學習實踐活動的成果。二是健全和完善了黨內(nèi)民主制度建設，全面貫徹執(zhí)行《黨員權利保障條例》，建立和完善了黨員權力保障、困難救助、走訪慰問等黨內(nèi)關懷機制，今年，救助建國前農(nóng)村老黨員5人，敬老節(jié)、春節(jié)期間，先后慰問離退休老黨員50人次，進一步增加了黨委的凝合力和向心力。三是全面推動黨務公開。今年，全面開展了黨務公開示范點創(chuàng)建活動，調整充溢了黨務公開領導小組，建立黨務公開欄和監(jiān)督組織，明確公開內(nèi)容、程序和詳細負責人。全年實行網(wǎng)上公示事項120條，辦理云南政務信息在線解答問題91條，回復“96128”專線電話信息查詢80人（次），黨務公開130條，公開內(nèi)容均做到了內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、時限規(guī)范、管理規(guī)范的要求，達到了黨員滿足、群眾滿足、社會滿足的目標。四是仔細貫徹執(zhí)行首問首辦責任制、限時辦結制、領導干部問責制、服務承諾制、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境投訴方法等五項制度。自評分5分。機關黨建與班子建設自評分20分。（二）黨風廉政建設1.加強組織領導，全力抓好黨風廉政建設。為進一步增加全局干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，我局全面抓好了黨風廉政建設責任制工作的實行。一是與時建立黨風廉政建設責任制。我局將黨風廉政建設各項工作任務細化分解到局機關各科（室）和局屬各單位，列入目標管理，同局屬各單位負責人簽訂了目標責任書，并在10月底局主要領導和分管領導帶隊對各單位黨風廉政建設責任制落實狀況進行了檢查考核。二是黨風廉政建設措施落實到位。依據(jù)縣黨風廉政建設會議部署的各項工作任務，結合自身工作實際，對民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了仔細分析和探討部署，制定下發(fā)了《xxxx縣民政局落實黨風廉政建設責任制工作實施方案》（會民辦發(fā)〔xxxx〕27號），確定了今年的工作重點，領導崗位職責，做到了黨風廉政建設工作同民政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同評比。三是切實增加“一崗雙責”意識。今年以來，局黨委先后2次召開專題會議，仔細傳達學習上級紀委有關會議精神，探討解決工作中的困難和問題，主要領導仔細履行第一責任人的政治職責，不定期向上級組織報告黨風廉政建設狀況，利用民主生活會前期開展與班子成員廉政談話。召開全局職工大會專題聽取局屬單位黨風廉政建設狀況，并與時探討解決工作中存在的困難和問題。四是結合民政工作實際，仔細抓好懲防體系建設牽頭工作和協(xié)辦工作的實行。五是黨風廉政建設領導機構健全，人員經(jīng)費到位。成立了由主要領導任組長，紀委書記、副局長任副組長，機關各科室和局屬單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，做到機構、人員、經(jīng)費三到位，同時依據(jù)紀檢監(jiān)察干部“五嚴守、五禁止”行為規(guī)范嚴格要求，用制度管人管事，與時精確上報民政隊伍建設相關材料。截止11月底，沒有出現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部違反“五嚴守、五禁止”的現(xiàn)象。六是按時完成中共xxxx縣紀委辦公室關于印發(fā)《xxxx年反腐倡廉宣揚教化工作責任制分解方案》的通知（會紀辦發(fā)〔xxxx〕5號）文件須要上報的相關材料，圓滿完成紀檢信息和縣紀委監(jiān)察局交辦的其他各項工作任務。2.以作風轉變年活動為契機，抓好作風建設。為進一步加強民政系統(tǒng)機關作風建設，強化責隨意識，肅穆工作紀律，進一步轉變作風，提能增效，更好地服務群眾，開創(chuàng)工作新局面，我局從五個方面加強機關作風建設。一是嚴明黨的政治紀律。堅決實行黨中心的路途方針政策和省、市、縣委決議確定，完善黨內(nèi)政治生活制度，全年沒有發(fā)生重大群眾性事務或造成重大社會影響的現(xiàn)象。二是嚴守組織原則。對全年重大事情、經(jīng)費開支、工程建設等事項，嚴格執(zhí)行民主集中制，做到“四個聽從”，集體決策制度建立健全。三是仔細貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的相關規(guī)定。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強組織人事紀律執(zhí)行狀況監(jiān)督檢查，沒有發(fā)生選人用人違規(guī)違紀問題。四是實行中心“八項規(guī)定”，仔細開展“產(chǎn)業(yè)建設年作風建設年”活動，能夠依據(jù)各級要求圓滿完成作風建設年信息報送，一年來，沒有違反中心和省、市、縣委關于改進工作作風親密聯(lián)系群眾有關規(guī)定和實施方法行為。五是落實社會評價整改提高工作。依據(jù)中共xxxx縣紀委、xxxx縣監(jiān)察局《關于xxxx縣xxxx年企業(yè)評價公共服務部門評價結果與看法建議的反饋》（會紀發(fā)〔xxxx〕16號）文件精神，局黨委高度重視，本著“優(yōu)化服務、提升效率、改進工作、促進發(fā)展”的原則，與時召開專題會議進行了探討部署，全體人員本著仔細對待、不推不拖，逐條逐句進行了仔細的梳理、歸納、分析、查找緣由，本著優(yōu)化服務、提升效率、改進工作、促進發(fā)展的宗旨和有則改之、無則加勉的原則，取得了明顯效果，并制定下發(fā)了《xxxx縣民政局xxxx年企業(yè)評價公共服務部門評價結果與看法建議整改方案》。3.重點工作方面。在黨風廉政建設責任制的實行中，我局堅持以建設人民滿足民政為目標，以豐富廉政文化建設為載體，以強化民政資金監(jiān)管為重點，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，標本兼治，懲防并舉，加強監(jiān)督，規(guī)范管理，整體推動反腐倡廉各項工作，為民政事業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展、跨更加展供應堅毅保障。一是加大反腐倡廉宣揚力度。民政局黨委始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，領導帶頭講廉政黨課，把黨風廉政建設宣揚教化工作納入民政工作的重要內(nèi)容，實行黨委統(tǒng)一集中學習與支部組織學習和黨員個人自學相結合的方式，組織黨員干部、職工，仔細學習了新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話精神》和“八榮八恥”等，同時加強對股所級干部的志向信念和廉潔從政的教化。通過開展學習教化活動，進一步提高了全體黨員干部、職工的廉潔意識，增加了拒腐防變的實力。主動報送反腐倡廉信息，超額完成任務。二是著力改進行風政風，仔細解決群眾反映劇烈的突出問題。局黨委高度重視群眾反映劇烈的突出問題，我局以深化開展“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以“四群”教化為契機，局領導常常利用下鄉(xiāng)機會，深化村（社）農(nóng)戶了解困難群眾疾苦，與時講解政策，化解基層沖突，幫助解決困難，把工作做到家、把政策送到家、把問題解決在家。對群眾反映劇烈的突出問題不推諉、不敷衍、不拖拉。三是加強反腐倡廉制度建設。我局在仔細執(zhí)行上級有關黨風廉政建設制度和規(guī)定的同時，深化推動廉政風險預警防控管理，還結合民政實際，進一步修改完善了《xxxx縣民政局黨風廉政建設責任制》、《xxxx縣民政局黨員干部廉潔自律制度》，形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管理的約束機制，堅持完善領導班子議事規(guī)則、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質詢等制度。四是全面推行權力公開透亮運行。以監(jiān)督、制約和規(guī)范領導干部權力運行為著力點，以公開、透亮為基本要求，以機制創(chuàng)新為抓手，以制度建設為保障，進一步深化黨務、政務工作，促進相關信息公開工作常規(guī)化、制度化。五是建立健全治理“小金庫”工作長效機制。嚴格執(zhí)行規(guī)范行政權力的相關要求規(guī)定，結合民政實際，進一步規(guī)范了局領導在經(jīng)費開支，財務審批等方面的范圍和權限，并將各項工作落實到位，在“小金庫”清理工作中，我局以進一步鞏固和深化清理“小金庫”工作成果為重點，以構建和完善防治“小金庫”長效機制為核心，堅持內(nèi)抓公示承諾與外抓宣揚舉報相結合，今年對局機關、全縣社會團體“小金庫”進行了全面清理和專項治理。通過清理，沒有設立“小金庫”的現(xiàn)象。六是軟環(huán)境建設。仔細實行法制政府、責任政府、陽光政府和效能政府建設的各項制度，深化推動服務型黨組織建設，主動開展各項工作，落實服務承諾制、限時辦結制、首問責任制。全年依法辦理收養(yǎng)登記9人；為7名唇腭裂患者辦理了免費治療手續(xù)；義肢助殘4人；火化尸體284具，出售骨灰公墓4座；辦理結婚登記6594對，離婚登記800對，補領結婚登記證1499本，補領離婚登記證39本，登記合格率達100%。全年新增審批社團6個，全縣共有社團、協(xié)會99個，均按時完成了年檢年審工作，合格率達100%，沒有被舉報現(xiàn)象。七是仔細辦理信訪舉報案件，肅穆查處違紀案件。依據(jù)縣紀委對紀檢監(jiān)察信訪工作的要求，完善制度、規(guī)范程序，確保辦理、查處信訪工作精確無誤。與時辦理各級交辦、轉辦和領導批示信件，全年共辦理人大代表建議12件，政協(xié)委員提案1件，黨代表提案3件，滿足率達100%。辦理來信來訪168件，其中：來信21件，來訪147人（次）。4.工作創(chuàng)新方面。民政局黨委結合本單位工作實際、創(chuàng)建性地抓好黨風廉政建設，把黨風廉政建設更加引向深化，主動探究新時期黨風廉政建設新途徑。一是提高相識，加強領導，不斷構建齊抓共管工作機制。二是局領導以身作則，身體力行，努力發(fā)揮領導干部的表率作用。三是立足教化，著眼防范，為黨風廉政建設奠定堅實基礎。四是完善制度，規(guī)范操作，建立了黨風廉政建設長效機制。五是抓住關鍵，嚴格監(jiān)督，保證黨風廉政建設責任制的全面落實。通過實行以上措施，黨風廉政建設做到有思路、有措施、有特點、有創(chuàng)新、有總結、有成效，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，全局整體推動的良好工作局面。5.廉潔自律方面。民政局把廉潔自律作為實行“以民為本、為民解困、為民服務”工作宗旨的重要前提，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。一是仔細開展和實行了“五必談一約談”、“三談兩述”與函詢制度，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉。二是堅持領導干部個人事項報告制度。我局堅持把住房、投資、配偶子女從業(yè)等狀況列入領導干部個人事項報告內(nèi)容，同時還加強對配偶子女和身邊工作人員的管理。未出現(xiàn)瞞報和漏報行為。三是嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)用公款出國旅游、購買公務用車、公務接待、摟堂館所建設的問題，沒有出現(xiàn)濫發(fā)獎金、公款大吃大喝、私駕公車等突出問題。四是局黨委能仔細實行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”。一年來，通過抓落實，班子成員和股所級干部沒有違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。6.責任追究方面。民政局嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究規(guī)定，沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。7.結果運用方面。重視黨風廉政建設責任制考核結果運用。我局堅持把黨風廉政建設責任制考核結果，作為年度評先評優(yōu)條件。8.自定目標方面。結合民政實際完善內(nèi)部教化、深化監(jiān)督檢查、加強管理，抓好各項工作的落實，堅持民主集中制，主動做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的各項工作。一是堅持不懈地抓好內(nèi)部教化。仔細學習各級廉政工作會議精神，深化學習和實踐科學發(fā)展觀，仔細實行中心關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的看法，結合民政工作的實際，建立健全民政工作議事規(guī)程，不斷充溢完善內(nèi)部管理制度，使黨風廉政和反腐敗工作貫穿于民政工作的始終。二是深化監(jiān)督檢查。加強對黨風廉政建設責任制執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，特殊是加強對局屬單位黨風廉政建設責任制落實狀況的檢查，確保責任制得到有效落實；加強對重點工作和社會救助工作落實狀況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾基本生活權益。三是堅持“三重一大”集體探討。黨政主要領導身體力行，堅持原則，以身作則，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，善始至終堅持“三重一大”問題必需集體探討確定，凡是在人事任免、資金運用、項目規(guī)劃、項目建設等重大問題上，都堅持集體探討確定，確保了民主決策和科學決策。四是加強廉政風險預警防控管理機制建設。結合民政實際，制定下發(fā)了《xxxx縣民政局開展廉政風險預警防范機制工作實施方案》，明確了目標任務和方法步驟，構筑了懲防體系和防范措施，從機制上加強了對黨員干部職工的管理和監(jiān)督，工作做到有特點、有重點、有落實。五是帶頭執(zhí)行民主集中制原則，按時報送黨風廉政建設工作狀況總結和各級紀委交辦的各項工作任務。9.民主測評方面。xxxx年度，對民政局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，實行中心、省、市與縣委、政府重大決策部署，執(zhí)行民主集中制等方面進行民主測評滿足度評定為“滿足”。黨風廉政建設，按考核結果折算，自評20分。（三）“作風轉變年”活動1.加強宣揚，廣泛動員。為確?！白黠L轉變年”活動扎實有效開展，民政局與時動員部署，統(tǒng)一思想，提高相識，增加了作風轉變的責任感和緊迫感。一是與時動員，支配部署。在縣“作風轉變年”活動動員會后，我局于3月28日至31日，通過召開干部職工會議、支部會議，進行反復宣揚、反復動員，與時傳達學習了縣委、縣政府關于開展“作風轉變年”活動的相關文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高相識，使廣闊干部職工自覺地將“要我轉變”轉化到“我要轉變”上來，增加了作風轉變的責任感和緊迫感。二是成立機構。局黨委高度重視，與時成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記、副局長任副組長，機關各科(室)、局屬各單位負責人為成員的“作風轉變年”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室在組織辦（救災科），詳細負責“作風轉變年”活動工作的總體協(xié)調、組織、督促工作，形成“一把手”總體負責，分管領導詳細負責的工作格局。三是制定方案。我局把“作風轉變年”活動作為加快民政工作發(fā)展的內(nèi)在要求和一項長期的重要政治任務擺上重要議事日程，結合民政工作實際，制定下發(fā)了《xxxx縣民政局“作風轉變年”活動實施方法》，進一步明確了開展活動的指導思想、基本原則、目標任務、方案步驟、組織領導等。四是強化學習，夯實思想。以建設學習型機關為契機，利用集中學習的時間，組織全體干部職工仔細學習了各級關于改進工作作風親密聯(lián)系群眾和“產(chǎn)業(yè)建設年作風轉變年”活動相關文件會議精神以與《黨章》、《廉政準則》、中心八項規(guī)定等，做到正面教化與反面教化相結合，并要求全體人員仔細撰寫學習心得體會。五是公開承諾，接受監(jiān)督。為確?！白黠L轉變年”活動扎實開展，我局通過設立舉報箱、公布監(jiān)督舉報電話和網(wǎng)上投訴郵箱等接受社會監(jiān)督。投資8萬元新建電子顯示屏一塊，制作廉政宣揚版畫18塊，在民政系統(tǒng)干部職工中與時開通了區(qū)信通。4月份，在局黨務公開網(wǎng)上將轉變作風狀況向社會各界作出公開承諾，真正做到了黨組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督和自我約束相統(tǒng)一，提高了民政干部職工的自我約束實力。六是充分利用黨務、政務網(wǎng)絡和各種宣揚方式，加強對“作風轉變年”的宣揚，全年共上報各種信息20條，調研文章2篇，集中學習6次。2.查擺問題，主動整改。在集中學習探討的基礎上，仔細查擺剖析單位和個人在作風建設方面存在的問題，仔細進行整改落實。一是扎實開展自糾自查活動。我局緊緊圍繞服務保障“產(chǎn)業(yè)建設年作風轉變年”活動，比照嚴明紀律、建設產(chǎn)業(yè)、服務發(fā)展、厲行節(jié)約、聯(lián)系群眾五個方面的要求，深化查擺思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。全年領導小組對機關各科室、局屬各單位開展了六次明察暗訪，沒有發(fā)覺違紀現(xiàn)象發(fā)生。二是搞好群眾評議，促進作風轉變。作風轉變狀況如何，群眾最有評判權。局領導小組從作風轉變的總體狀況以與工作紀律、履行職責、服務看法、辦事效率、廉潔從政等方面，向基層發(fā)放征求看法表共36份，收回36份，通過梳理，確定看法34條，建議2條。局黨委于11月26日召開了以“轉作風、興產(chǎn)業(yè)、促跨越、建小康”為主題的組織生活會。三是針對群眾評議狀況和查擺出來的突出問題和看法建議，局黨委召開會議進行匯總和綜合分析，制定了整改方案，明確了整改的目標和期限，對評議結果通過簡報、網(wǎng)站等載體與時公布，主動接受群眾監(jiān)督，并開展跟蹤督查，限期整改。四是仔細開展“四群教化”。xxxx年我局選派4名政治素養(yǎng)高、工作實力強的新農(nóng)村建設工作指導員到樂業(yè)鎮(zhèn)樂業(yè)村、團坡村、科作落村和黑山村開展新農(nóng)村建設工作。民政局多方籌集資金支持新農(nóng)村建設，全年為每個掛鉤村解決項目資金1萬元、工作經(jīng)費5000元、發(fā)放棉被30床、大米20包。真正做到了從“身”入群眾到“心”入群眾，力所能與幫助村組解決一些實際問題，努力為群眾辦實事、辦好事、解難事，始終保持同基層群眾的親密聯(lián)系。五是抓典型樹榜樣。民政系統(tǒng)通過深化學先進典型，給自己照照“鏡子”，進一步查找自己在黨性修養(yǎng)、實力素養(yǎng)、工作作風、工作業(yè)績方面的差距和不足，在“講黨性、重品德、守紀律、做表率、樹形象”上下功夫，以先進為動力，切實轉變工作作風，提高服務水平，努力在活動中樹立民政為民務實清廉的新形象。3.建章立制，強化執(zhí)行。抓好建章立制，是整個“作風建設年”活動的著眼點和落腳點，也是“作風建設年”活動是否取得實效的重要環(huán)節(jié)。民政局與時總結，固化措施，建章立制，進一步抓好制度建設，促進工作落實。一是仔細梳理，建章立制。為使“作風轉變年”活動在民政系統(tǒng)形成長效機制落地生根，局黨委從加強機關作風制度化、規(guī)范化建設入手，依據(jù)遠近結合、標本兼治的要求，堅持與時俱進、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，對原有的規(guī)章制度進行了一次仔細的梳理，在制度建設中注意了科學性、時效性、系統(tǒng)性，提高了針對性、有效性和可操作性，先后完善了《機關干部、職工制度》、《保密制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制》、《限時辦結制》和《責任追究制》等一系列規(guī)章制度，新制定了《民政局黨務公開相關制度》和《黨務公開監(jiān)督員制度》。通過建章立制階段各項工作的開展，我局共梳理完善各項規(guī)章制度20余項，新制定2項，使“作風轉變年”活動走上制度化、規(guī)范化的軌道，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成了作風建設長效機制，確保制度在作風建設中發(fā)揮了重要作用，為開創(chuàng)民政工作新局面，推動民政工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。二是立足實際，主動推動項目建設。xxxx年我局主動推動xxxx縣救災倉庫、流浪未成年人救助愛護中心與附屬工程項目建設，整個工程已于xxxx年9月全部竣工驗收投入運用。三是仔細落實領導干部基層調研制度。局領導多次深化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展民政服務對象調研工作，撰寫了心得體會和調研文章；落實信訪工作責任制，主動辦理監(jiān)督舉報信訪件，簡化服務程序，公開辦事流程。四是精簡規(guī)范文件、會議。嚴格依據(jù)縣委、縣政府的要求規(guī)范文件辦理的各個要素，可開可不開的會議堅決不開，同比削減10%。五是深化推動黨務、政務、事務與民政各領域辦事公開。4.鞏固成果，提高水平。一是仔細開展“回頭看”活動，與時對查擺出來的問題加以整改。以解決少數(shù)干部存在的“作風不實、效率不高、服務不好”問題為重點，以“五查五看”（一查政治紀律，看是否做到政令暢通；二查工作作風,看是否做到盡職敬業(yè)；三查服務看法，看是否做到專心干事；四查廉潔自律,看是否做到奉公守紀；五查整改狀況，看是否建立長效機制）鞏固成果，推動作風建設“回頭看”活動扎實、有效開展。由于組織有力、措施到位，我局干部隊伍素養(yǎng)有了顯著增加，機關作風有了明顯轉變，進一步激發(fā)了廣闊干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)建性，各項工作得到穩(wěn)步推動。二是支配專人收集“作風轉變年”活動相關資料，迎接檢查。三是我局樹立“沒有最好、只有更好”的意識，不斷提升作風轉變活動成效，彌補工作漏洞，促進工作提升。對“作風轉變年”活動工作中取得的勝利閱歷、建立的長效機制，針對活動反映出來的突出問題，圍繞中心、省、市、縣委關于改進作風的新部署新要求，在新的起點上謀劃下一步工作，不斷鞏固、深化和提升“作風轉變年”活動成果。5.總結閱歷，表彰先進。一是與時總結，謀劃發(fā)展。我局與時對“作風轉變年”活動進行全面總結，仔細找準不足，明確今后努力的方向。二是扎實完成“作風轉變年”活動各項工作。依據(jù)xxxx縣作風轉變年活動領導小組辦公室相關要求，民政局扎實開展了“作風轉變年”活動五個階段動工作，將全體黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的支配部署上來，為全縣跨更加展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮主動作用。“作風轉變年”活動，按考核結果折算，自評20分。（四）宣揚思想工作與精神文明建設1.干部理論教化工作：一是突出抓好黨委中心組的理論學習。依據(jù)領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路，局黨委組織黨委班子成員，先后學習了黨的十八大、十八屆xxxx全會精神，學習建黨92周年重要講話，和省、市、縣委黨代會議精神等內(nèi)容。為了切實保證學習效果，做到學習前有打算、有內(nèi)容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有支配、有支配、有檢查、有溝通、有總結，個人做到有支配、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，黨委一班人的執(zhí)政意識、執(zhí)政實力和領導水平得到了顯著提高。二是深化開展學習型黨組織和學習型領導班子創(chuàng)建活動。黨委班子依據(jù)民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體探討和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商議，把沖突和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互信任任，相互諒解，自覺維護班子的團結。黨委圍繞創(chuàng)建學習型、服務型、勤政型、實干型、創(chuàng)新型黨員隊伍為目標，始終把黨員干部思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，狠抓了黨的組織建設和黨員隊伍建設，努力塑造了一支有實力、有道德、有紀律的民政黨員干部隊伍。三是強化全局干部職工的理論學習。今年以來，我們實行集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業(yè)務相結合的方法，在全局干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習支配，讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章。按要求與時征訂理論書籍。四是通過觀看電視電教片、學問競賽、圖片展覽、辦宣揚欄、開展形勢政策報告會等形式，切實抓好了全局干部職工的理論和形勢政策宣揚教化工作，把黨的政策與時傳達給每個干部職工中去。局領導主動開展調查探討，主要領導每季度報送一篇有質量的調研報告。自評分5分。2.輿論引導和對外宣揚工作：一是民政局充分利用電視、廣播、報刊等宣揚媒體，實行宣揚專欄、宣揚標語、宣揚板報等宣揚方式，廣泛進行思想工作與精神文明建設工作的宣揚，努力營造出深厚的社會氛圍。二是仔細履行職責，與時應對洪澇、風雹、泥石流滑坡等自然災難事務，第一時間做好災難救助工作，幫助困難群眾解決生產(chǎn)、生活困難。仔細做好群眾來信來訪工作，主動排查群眾最關