關(guān)于我市理論武裝工作的調(diào)研與思考

關(guān)于我市理論武裝工作的調(diào)研與考慮篇一：基層官兵思想調(diào)查與考慮基層官兵思想調(diào)查與考慮一、當前基層部隊官兵面臨的現(xiàn)狀我們通過點面結(jié)合、座談理解、民意調(diào)查、開展研討等多種方式，廣泛調(diào)查理解官兵的思想狀態(tài)，主要有以下幾個方面：〔一〕從官兵的價值取向看思想認識的變化一是群眾傳媒對官兵思想行為的阻礙越來越強烈。大局部官兵喜歡看電視、聽播送、讀消遣類雜志，從而產(chǎn)生了許多新觀念、新認識。二是受沿海地區(qū)經(jīng)濟潮的阻礙，官兵不僅學(xué)會了用經(jīng)濟的觀點對待社會，而且學(xué)會了用經(jīng)濟的觀點對待地位、價值和分工，他們不滿足本人現(xiàn)已掌握的知識，考慮為第二次擇業(yè)做預(yù)備的思想普遍存在，為本人著想的表現(xiàn)尤其突出；三是他們民主認識較強，自我估價過高，一遇榮譽進步受挫，心態(tài)不平衡?！捕硰谋鴨T成份多元化上看士兵特點的變化近年入伍的戰(zhàn)土具有的特點：在家打工、經(jīng)商的多，獨生子女的多，早戀的多，出現(xiàn)了多種成分并存和社會認識多元化的現(xiàn)象較為突顯。由于兵員來自不同地區(qū)，不同家境，經(jīng)歷不同，文化程度不同，與社會接觸的層面也不同，他們的思維定勢差異較大?！踩硰牟筷犓从车恼髟冾}看官兵的現(xiàn)實變化一是心理障礙引發(fā)的思想征詢題越來越多。局部官兵認為部隊文化生活單調(diào)，難以適應(yīng)年輕官兵日益增長的物質(zhì)文化生活的需要；有的因不適應(yīng)部隊緊張艱苦生活環(huán)境，或因婚戀受挫、家庭變故等引起心理失衡。二是利益關(guān)系調(diào)整給官兵思想帶來較大沖擊。對參加WTO后，國家和軍隊出臺的新的政策憂心忡忡，擔憂轉(zhuǎn)業(yè)、退役找不到理想工作，有局部官兵因親屬下崗、家屬就業(yè)難出現(xiàn)過思想征詢題，傷病殘官兵牽制了部隊大量的精力和財力。三是涉法征詢題對部隊的阻礙不斷增大。對出現(xiàn)的各種難題運用法律處理的決心缺乏或才能不夠，根本上每一個基層消防大隊都有官兵家庭不同程度涉及過法律?！菜摹硰某Ｒ?guī)教育與經(jīng)常性思想工作上看官兵的感受在基層，相對常規(guī)教育注重多些，經(jīng)常性思想工作注重相對少些。諸如近年展開的各種常規(guī)或切入某一群體的教育接踵而至，而經(jīng)常性思想工作仍然靠“八仙過海，各顯神通〞。一遇成績就對常規(guī)教育唱“贊歌〞，出現(xiàn)征詢題就歸咎于常規(guī)教育未搞好。二、當前官兵思想存在的征詢題和緣故1．經(jīng)常性思想政治工作存在觀念征詢題。一是疑心新情勢下經(jīng)常性思想工作的作用。局部官兵認為，社會在變，人們思想也在變，過去的談一談、說一說、講一講已過時了，靠談理想、講信念沒用。有征詢題本人去想，想不明晰領(lǐng)導(dǎo)也沒方法。否認這項工作的現(xiàn)實作用，主觀上放棄努力。二是認為抓經(jīng)常性思想工作婆婆媽媽費功夫，費力不討好，不如靠行政手段來得實在，簡化。或表揚或批判，不愿意做深化細致的人的工作。三是個別政工干部錯誤地把經(jīng)常性思想工作等同于“講馬列〞、“唱高調(diào)〞不實在，本身不愿做這項工作，由于思想不到位，認識上不去，經(jīng)常性思想工作遭到冷落。2．基層經(jīng)常性思想工作存在簡單化傾向。一是粗暴訓(xùn)斥。對戰(zhàn)士存在的征詢題，不是心平氣和地協(xié)助他們認識和改正,而是板著家長教訓(xùn)小孩的面孔，指責訓(xùn)斥，有時甚至挖苦挖苦，二是強行禁堵。有些干部怕戰(zhàn)士出征詢題，不是積極地進展疏導(dǎo)，曉以利害，提高他們分辨是非和加強自控的才能，而是消極地采取強迫“禁堵〞的方法。三是濫施處分。有的干部動不動就要采取處分手段，或者規(guī)定一些土政策、土方法，如：“站崗誤崗的罰崗，軍人姿態(tài)不好的罰站，業(yè)務(wù)技能不過硬的罰練。〞四是強求一律。有的同志適應(yīng)于“一刀切〞、“一鍋煮〞的工作方法，用一個“藥方〞治“百病〞，導(dǎo)致思想工作慘白無力，甚至勞而無功。五是空話敷衍。有的政工干部不是熱誠相見，以理服人，而是打官腔，唱高調(diào)，扣高帽。六是就事論事，消極應(yīng)付。例如，在對待戰(zhàn)士入黨征詢題上，不是按照黨員的標準指出戰(zhàn)士的差距，而是以名額有限進展推脫等。七是立竿見影，一次完成。對戰(zhàn)士的思想認識征詢題，不是做艱苦細致的思想工作，而是上一次課，談一次話，就要人家思想通，見行動，否那么確實是出窯的“磚〞定了“型〞。八是用“量化治理〞代替思想工作。有時關(guān)于基層官兵的過錯和失誤，不征詢原由，不去理解過程，只依結(jié)果進展“扣分〞。3、經(jīng)常性思想工作的責任征詢題。一是沒有把經(jīng)常性思想政治工作制度化，把制度成了掛在墻上的“老擺設(shè)〞，落實起來，要么“漏水〞，要么折扣，該支委、黨委每月進展部隊思想動態(tài)分析的沒有認真執(zhí)行，在實際工作中，只管不教；把處理思想征詢題、提高認識水平演化為靠治理手段的一種打壓，有征詢題化解少整治多，稍不聽招呼就不是好同志。二是經(jīng)常性思想工作不經(jīng)常。往往是上級強調(diào)了才抓一抓，部隊出了征詢題才抓一抓，缺乏一以貫之的思想認識，，致使經(jīng)常性思想工作成了“夾生飯〞，扔不得，也吃不得。三是本末倒置；片面追求短期效益和政績工程，冷淡深化細致的思想工作，能壓就壓、能拖就拖、能哄就哄，只要能突顯成績就大功告成。造成一俊遮百丑，一些官兵的思想征詢題久拖不決。四是敷衍了事；一些單位覺察部屬有思想征詢題，說到了談過了，就認為責任盡到了，缺乏最少的責任心。有的當好好先生，遇到征詢題繞道走，談深了談多了容易露把柄，怕沾到手上甩不掉，自找苦惱。五是沒有構(gòu)成標準的監(jiān)視落實機制。往往是“措施得力、落實不力，方案可行、操作不行〞，這是造成一些基層單位經(jīng)常性思想工作各種現(xiàn)實征詢題的重要緣故。4、基層政工干部的才能征詢題。一是功底不夠。由于本身文化知識、理論水平、認識才能及工作經(jīng)歷等方面的緣故，導(dǎo)致本身看征詢題、講道理不過硬，遇事說不清、講不明，直截了當阻礙工作開展。二是方法不對。由于不留意人的工作的復(fù)雜性、多樣性和靈敏性，一說做思想工作，要么開會提示暗示，一人得病大家吃藥；要么確實是沒完沒了地說教，只等對方點頭容許；要么搞低風格的迎合，以表示理解、同情，最終成為對方的支持者。三是把握不住。不會科學(xué)分析隊伍整體情勢和預(yù)測可能出現(xiàn)的征詢題，對已暴露出來的征詢題，不會辯證地分析把握個別與普遍、主要與次要。遇事胡子眉毛一把抓，甚至把小事變大、大事激化。再加上個別干部思想上的“三苦〞認識，即政工干部經(jīng)濟貧困、工作辛苦、進步艱苦，只能為別人錦上添花，卻難為本身帶來現(xiàn)實好處，降低了抓經(jīng)常性思想工作的熱情。三、加強和改進經(jīng)常性思想工作的對策新情勢下，處理經(jīng)常性思想工作面臨的新情況、新征詢題，僅靠過去的一些老方法、老經(jīng)歷顯然是不夠的，必須堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，積極探究新情勢下治警特點和規(guī)律，以變應(yīng)變，拿出新的應(yīng)對之策，才能為經(jīng)常性思想工作注入活力和活力，從而提高思想政治工作質(zhì)量?！惨弧骋c時俱進，確保經(jīng)常性思想工作的先進性思想是行動的指南，經(jīng)常性思想工作不斷要用科學(xué)的理論、先進的文化和良好的道德培養(yǎng)“四有〞軍人，要以“三個代表〞的思想貫穿于實際工作中，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的言論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，把經(jīng)常性思想工作擺上位、抓到位，既是黨的先進性要求在部隊思想政治工作中的集中表達，也是新情勢下經(jīng)常性思想工作必須堅持的指導(dǎo)原那么，部隊思想工作者要從全局出發(fā)，站得高、看得遠，要有勇于創(chuàng)新的精神，敢于正視遇到的矛盾和困難，走出傳統(tǒng)的思維定勢，積極探究新情勢下經(jīng)常性思想政治工作的新路子，推陳出新，挖掘“部隊、社會、家庭〞三位一體的新方法，弘揚主旋律，對思想苗頭隨時抓，錯誤行為隨時管，不良傾向隨時糾，歪風邪氣隨時剎，協(xié)助官兵堅持理想信念，強化精神支柱，筑牢拒腐防變堤壩，保持政治上的堅決性和思想道德上的純潔性。〔二〕要提高認識，加強經(jīng)常性思想工作有效性。加強基層經(jīng)常性思想工作，應(yīng)從處理思想認識入手。要教育引導(dǎo)基層干部摒棄思想工作無用論，充分認識到經(jīng)常性思想政治工作是加強部隊政治建立的一項重要舉措，認識到在當前錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)情勢下，部隊只有通過加強經(jīng)常性思想工作，及時掌握和處理官兵的思想征詢題，才能保證這支隊伍在政治上永遠合格，才能調(diào)動廣闊官兵積極性，圓滿完成黨和人民給予的各項任務(wù)，從而加強緊迫感、責任心，真正把經(jīng)常性思想工作擺上重要位置，抓緊抓好。其次，要加強責任認識。政工干部應(yīng)唱好主角，把主要精力放在做好官兵的思想工作上，克服整天忙于業(yè)務(wù)而無視政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)和其他干部，要把經(jīng)常性思想工作當做本人的份內(nèi)事，共同負起做經(jīng)常性思想工作的領(lǐng)導(dǎo)和責任來。再次，要充分發(fā)揮思想骨干隊伍作用。經(jīng)常性思想工作是一項群眾性的工作，要建立一支以基層支部書記為核心的自上而下的思想工作網(wǎng)絡(luò)隊伍，并按照部隊的特點、人員變化，適時調(diào)整補充思想骨干，在組織保證上構(gòu)成經(jīng)常化、制度化，這支隊伍作用發(fā)揮好了，領(lǐng)導(dǎo)就能做到耳聰目明，準確掌握官兵的思想底數(shù)，采取必要措施，及時改進工作方法，掌握工作主動權(quán)。另外，思想骨干與群眾關(guān)系親切，他們對士兵的理解往往比領(lǐng)導(dǎo)理解更深、更透，因而做戰(zhàn)士的思想工作效果大，起到領(lǐng)導(dǎo)所不能起到的作用。〔三〕要持之以恒，確保經(jīng)常性思想工作連續(xù)性。經(jīng)常性思想工作對象是人，而每個人的思想和征詢題各不一樣。處理這些征詢題有的只需點撥一下，有的那么需要一個反復(fù)的工作過程，這就需要思想工作持之以恒，常抓不懈。經(jīng)常性思想工作貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，要做到保持經(jīng)常性，目前應(yīng)突出抓好三方面工作：一是抓制度的建立和落實。主要建立起思想?yún)R報制度、定期分析制度、談心制度、重點人幫教制度、檢查講評制度，用制度保證思想工作的經(jīng)?；?，及時分析掌握部隊思想動態(tài)，并針對征詢題采取必要措施加以處理；確立重點人，指定思想骨干靠前幫教。二是做思想工作的“有心人〞。官兵的思想活動和思想征詢題無處不在，無時不有，無人不有。這就要求思想工作者在日常工作生活中要以高度的政治責任感，埋頭苦干和甘愿自我奉獻的精神，認真做好這項工作。在工作中要做到“六多〞，即：多看、多聊、多聽、多征詢、多查、多想，做思想工作的“有心人〞。通過細致觀察，熟悉官兵根本情況、個人愛好、性格特征，及時洞察、掌握官兵內(nèi)心世界和思想情況，并對每位官兵的現(xiàn)實思想反映進展認真分析，查找造成他們思想征詢題的要素，準確推斷征詢題的性質(zhì)，選擇正確的工作方法，使每位官兵的思想征詢題能被及時覺察、妥善處理。三是抓“全天候〞治理。消防基層單位的工作具有特別強的突發(fā)性，隨時都有執(zhí)行任務(wù)的可能性，又加上工作的獨立性，部隊內(nèi)部的案件和事故，隨時都有可能發(fā)生。針對這一實際情況，經(jīng)常性思想工作要做在“戰(zhàn)時〞，更要做在“平時〞，要走出營區(qū)，覆蓋到“八小時以外〞，確保經(jīng)常性思想工作連續(xù)不斷，效果持之以恒。〔四〕要注重身教，提高經(jīng)常性思想工作說服力。思想工作既要靠理論教育人，也要用教育者典范行為阻礙人。現(xiàn)在的官兵一個明顯的特點，確實是比擬注重實際，不僅看教育者講得如何樣，更要看教育者做得如何樣。為此，一要安心扎根消防，發(fā)揚無私奉獻精神。時時處處領(lǐng)先垂范，要求別人不做的本人堅決不做，要求臺上講的和臺下做的要一個樣，當好“樣板〞，做好“標桿〞，加強其免疫力，用良好形象，高尚的人格去感染人、阻礙人，成為規(guī)章制度的化身，成為紀律和制度的忠實實踐者，加強經(jīng)常性思想工作說服力和感化力。二要公正辦事，營建官兵健康開展的環(huán)境，激發(fā)官兵工作熱情。要留意方式方法，堅持原那么，不搞親疏關(guān)系，尤其是在入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官等敏感征詢題上，更要堅持公正公心，說內(nèi)心話，辦知心事，當好導(dǎo)游，制造拴心留人的良好氣氛。三是要不斷提高思想工作者的才能，強化本身的素養(yǎng)，打牢理論功底，提高組織領(lǐng)導(dǎo)思想工作、分析征詢題、處理棘手征詢題的才能，掌握必備的說理藝術(shù)，才能功在育人，力在滲透，活在得法，保證部隊建立的需要?！参濉骋槔斫Y(jié)合，注重經(jīng)常性思想工作思想性。當前，針對基層單位的經(jīng)常性思想工作缺乏思想性和原那么性，存在著重“情〞輕“理〞或以“情〞代“理〞的現(xiàn)象，一要抓準征詢題，圍繞官兵普遍關(guān)注的社會熱點征詢題，官兵成長進步所涉及的敏感征詢題，個人和家庭遇到的現(xiàn)實征詢題，以及基層建立中帶傾向性的征詢題，開展方式多樣的活動，進展群眾性的自我教育，如“成長進步大家談〞，“今日說法〞，“案例分析〞、“我留戀的警營〞等活動，以實話實說的方式，把難題交給群眾，把官兵發(fā)動起來，靠大家談，來打破老大難，來拓寬經(jīng)常性思想工作的空間，爽朗氣氛，加強思想工作的吸引力和感染力。二是對官兵的思想動態(tài)進展跟蹤治理。建立和健全富有成效的監(jiān)視鼓舞機制，要以調(diào)查為按照，以施行為主體，以考評為手段，以鼓舞為動力，把經(jīng)常性思想工作的運轉(zhuǎn)全過程納入宏觀操縱和微觀治理之中，經(jīng)常與官兵聊天、座談、交流思想，理解掌握官兵的思想動態(tài)，在官兵中架起一座“信任〞之橋。三是情與理的結(jié)合，實在加強思想工作與治理工作的威力。作為教育者要做官兵的“知心人〞，以父母心、兄長情，熟悉每個官兵的各方面情況，關(guān)心他們的成長進步，關(guān)心他們的婚姻戀愛和家庭征詢題，體貼他們的困難，用真誠的感情去溫和他們的心，用實實在在的行動協(xié)助他們處理實際征詢題，以防止引發(fā)新的思想征詢題。不斷改善警營文化，營建拴心留人的環(huán)境，滿足官兵的求知欲望，做到情中有理，理中有情，情理交融，以理為主，我們的經(jīng)常性思想工作才能保持一種思想性，從根本上處理官兵的思想征詢題，確保部隊穩(wěn)定、健康、持續(xù)開展。篇二：新情勢下加強和改進茫崖理論武裝工作的考慮新時期加強和改進茫崖理論武裝工作點滴考慮茫崖工委組宣部王珺鑰當前，茫崖正處于深化貫徹落實科學(xué)開展觀，全面建立富有文明和諧新茫崖的關(guān)鍵時期，不斷創(chuàng)新、探究理論武裝工作的方式方法，努力使理論武裝工作做到深化淺出、粗淺易明白、學(xué)以致用、富有成效，是進一步加強茫崖各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建立，不斷提高廣闊黨員干部統(tǒng)領(lǐng)茫崖各項事業(yè)科學(xué)開展的才能和水平，實現(xiàn)茫崖跨越式開展目的的首要保證和重要途徑。但由于理論本身具有的抽象性和復(fù)雜性，使得理論教育、理論武裝長期陷于單調(diào)、單調(diào)和缺乏吸引力的境地。如何加強和改進新時期、新情勢下的理論武裝工作是我們亟待處理的課題。一、近年來加強和改進理論武裝工作情況及成效在施行西部大開發(fā)，茫崖大開展的實踐中，理論武裝工作發(fā)揮了釋放思想活力，凝聚人心斗志，營建濃郁開展氣氛的重要作用，為構(gòu)建和諧茫崖提供了有力的精神支持。近幾年來，特別是黨的十六大、十七大以來，伴隨著西部大開發(fā)，青海大開展的勃勃活力，我們按照建立學(xué)習(xí)型政黨的要求，以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推開工作為目的，以大力宣傳貫徹黨的十七大精神為主線，以深化開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動為契機，不斷不渝的堅持用“三個代表〞重要思想、科學(xué)開展觀和黨的十六大、十七大、十七屆三中全會精神教育和武裝廣闊黨員干部，不斷強化黨的創(chuàng)新理論成果的學(xué)習(xí)、普及與應(yīng)用，進一步夯實了全區(qū)廣闊黨員干部團結(jié)奮斗的思想根底。一是以開展解放思想大討論活動和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動為契機，深化推進黨員干部的理論學(xué)習(xí)。緊扣科學(xué)開展這個主題，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題講座與心得交流相結(jié)合，深化調(diào)研與處理征詢題相結(jié)合的方式，深化各級領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)開展觀科學(xué)內(nèi)涵．精神本質(zhì)和根本要求的全面認識及準確把握，構(gòu)成了在新的歷史起點上科學(xué)開展、和諧開展、領(lǐng)先開展的共識。近兩年，每年組織專題理論研討會2次以上，舉辦各類知識競賽、演講競賽3場以上，各級黨委(黨組)召開中心理論學(xué)習(xí)會累計達270余次，有力推進理解放思想大討論活動和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動的縱深開展，為茫崖在新的歷史條件下更加自覺、更加全面地貫徹落實科學(xué)開展觀奠定了重要的思想根底。二是進一步加強和改進中心組理論學(xué)習(xí)。修訂和完善了一系列學(xué)習(xí)考核制度，堅持以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神為中心內(nèi)容，把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)黨的道路方針政策結(jié)合起來，與中央領(lǐng)導(dǎo)集體的一系列重要講話精神結(jié)合起來，與省委、州委的嚴峻決策和工作部署結(jié)合起來。做到有方案、有考勤、有討論記錄、有讀書筆記、有檢查考核，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)蔚然成風。近幾年，工委中心組集中學(xué)習(xí)研討的次數(shù)每年達12次以上，舉辦各種理論輔導(dǎo)會，報告會每年達4次以上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的理論文章和調(diào)研報告年人均達4篇以上。工委對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、學(xué)習(xí)筆記、體會文章等方面提出了鋼性指標，要求縣級干部學(xué)習(xí)筆記不得少于10000字，科級干部不得少于8000字，一般干部不得少于5000字；心得體會文章縣級干部不得少于2篇，其他黨員至少寫1篇，每篇不得少于3000字。三是以“十下鄉(xiāng)〞活動和為民辦實事為載體進一步深化理論宣傳。堅持深化基層開展宣講的好做法，積極成立宣講小組深化牧區(qū)，通過發(fā)放印制成民族文字的宣講材料，召開座談會、村民代表大會等方式，同牧民們共同理解文件精神本質(zhì)，協(xié)助廣闊牧民群眾領(lǐng)會1號文件精神本質(zhì)，構(gòu)成了人人明白、家家關(guān)心、時時學(xué)習(xí)的良好風氣。并結(jié)合文化科技衛(wèi)生、法律“十下鄉(xiāng)〞活動，開展“提高牧民科技文化知識〞培訓(xùn)班，通過介紹牧草栽培、加工飼料、滅鼠新知識，使牧民群眾的科技認識進一步加強。充分利用各類工作組進村入戶開展工作，各部門、各單位積極落實為民辦實事的有利條件，深化開展以宣傳踐行黨的十七大和科學(xué)開展觀為主要內(nèi)容的方式政策教育活動，將業(yè)務(wù)工作開展與理論宣傳一并送到千家萬戶，使中央、省、州精神及時宣傳到基層；把理論武裝與為民辦實事結(jié)合起來，既宣傳理論又處理群眾困難，同時也讓干部遭到實實在在的教育。目前，鄧小平理論、“三個代表〞重要思想、樹立和落實科學(xué)開展觀、全面建立小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的根本理念和方針政策日益深化人心；抓住機遇，加快開展，開發(fā)資源，振興茫崖的信念更加堅決，“兩個經(jīng)濟小區(qū)和五個消費基地〞的開展目的和前景凝聚了人心，鼓舞了斗志，全區(qū)廣闊干部上下一心盼開展、謀開展、圖開展的決心更加堅決，愿望更加迫切，干勁更加充足。各級黨組織立足本職崗位，理論聯(lián)絡(luò)實際，學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)工作，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的氣氛逐步構(gòu)成并不斷開展。廣闊黨員干部的素養(yǎng)不斷提高，黨的建立不斷得到加強，極大地推進了茫崖改革與開展步伐，使茫崖的經(jīng)濟和社會開展進入了一個快速開展的時期。二、加強和改進理論武裝工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)當前，茫崖經(jīng)濟社會快速開展，各種思想文化互相激蕩，干部群眾價值取向日趨多元，理論武裝工作既面臨開展機遇，又存在一些新情況、新征詢題，概括起來，主要有：1、面臨的機遇。茫崖經(jīng)濟持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)開展，為理論武裝工作奠定了良好的物質(zhì)根底，提供了一個相對穩(wěn)定的開展機遇期。一是經(jīng)濟開展連續(xù)10年GDP達兩位數(shù)，超過了全州平均水平。資源開發(fā)和各項根底設(shè)備建立呈現(xiàn)出快速開展的良好勢頭，城鄉(xiāng)相貌得到了特別大的改觀。改革開放和快速開展的成果惠及了全區(qū)廣闊干部職工群眾，進一步加強了理論武裝工作的說服力和感染力。二是廣闊干部黨員實踐科學(xué)開展觀的自覺性進一步加強，思想觀念進一步解放，領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風進一步轉(zhuǎn)變，帶動了黨風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動的開展，進一步激發(fā)了廣闊黨員認真踐行科學(xué)開展觀的昂揚斗志，為理論武裝工作提供了有力的組織保證。三是全區(qū)各族人民群眾盼改革，求開展、圖振興、奔小康的積極性空前高漲，精神相貌十分振奮，人人肯干事，會干事，干成事的氣氛逐步構(gòu)成，奠定了理論武裝工作的群眾根底。四是構(gòu)建社會主義和諧社會的嚴峻任務(wù)，表達了廣闊人民群眾的根本利益和共同愿望。民主法治、公平正義、誠信友愛，充滿活力，平安有序，人與自然和諧相處的社會為理論武裝工作提供了寬敞的空間和舞臺。2、存在的征詢題。隨著茫崖社會經(jīng)濟成份、組織方式、就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式、人們思想道德觀念，價值取向的多樣化和不斷變化的國際、國內(nèi)情勢，構(gòu)建社會主義核心價值體系，理論武裝工作的地位更加凸顯，作用更加嚴峻，任務(wù)也更加艱巨，面臨極大的挑戰(zhàn)。一是對新時期理論武裝工作的重要性認識缺乏。表現(xiàn)為組織缺失活力、領(lǐng)導(dǎo)缺乏熱情、個體缺少激情。不學(xué)、淺學(xué)、空學(xué)、歪學(xué)、假學(xué)等征詢題都不同程度存在。個別單位和部門對構(gòu)建社會主義和諧社會的認識不夠全面，對黨的方針政策的貫徹落實存在片面性，思想上仍然存在“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，宣傳思想工作是軟任務(wù)〞的錯誤認識，兩手抓，兩手都篇三：＊＊市宣傳思想工作的調(diào)查與考慮在效勞大局中唱響主旋律——明光市宣傳思想工作的調(diào)查與考慮近年來，明光市宣傳思想工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持融入中心、效勞大局，按照“三貼近〞原那么，創(chuàng)新效勞特色，提升效勞層次，為推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速開展，提供了強有力的言論和環(huán)境支撐，理論和智力支撐，人才和動力支撐。一、創(chuàng)新載體，構(gòu)筑言論和環(huán)境支撐利用言論工具制造和改善開展環(huán)境，是宣傳思想工作的重要優(yōu)勢。近年來，明光整合了新聞宣傳、社會宣傳、對外宣傳等各種宣傳方式，調(diào)動了社會各方面、多層次力量，開展了大量的獨具特色的宣傳報道，為經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定開展提供了積極健康的言論支撐和環(huán)境支撐。同時，該市還適應(yīng)不斷開展變化的新情勢，在言論造勢和形象宣傳的方式方法上進展了大膽的創(chuàng)新，為加快經(jīng)濟開展營建了良好的言論氣氛和社會環(huán)境。比方，去年11月，明光結(jié)合滁州日報社等媒體單位，精心組織籌劃了泊崗鄉(xiāng)滯銷蘿卜銷售行動，促銷蘿卜3000多萬斤，并借機舉辦了蘇皖兩地新聞發(fā)布會，建立蔬菜專業(yè)戶與南京批發(fā)市場的穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。去年該市組織開展了學(xué)習(xí)之星、文明之星、創(chuàng)業(yè)之星、志愿之星、好人之星“五星〞明光人評選表彰活動，45位首屆“五星〞明光人和10名道德典范脫穎而出，掀起了評選“五星〞明光人、學(xué)習(xí)“五星〞明光人、爭做“五星〞明光人的熱潮。積極開展我推薦、我評議“四周好人〞工作，市國稅局史青入圍“中國好人榜〞，柳巷鎮(zhèn)農(nóng)民闞樂園入選“中國好人榜〞，朱勇和楊禮周等事跡入選全省精神文明月份“十佳事跡〞，通過媒體推出盒飯書記焦明付、好戰(zhàn)士朱勇、“大糞〞經(jīng)紀人林富春、馬永躍。圍繞?公民道德施行綱要?公布十周年，組織召開公民思想道德建立座談會及第九個“公民道德日〞宣傳活動，培育“愛崗敬業(yè)、崇尚道德、創(chuàng)業(yè)榮耀、積極進取、艱苦奮斗、無私奉獻〞精神。實踐證明，這些富有成效的言論造勢和特色形象宣傳，為加快明光經(jīng)濟社會開展營建了濃重的言論氣氛。二、武裝頭腦，強化理論和智力支撐當前，各地在改革開展的進程中，經(jīng)常會遇到一些政策、理論、實踐、開展戰(zhàn)略等諸多層面的征詢題。關(guān)于這些征詢題，明光市高度注重，勇于創(chuàng)新，深化推進理論武裝工程，為追逐跨越開展提供有力的思想保證。去年，該市在干部理論學(xué)習(xí)方式上推出“理論學(xué)習(xí)小秘書〞短信效勞，以短信方式，定期向市委理論學(xué)習(xí)中心全體成員以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕、市直各單位黨政主要負責同志及時發(fā)送關(guān)于理論學(xué)習(xí)的最新動態(tài)、最新要求和最新內(nèi)容，既有動態(tài)資訊又有常規(guī)信息，既有經(jīng)典理論又有時事評說，有效整合理論宣傳資源，聚攏理論學(xué)習(xí)信息，為理論學(xué)習(xí)提供全面、系統(tǒng)的理論效勞，獲得較好效果。同時，充分發(fā)揮市委宣講團人才優(yōu)勢和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校陣地作用，理論宣講到機關(guān)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到企業(yè)、到軍營、到、到社區(qū)，及時將黨的方針、政策、時事、成就等傳到達千家萬戶，獲得了較好的成效。去年先后組織開展了社會主義核心價值體系、“科學(xué)開展觀〞、“創(chuàng)先爭優(yōu)〞、“十七屆五中、六中全會〞精神、黨風廉政建立、胡錦濤慶“七一〞重要講話等10屢次主題學(xué)習(xí)宣講活動，受眾達2萬多人次，在全社會掀起了理論宣傳普及高潮。此外，該市還積極做好理論研究工作，選擇相關(guān)課題調(diào)研，去年有3篇關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立90周年論文在滁州市研討會上交流，10多篇理論文章在?時事報告?、?安徽日報?等地市級以上媒體刊發(fā)。三、會聚人才，打造隊伍和動力支撐做好宣傳思想文化工作，隊伍是關(guān)鍵。明光市以“鑄一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績〞為目的，在全市新聞戰(zhàn)線廣泛深化開展“杜絕虛假報道、加強社會責任、加強新聞職業(yè)道德建立〞專項、“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風〞和“大練兵〞等活動，引導(dǎo)廣闊新聞工作者學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能、練思想、練業(yè)務(wù)，提高新聞報道才能和水平；成立了61人的全市新聞工作者協(xié)會，進一步加強新聞隊伍的團結(jié)協(xié)作、溝通交流，提高工作水平，推進新聞事業(yè)繁榮和開展。同時，出臺了?創(chuàng)新及金點子獎勵方法?、?目的責任制考評方法?等規(guī)章制度，推行工作周、周制度，進一步加強機關(guān)信息、文化、黨建和效能建立工作，著力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化工作隊伍。新情勢下，如何適應(yīng)經(jīng)濟社會開展，效勞經(jīng)濟社會開展，不斷提高宣傳思想工作水平，這是一個值得我們在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的課題，需要我們不斷進展更深層次的考慮：一是結(jié)實樹立“大宣傳〞