中小企業(yè)人員書面勞動(dòng)合同范本2篇

中小企業(yè)人員書面勞動(dòng)合同范本中小企業(yè)人員書面勞動(dòng)合同范本精選2篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）住址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（個(gè)人地址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，雇傭乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述具體工作內(nèi)容）第二條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日），共計(jì)（合同期限）個(gè)月/年。如需繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，雙方須在合同到期前確認(rèn)是否續(xù)簽合同。第三條工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間，例如：周一至周五，上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)半）。2.乙方享受國(guó)家法定的休息、休假等社會(huì)保障待遇。第五條試用期本合同第一個(gè)月為試用期。試用期期間，甲方有權(quán)解除合同，經(jīng)乙方同意并簽字的情況下，乙方也有權(quán)提前解除合同。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額）元。2.乙方的工資發(fā)放方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等）。第七條工作待遇甲方為乙方購(gòu)買完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。第八條保密條款乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，不得泄露或利用商業(yè)秘密造成損失。如因乙方違反此規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條終止勞動(dòng)合同1.乙方在下列情況下可單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前（具體時(shí)間）書面通知甲方：a.乙方患有或感染不可治愈的重大疾病，或無法完成工作任務(wù)的其他不可抗力因素；b.乙方因本人原因、自愿辭職；c.乙方與甲方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.甲方根據(jù)下列情況下可單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前（具體時(shí)間）書面通知乙方：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；b.乙方在工作中存在嚴(yán)重失職、瀆職等行為；c.乙方盜竊、侵吞公司財(cái)物或者泄露商業(yè)秘密等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或書面合同。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）中小企業(yè)人員書面勞動(dòng)合同范本精選2篇（二）勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方應(yīng)執(zhí)行甲方的安排，完成下列工作任務(wù)：（具體描述工作內(nèi)容）乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的公司/工廠。第三條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為：（描述工作時(shí)間安排，例如早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，每周工作5天等）乙方享有每年的帶薪休假：（描述帶薪休假的具體天數(shù)和使用方式）第四條基本工資和福利待遇乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。乙方享有以下福利待遇：（列舉具體福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼等）第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。第六條試用期乙方將在本合同生效后的（）個(gè)月內(nèi)試用。試用期工資和福利待遇與正式員工一致。第七條終止合同1.本合同期滿時(shí)自動(dòng)終止；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。第八條保密條款乙方在工作期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。第九條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第十條其他約定本合同的未