汽車出廠質(zhì)檢員崗位職責(zé)

汽車出廠質(zhì)檢員崗位職責(zé)正文第1篇：汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)責(zé)任是大樹城墻，讓我們依靠;是火焰陽光，讓我們溫暖;是孩子一生的守護(hù)者;是孩子受傷害時的安慰;是孩子迷茫時的指路燈。下面是的汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助?！镜?篇】汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對4S店的各類汽車零配件質(zhì)量檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見;2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品計質(zhì)量的統(tǒng)計工作;3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時向上級報告;4、協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作;5、協(xié)助做好4S店的有關(guān)質(zhì)量的工作計劃;6、協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系。【第2篇】汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)進(jìn)場維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作，及時進(jìn)行質(zhì)量分析，提出質(zhì)量改進(jìn)意見和建議;2.嚴(yán)格執(zhí)行過也及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);3.做好汽車維修質(zhì)量狀況的上傳下達(dá)工作;4.總結(jié)每月的質(zhì)檢情況，編制每月質(zhì)檢報表?！镜?篇】汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)車輛整備美容質(zhì)檢后勤工作2、負(fù)責(zé)對各類汽車零配件質(zhì)量檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見;3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品計質(zhì)量的統(tǒng)計工作;4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時向上級報告;5、協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作;6、協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系。【第4篇】汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)車間機(jī)電和鈑噴的維修質(zhì)量把關(guān)工作;2、監(jiān)督和檢查返修車輛質(zhì)量;——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考13、分析與鑒定車輛故障;4、配合公司質(zhì)量相關(guān)工作，維護(hù)公司形象;5、完成上級委派的其他工作?！镜凇科囐|(zhì)檢員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對維修質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)并做好記錄;2、分析鑒定車輛故障;3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)委派的臨時性工作;4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理車間協(xié)調(diào)，管理車間;5、對車間5S進(jìn)行有效管理。——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考2第2篇：汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)【篇1：車間質(zhì)檢員崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。2、負(fù)責(zé)本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。4、負(fù)責(zé)每樘門的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每樘門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。機(jī)械加工的質(zhì)檢員職責(zé)1、協(xié)助部門主任檢查集團(tuán)下屬各單位的規(guī)章制度執(zhí)行情況以及產(chǎn)品及工程質(zhì)量，花色品種、物資價格、安全衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、內(nèi)部管理勞動紀(jì)律等，對違規(guī)或不合格項目進(jìn)行處理。2、檢查有關(guān)人員健康證，衛(wèi)生許可證，計生證的辦理情況和流動人口的管理及日常衛(wèi)生檢查等工作。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴處理工作，做好對投訴者的接待和解釋工作，并對投訴內(nèi)容及相關(guān)部門需查處辦理的問題，及時查處。4、經(jīng)常深入各部門，掌握其部門工作情況，了解執(zhí)法（規(guī)）情況和查閱必須的資料。5、按要求做好監(jiān)察記錄，并對發(fā)現(xiàn)的問題，提出處理意見和改進(jìn)建議。6、堅守崗位，以身作則接受集團(tuán)職工的監(jiān)督。7、檢查和督促食堂防止食源性疾病，食物中毒等事件的發(fā)生工作。8、協(xié)助主任處理其他工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！酒?：汽車維修質(zhì)檢員崗位職責(zé)】汽車維修質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車維修質(zhì)量檢驗有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作。4、負(fù)責(zé)維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴(yán)格把維修質(zhì)量關(guān)，并按規(guī)定的要求認(rèn)真填寫維修質(zhì)量檢驗簽證單和車輛技術(shù)檔案。5、負(fù)責(zé)維修車輛檢測工作，及時進(jìn)行質(zhì)量分析，為不斷改進(jìn)質(zhì)量提出意見和建議；6、做好汽車維修質(zhì)量狀況的上傳下達(dá)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，起到顧客和維修工、領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的橋梁作用。7、參與汽車返修或機(jī)務(wù)事故原因分析和質(zhì)量判斷。8、秉公行使質(zhì)量檢驗和技術(shù)鑒定的職權(quán)。9、完成公司分配的其它工作任務(wù)。新疆嘉豐汽車服務(wù)有限公司【篇3：維實信汽車維修質(zhì)檢員崗位職責(zé)】汽車維修質(zhì)量檢驗員崗位職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車維修質(zhì)量檢驗有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；2.嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作；4.負(fù)責(zé)維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴(yán)把維修質(zhì)量關(guān)，并按規(guī)定的要求認(rèn)真填寫維修質(zhì)量檢驗簽證單和車輛技術(shù)檔案；5.負(fù)責(zé)維修車輛檢測工作，及時進(jìn)行質(zhì)量分析，為不斷改進(jìn)質(zhì)量提出意見和建議；6.做好汽車維修質(zhì)量狀況的上傳下達(dá)工作當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀起到顧客和維修工、領(lǐng)導(dǎo)和職員工間的橋梁作用；7.參與汽車返修或機(jī)務(wù)事故原因分析和質(zhì)量判斷；8.秉公行使質(zhì)量檢驗和技術(shù)鑒定的職權(quán)；9.完成廠長分配的其它工作任務(wù)。汽車維修企業(yè)廠長安全管理工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu)，并落實各項工作責(zé)任制。3.確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)。4.經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。5.建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.負(fù)責(zé)對廠內(nèi)的各項管理工作進(jìn)行評審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。7.保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。安全副廠長（副經(jīng)理）安全副廠長（副經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支持安全技術(shù)部門開展工作。2.組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施。3.協(xié)助廠長（經(jīng)理）召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負(fù)責(zé)組織貫徹落實。.4主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。5.組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查；對重大隱患，組織有關(guān)人員研究解決，或按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告，在上報的同時，應(yīng)制訂可靠的臨時安全措施。6.主持制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。7.發(fā)生事故后，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告，同時按分工主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。車間或班組長安全管理工作職責(zé)1.貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)或參與制訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時上報和檢查落實。4.做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育。5.參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。6.負(fù)責(zé)車間安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進(jìn)建議。7.每天要深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。制度安全管理“一崗雙責(zé)”安全管理“一崗雙責(zé)”制度安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度根據(jù)上級主管部門要求，針對本修理廠實際，每年制訂安全教育培訓(xùn)計劃。1教育培訓(xùn)對象：實行分級培訓(xùn)。安全員以及特殊工種人員的教育培訓(xùn)由上級主管部門或運(yùn)管所及相關(guān)主管部門組織，各普通干部職工、從業(yè)人員的教育培訓(xùn)由各企業(yè)自行組織。2教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、文件；安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各類應(yīng)急預(yù)案；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、臺帳管理；安全生產(chǎn)專項業(yè)務(wù)知識、技能。3教育培訓(xùn)學(xué)時：教育培訓(xùn)2天及以上為長訓(xùn)班，由組織單位組織參訓(xùn)人員進(jìn)行結(jié)訓(xùn)考試；教育培訓(xùn)1天以下為短訓(xùn)班。4堅持從業(yè)人員“先教育再上崗、有上崗證要求的必須持證上崗”的原則，各企業(yè)應(yīng)對所有從業(yè)人員實施年度安全教育培訓(xùn)。5教育培訓(xùn)實行簽到制，參訓(xùn)人員必須按時親筆簽到。6建立完備的安全生產(chǎn)培訓(xùn)臺帳，做到資料齊全。7運(yùn)管所不定期對各單位的教育培訓(xùn)、執(zhí)證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督督察和考核。安全投入制度1為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。2全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程和機(jī)具操作規(guī)程，任何人不得違反。3工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。4必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。5工場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。6非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過8km/h,不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。嚴(yán)禁無證駕駛。7加強(qiáng)對易燃物品的管理，不得隨意亂放。8在車間、油庫、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)，使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工應(yīng)會正確使用滅火器材。9進(jìn)入油庫，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入油庫。10工作燈應(yīng)采取低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線，插座是否良好。11手濕時不得扳動電力開關(guān)或插電源插座，電源線路保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。12非電工不得搬弄配電盤上的開關(guān)及電器設(shè)施。13下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。14作業(yè)結(jié)束后要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。15定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。安全會議制度1安全生產(chǎn)會議是檢查、總結(jié)、研究、布置、推動安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)工作的有效制度。2會前要發(fā)出書面或口頭通知，明確會議內(nèi)容及需要討論的問題，使參加者有所準(zhǔn)備。3會議開始時要清點人數(shù)，做好會議記錄，必須時應(yīng)寫出會議紀(jì)要。4每月召開一次發(fā)生重大工傷事故或遇其它特殊情況時應(yīng)及時召開會議討論解決。5傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)精神。6分析研究和檢查本單位的安全生產(chǎn)情況。7研究布置本單位安全生產(chǎn)工作方面的重大事情。8研究制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定。9討論處理因違章操作發(fā)生的工傷事故情況，嚴(yán)肅處理違章肇事責(zé)任人員。10及時落實安全生產(chǎn)措施，整改事故隱患。11檢查、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，研究、布置本（下）月安全生產(chǎn)工作。12討論處理安全工作中的疑難問題，對違章、肇事責(zé)任人員的處理意見。13參加會議的人員必須按時到會不遲到、不早退、不中途溜號。在開會中不準(zhǔn)看書看報、打瞌睡或做私活。安全隱患查整制度1貫徹落實國家和省市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等情況。2安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的制定及落實情況。3安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備及安全經(jīng)費(fèi)投入情況，安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用、風(fēng)險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)等情況。4生產(chǎn)經(jīng)營場所及設(shè)備、設(shè)施是否符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況；從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動和職業(yè)病防護(hù)用品的落實情況；預(yù)防職業(yè)危害的制度、設(shè)備和設(shè)施完善及其落實情況。5主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗及安全教育和培訓(xùn)考核情況；特種作業(yè)人員持證上崗以及員工安全教育培訓(xùn)情況。6生產(chǎn)經(jīng)營單位安全檢查及隱患排查整改落實情況。7重大安全隱患排查、登記、整改、銷號的落實情況；重大危險源的登記、建檔、檢測、監(jiān)控的落實情況。8建立專（兼）職應(yīng)急救援隊伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況；應(yīng)急救援預(yù)案的制訂及演練情況。9其他有關(guān)安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實情況。、安全事故責(zé)任追究制度安全工作目標(biāo)獎懲制度懲罰的范圍1違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。2違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。5對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。8其它事故考核。9發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。10具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。懲罰類型1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。2經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。懲罰程序1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。2行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。獎勵的范圍1在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的。2認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人。9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。10按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽(yù)稱號等。安全事故報告制度1事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即報告項目管理人員.2報告方式可用電話、電傳、電報或其他快速第3篇：汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)汽車質(zhì)檢員崗位職責(zé)責(zé)任是大樹城墻，讓我們依靠;是火焰陽光，讓我們溫暖;是孩子一生的守護(hù)者;是孩子受