公司事故報(bào)告和處理規(guī)定

-5-公司事故報(bào)告和處理規(guī)定

第一章總則第一條為了規(guī)范事故報(bào)告和處理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，防止和減少各類事故，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故。第三條本規(guī)定所稱事故責(zé)任人是指《事故調(diào)查處理報(bào)告》中認(rèn)定的事故責(zé)任人，主要責(zé)任人是《事故調(diào)查處理報(bào)告》中認(rèn)定的對(duì)事故的發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任的人員，次要責(zé)任人是《事故調(diào)查處理報(bào)告》中認(rèn)定的主要責(zé)任人以外的其他責(zé)任人員。第四條根據(jù)事故造成的人員傷亡或者經(jīng)濟(jì)損失，事故分為一般事故（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）、較大事故（一級(jí)、二級(jí)）、重大事故和特別重大事故（《事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)》見(jiàn)附件1）。第五條事故處理分為紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰兩種方式，紀(jì)律處分類別執(zhí)行集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲有關(guān)規(guī)定。第六條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司分公司、全資子公司、控股子公司和經(jīng)費(fèi)服務(wù)單位，參股公司參照?qǐng)?zhí)行。第二章事故報(bào)告第七條發(fā)生事故，所在單位按照以下規(guī)定報(bào)告：（一）分公司、經(jīng)費(fèi)服務(wù)單位按照《xx集團(tuán)有限公司突發(fā)公共事件報(bào)告制度》上報(bào)集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向地方政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（二）全資子公司、控股子公司和集團(tuán)公司參股50%的公司按照《xx集團(tuán)有限公司突發(fā)公共事件報(bào)告制度》上報(bào)集團(tuán)公司，集團(tuán)公司會(huì)同事故發(fā)生單位根據(jù)事故等級(jí)等情況,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向地方政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告。第八條報(bào)告事故應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（二）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（三）事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）已經(jīng)采取的措施；（五）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。第九條發(fā)生事故，單位不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定處理。第三章事故處理

第十條發(fā)生事故,按照以下權(quán)限進(jìn)行處理：（一）發(fā)生一般一級(jí)事故，由單位自行處理。（二）發(fā)生一般二級(jí)事故，由單位提出處理意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)公司審批后執(zhí)行。（三）發(fā)生一般三級(jí)及以上等級(jí)事故，涉及對(duì)中層管理人員的由集團(tuán)公司研究處理，中層以下人員由單位提出處理意見(jiàn)，報(bào)集團(tuán)公司審批后執(zhí)行。第十一條對(duì)集團(tuán)公司中層及以下事故責(zé)任人,依據(jù)《事故責(zé)任人處理標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件2）進(jìn)行處理，是黨員的同時(shí)按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分。若事故責(zé)任認(rèn)定涉及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的，執(zhí)行《事故調(diào)查處理報(bào)告》或上級(jí)部門(mén)提出的處理意見(jiàn)。第十二條在對(duì)事故責(zé)任人處理的同時(shí)，按照以下原則和《管理人員責(zé)任追究處理標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件3）對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行處理。（一）若單位對(duì)事故（不包括道路交通事故）的發(fā)生負(fù)第一位、主要或同等責(zé)任，按相應(yīng)事故等級(jí)處理；若負(fù)次要責(zé)任，則降一個(gè)等級(jí)處理；（二）單位車輛發(fā)生道路交通事故，若駕駛?cè)藛T（包括勞務(wù)派遣性質(zhì)的駕駛?cè)藛T）負(fù)全部責(zé)任，按相應(yīng)事故等級(jí)處理；若負(fù)主要責(zé)任或同等責(zé)任，則降一個(gè)等級(jí)處理；若負(fù)次要責(zé)任，則降兩個(gè)等級(jí)處理。第十三條如《事故調(diào)查處理報(bào)告》中對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見(jiàn)低于本規(guī)定的處理標(biāo)準(zhǔn)，則按本規(guī)定處理。第十四條因事故造成不良影響應(yīng)對(duì)相關(guān)中層管理人員給予其它處理的，執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定；第十五條單位對(duì)各類人員的處理，應(yīng)將處理結(jié)果報(bào)送集團(tuán)公司安委會(huì)辦公室，同時(shí)報(bào)備人力資源部、紀(jì)委等相關(guān)部門(mén)。第四章附則第十六條由單位出資設(shè)立的分公司、全資子公司、控股子公司或代管的單位發(fā)生事故，視同其下屬單位,追究相關(guān)人員責(zé)任。第十七條各單位可依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，但處理標(biāo)準(zhǔn)不得低于本規(guī)定。第十八條對(duì)中層管理人員的經(jīng)濟(jì)處罰由集團(tuán)公司按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)中層以下人員的經(jīng)濟(jì)處罰由單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本規(guī)定由集團(tuán)公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施，原《xx（集團(tuán)）有限公司事故處理規(guī)定》（xx發(fā)〔xx〕214號(hào)）和《xx（集團(tuán)）有限公司事故處理程序》（xx發(fā)〔xx〕241號(hào)）同時(shí)廢止。8-附件1：事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)一般事故一級(jí)3人以下重傷，或者輕傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者300萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失事故二級(jí)1人死亡，或者3人以上6人以下重傷，或者300萬(wàn)元以上800萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故三級(jí)2人死亡，或者6人以上10人以下重傷，或者800萬(wàn)元以上1000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故較大事故一級(jí)3人以上6人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上3000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故二級(jí)6人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者3000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故重大事故10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故特別重大事故30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故注：本表中“以上”含本數(shù)；“以下”不含本數(shù)。附件2：事故責(zé)任人處理標(biāo)準(zhǔn)一般事故較大事故重大和特別重大事故一級(jí)二級(jí)三級(jí)一級(jí)二級(jí)同等及以上責(zé)任記過(guò)記大過(guò)3000－5000元科級(jí)及以上降職科級(jí)及以上撤職科級(jí)及以上撤職科級(jí)及以上撤職辭退并解除勞動(dòng)合同科級(jí)以下記大過(guò)8000－12000元科級(jí)以下記大過(guò)12000－16000元科級(jí)以下辭退并解除勞動(dòng)合同科級(jí)以下辭退并解除勞動(dòng)合同次要責(zé)任警告記過(guò)2000－4000元中層警告4000－8000元中層記過(guò)8000－12000元中層記大過(guò)12000－16000元中層降職中層撤職科級(jí)記大過(guò)6000－10000元科級(jí)降職10000－13000元科級(jí)撤職科級(jí)撤職中層以下人員辭退并解除勞動(dòng)合同科級(jí)以下記大過(guò)7000－11000元科級(jí)以下記大過(guò)11000－15000元科級(jí)以下記大過(guò)15000－20000元科級(jí)以下辭退并解除勞動(dòng)合同注：1、若事故責(zé)任人涉及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，按照《事故調(diào)查處理報(bào)告》或上級(jí)部門(mén)提出的處理意見(jiàn)處理。2、發(fā)生重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元及以上的一般一級(jí)事故按本標(biāo)準(zhǔn)處理，其它一般一級(jí)事故處理標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行制定。附件3:管理人員責(zé)任追究處理標(biāo)準(zhǔn)

一般事故較大事故重大事故特別重大事故一級(jí)二級(jí)三級(jí)一級(jí)二級(jí)基層站隊(duì)業(yè)務(wù)主管副職警告記過(guò)1500－3500元記大過(guò)6000－8000元降職撤職撤職辭退并解除勞動(dòng)合同辭退并解除勞動(dòng)合同站隊(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全副職警告1200－3000元記過(guò)6000－8000元降職撤職撤職撤職辭退并解除勞動(dòng)合同公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人1000－3000元警告5000－7000元記大過(guò)8000－10000元降職撤職撤職除勞動(dòng)合同公司安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)人警告5000－7000元記過(guò)7000－9000元記大過(guò)9000－12000元降職撤職中層業(yè)務(wù)/單位分管副職1000－2500元

警告3000－5000元記過(guò)6000－8000元記大過(guò)8000－10000元降職撤職撤職公司黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全副職

800－2000元3000－5000元警告6000－8000元記過(guò)8000－10000元記大過(guò)10000－12000元降職撤職公司其他領(lǐng)導(dǎo)成員2000－4000元警告5000－7000元記過(guò)7000－9000元記過(guò)9000－12000元記大過(guò)12000－15000元降職集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人

2000－3000元4000－6000元警告6000－8000元記過(guò)8000－10000元記大過(guò)10000－12000元降職集團(tuán)安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)人2000－4000元警告4000－6000元記過(guò)6000－8000元記大過(guò)8000－10000元降職高層業(yè)務(wù)/單位分管副職3000－4000元5000－6000元7000－8000元9000－10000元黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全副職200