單位員工個人原因辭職報告

單位員工個人原因辭職報告單位員工個人原因辭職報告篇1

您好！

我是，我知道自己現(xiàn)在跟您一起出辭職是非常的不合適，但我必須要去面對這種情況，如果對自己要求不高，就會出現(xiàn)非常不好的事情，我現(xiàn)在是非常的明確，一定要提出辭職了，因為現(xiàn)在的情況已經不適合留在單位繼續(xù)工作下去，我狀態(tài)已經不在工作當中了，嚴重的影響到日常的工作，這樣會給單位造成很大的麻煩，我不希望自己在這段時間以內有任何的工作上面的失誤，所以一定要及時的提出。

在我們單位工作了兩年多的時間，我其實也比較滿足自己，在這段時間以來都非常的用心，做好自己的本職工作，同時也在努力的提高自身能力，我相信這是對自己的一種考驗，也是接下來工作當中的一個，必然要去接受的事情，我承受了很多，我也相信自己能夠在接下來的工作當中做得更好，這是一定的，也是對自己的一個承諾，但是現(xiàn)在發(fā)生這種情況，讓我真的不能去接受了，一定要好好的去想一想，是不是能夠適合留在單位繼續(xù)工作下去，現(xiàn)在想了想，還是應該提出辭職，這段時間以來自己總是不在狀態(tài)，我也不知道自己怎么想的，總是在工作當中走神，一直以來我都不會尊重的情況，但現(xiàn)在我卻總是有出神的情況出現(xiàn)。

作為單位的一員，其實這是非常不好的，我個人的行為也影響到了大家，這是非常不合適的，我不愿意讓這種情況繼續(xù)發(fā)生下去，這一點是非常的不好，現(xiàn)在我也想了想，我為什么要去這樣下去，真的是非常惡劣，自己的狀態(tài)已經不在工作當中，經常性的出現(xiàn)一些低級的錯誤，這是我無法容忍的，可能是我對這份工作也不夠認真了，自己總是容易在工作當中出現(xiàn)錯誤能力，上面已經趕不上，我真的非常的難受，有些事情能夠去馬馬虎虎，但工作是一定不能的，我對這里有著深厚的感情，特別不希望自己的個人行為影響到了單位的日常工作，有些事情本來就應該說清楚，也需要去面對，這是我對自己的一個承諾，也是接下來一定要去面對的事情，所以跟您提出辭職，我真的想了很久，我一直都考慮的非常周到，但現(xiàn)在事情到了這一步，我也愿意去承受好這些，接下來的時間當中我也會認真做好交接。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

單位員工個人原因辭職報告篇2

尊敬的領導：

您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的`環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

單位員工個人原因辭職報告篇3

尊敬的領導：

我是一名普通的國家機關員工，于xx年學校畢業(yè)后分配到縣委機要局上班，至今已經上班十年時間。如今，我就要辭掉這個鐵飯碗，真有點舍不得。回想這十年，感慨萬千——對人生，對名利，對事業(yè)。

在機要局辛辛苦苦干了這么多年，本來是想換個工作環(huán)境，可是幾經周折，還是沒有實現(xiàn)這個愿望，要想調個好單位真的比登天還難，說實話，只要能調出機要局，在什么單位我都會很開心。實權單位當然是不可能的了，因為我知道我的條件，也知道我的性格。就算有錢，我也不愿意拿去做那種丑惡的交易，做人就要光明正大，死了也不會被打進十八層地獄，所以如果我有錢了，我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人，錢要花在刀刃上，同時也為自己積點德。我這樣的人能調個好單位嗎?然而非常讓我絕望的是，我選擇了一個事業(yè)單位，默默無聞躲在廁所旁邊一個陰暗角落里的非實權單位，一切手續(xù)都辦好了，可是這等“大事”仍要等縣委領導開會“研究”決定，最終也不知道會議開得如何，反正是我是等到花兒謝了也沒有結果。唉!算了吧，都是我沒有送錢的原因，否則調這么一個單位還難嗎?于是我選擇了辭職。

其實在機要局上班也不錯，工作也輕閑，而且也沒有什么利益沖突(因為在機要局本來就沒有什么利益可談)?？墒窃跈C要局呆久了，人都變了，理想在哪里?目標在哪里?斗志在哪里?希望在哪里?一起參加工作的哥們都變成局長、書記、鄉(xiāng)長了，可自己還是個默默無聞、無私奉獻的小科員(當然科員是比辦事員高級一些)。本來大家都是很好的朋友，可是現(xiàn)在級別發(fā)生了變化，見到面的時候也會覺得有一種隔閡，這些都無所謂，因為我壓根就沒有想到要當官，并且也沒有誰會莫名其妙給我個一官半職，在機要局過點清淡的生活也是不錯的，可以淡薄名利，可以休養(yǎng)身心。

雖然默默無聞，無私奉獻是機要工作的的特點，但是如果讓所有的大官小爺