物流管理師待崗協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE1合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話(huà)：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)物流管理師崗位進(jìn)行人員儲(chǔ)備，乙方愿意在甲方安排下待崗，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期滿(mǎn)后，如甲方仍需乙方待崗，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前終止本協(xié)議，并安排乙方上崗或解除勞動(dòng)關(guān)系。二、待崗期間待遇1.待崗期間，甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗生活費(fèi)，支付時(shí)間為每月__日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.乙方待崗期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.待崗期間，乙方不再享有甲方提供的其他福利待遇。三、待崗期間乙方義務(wù)1.乙方在待崗期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。2.乙方在待崗期間應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通，以便甲方隨時(shí)通知上崗或其他事宜。3.乙方在待崗期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、協(xié)議的解除與終止1.甲乙雙方在待崗期間均有權(quán)提出解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。2.本協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方未提出續(xù)簽要求，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；（4）乙方依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如涉及訴訟，由甲方所在地人民法院管轄。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日協(xié)議書(shū)編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)物流管理師崗位進(jìn)行人員儲(chǔ)備，乙方愿意在甲方安排下待崗，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期滿(mǎn)后，如甲方仍需乙方待崗，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前終止本協(xié)議，并安排乙方上崗或解除勞動(dòng)關(guān)系。二、待崗期間待遇1.待崗期間，甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗生活費(fèi)。2.乙方待崗期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.待崗期間，乙方不再享有甲方提供的其他福利待遇。三、待崗期間乙方義務(wù)1.乙方在待崗期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。2.乙方在待崗期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便甲方隨時(shí)通知上崗或其他事宜。3.乙方在待崗期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、協(xié)議的解除與終止1.甲乙雙方在待崗期間均有權(quán)提出解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。2.本協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方未提出續(xù)簽要求，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；（4）乙方依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如涉及訴訟，由甲方所在地人民法院管轄。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明目錄：一、待崗期限二、待崗期間待遇三、待崗期間乙方義務(wù)四、協(xié)議的解除與終止五、爭(zhēng)議解決六、其他約定附件附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.勞動(dòng)合同法：指規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行物質(zhì)幫助以保障其基本生活的制度。4.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何確保乙方在待崗期間遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度？解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn)，提高乙方的法律意識(shí)。同時(shí)，甲方應(yīng)建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，確保乙方在待崗期間的行為符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.如何確保乙方在待崗期間保持聯(lián)系方式暢通？解決辦法：甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議時(shí)明確乙方的聯(lián)系方式，并要求乙方在待崗期間保持聯(lián)系方式暢通。同時(shí)，甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行聯(lián)系，以確保乙方能夠及時(shí)接收到甲方的通知。3.如何處理乙方在待崗期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況？解決辦法：甲方應(yīng)在協(xié)議中明確乙方在待崗期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并依法追究乙方責(zé)任。適用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整需要進(jìn)行人員儲(chǔ)備時(shí)，可與