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第頁共頁中介員工入職協(xié)議一、前言1.1本協(xié)議是為規(guī)范中介公司與員工之間的權(quán)益關(guān)系,特制定,以確保雙方的合法權(quán)益。1.2員工入職中介公司屬于自愿行為,雙方自愿簽訂本協(xié)議,并自覺遵守。1.3公司將依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定向員工提供合法和公平的工作環(huán)境,提供合理的工作條件和薪酬待遇。二、入職基本信息2.1員工基本信息姓名:性別:身份證號碼:出生年月:學歷:聯(lián)系電話:2.2入職日期:2.3職位及職責:2.4工作地點:2.5工作時間:正常上班時間為每周5天,每天8小時,共計40小時。工作時間可根據(jù)公司需要作適當調(diào)整。三、薪酬待遇3.1薪資構(gòu)成員工的薪資由基本工資和績效獎金組成。具體薪資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.2工資支付員工工資將于每月的15日支付,如果15日是法定節(jié)假日或休息日,則將提前支付。四、勞動保護與福利4.1工作條件公司將提供良好的工作環(huán)境和必需的工作設(shè)備,確保員工能順利完成工作任務(wù)。4.2社會保險公司將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為員工參加社會保險,并按時足額繳納相關(guān)費用。4.3帶薪休假員工在公司連續(xù)工作滿一年后,享有帶薪年假。具體假期安排及使用細則按公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容員工在工作期間或離職后,不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶名單及其他保密信息。5.2保密義務(wù)員工應對獲知的商務(wù)秘密和客戶信息予以保密,并對保密信息進行機密管理。5.3違約責任如因員工違反保密協(xié)議,導致對公司造成損失的,員工應承擔相應的法律責任,并賠償因此給公司造成的一切損失。六、解除勞動合同6.1合同解除合同雙方一方提前一個月書面通知對方,且經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。在解除合同時,應提前完成剩余工作,并如實交接。6.2解除賠償如因員工違反公司規(guī)章制度,雙方協(xié)商后,中介公司有權(quán)解除合同,并保留追求員工違約賠償?shù)臋?quán)利。七、其他條款7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,自入職起至職位終止。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商。7.3本協(xié)議一式兩份,員工一份,協(xié)議另一份由中介公司保存。7.4本協(xié)議解釋、爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。中介公司(蓋章):員工(簽字):日期:日期:中介員工入職協(xié)議(二)一、甲方與乙方達成以下協(xié)議,共同遵守并履行。二、甲方為中介機構(gòu),根據(jù)市場需求,擬錄用乙方為中介員工,為甲方提供中介服務(wù)。三、乙方具備以下條件:1.具備法定的勞動能力和完全民事行為能力;2.具備相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識和技能,具備從事中介工作的能力;3.無不良記錄,無違法犯罪行為,無限制從事該行業(yè)的情況。四、乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:1.根據(jù)甲方的安排,進行招聘、面試、選拔和培訓工作;2.協(xié)助甲方完成中介服務(wù)的相關(guān)工作,包括資料收集、調(diào)查核實、協(xié)商談判等;3.撰寫相關(guān)報告和文件,維護客戶關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。五、甲方對乙方提供以下權(quán)利和條件:1.提供與工作相關(guān)的培訓和指導,提升乙方的專業(yè)能力;2.按照國家規(guī)定的工資標準支付乙方的工資和福利待遇;3.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場需求,提供晉升和加薪的機會。六、乙方對甲方承諾:1.忠實履行工作職責,積極完成各項任務(wù);2.遵守甲方的崗位要求和工作紀律,保守甲方的商業(yè)機密;3.勤奮學習,提升專業(yè)能力,為甲方提供更好的服務(wù)。七、乙方在入職之前,應提交以下材料:1.身份證復印件;2.個人簡歷;3.學歷證明和相關(guān)技能證書;4.無犯罪記錄證明。八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。任何一方有終止協(xié)議的意愿,應提前30天書面通知對方。九、雙方保證本協(xié)議內(nèi)容的真實、合法、有效,如有違反法律法規(guī)的,由違約方承擔法律責任。十、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商決定。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:中介員工入職協(xié)議(三)中介員工入職協(xié)議甲方:(公司名稱)乙方:(個人姓名)鑒于甲方有意聘用乙方為中介員工,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,共同遵守以下條款:第一條工作職責乙方將被聘用為甲方的中介員工,職責包括但不限于以下內(nèi)容:1.協(xié)助甲方進行各類中介業(yè)務(wù),包括尋找房源、促成買賣合同、租賃協(xié)議等;2.組織并參與市場推廣活動,提升甲方的知名度和業(yè)務(wù)量;3.接受甲方指派的其他與中介業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第二條工作時間與地點乙方的工作時間為每周五天,每天工作時長為8小時。具體工作時間安排將由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定并書面通知。工作地點為甲方辦公場所或乙方按工作需要被派駐到的其他地點。第三條薪酬與福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作年限,提供以下薪酬和福利待遇:1.基本工資:乙方的月薪為人民幣(具體金額)元,按月發(fā)放;2.績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績,發(fā)放相應的績效獎金;3.加班工資:乙方如有需要加班工作,其加班工資標準為按小時計算;4.社會保險和福利:甲方將為乙方繳納社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等法定保險,并提供其他福利待遇,具體詳見甲方公司制度;5.帶薪休假:乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假。第四條保密協(xié)議乙方應妥善保管和合理使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息,并承諾在乙方離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給任何第三方,否則應承擔相應的法律責任。第五條知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本協(xié)議期間開發(fā)的、發(fā)明的、設(shè)計的、創(chuàng)造的、提出的所有發(fā)明、創(chuàng)新和設(shè)計,均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方對其所作工作的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。第六條解除協(xié)議1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)隨時單方解除本協(xié)議,并保留追究乙方法律責任的權(quán)利;2.雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。解除協(xié)議應以書面形式通知對方,并提前一個月通知。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應提交至甲方所在地的人民法院解決。第八條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為兩年。協(xié)議到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議;2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(公司名稱)

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