保姆雇傭合同范文新（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)保姆雇傭合同范文新保姆雇傭合同甲方：（雇主）地址：電話：身份證號(hào)碼：乙方：（保姆）地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲方需要雇傭乙方照顧家庭成員及居家生活，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下雇傭合同，以昭雙方權(quán)益：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方的主要工作職責(zé)是照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、清潔、洗衣、購(gòu)物、接送孩子等。1.2乙方必須保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，根據(jù)甲方的要求合理安排工作時(shí)間，并按照甲方的要求執(zhí)行家務(wù)。1.3乙方必須保證在工作期間專心工作，不得與第三人交往，不能接受任何形式的禮金或財(cái)物。第二條工作時(shí)間2.1乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，休息時(shí)間與甲方商定。2.2如有加班情況出現(xiàn)，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。第三條工資與福利3.1乙方每月工資為人民幣（大寫）____萬(wàn)元整，工資于每月的（日）日結(jié)算。3.2乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按規(guī)定購(gòu)買乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。第四條休假4.1乙方每月享有___天帶薪休假，具體的休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2如需要乙方連續(xù)工作超過(guò)3個(gè)月，甲方應(yīng)給乙方提供至少7天的帶薪年假。第五條合同解除5.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前寫出解約通知，并在解約通知期內(nèi)完成工作交接。合同解除后，雙方?jīng)]有任何義務(wù)和權(quán)益。5.2若一方因故要提前解除合同，需提前15天書面通知另一方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第六條保密條款6.1乙方必須保守甲方的家庭及家庭成員的隱私，不得泄露給第三方。6.2乙方不得利用甲方家庭資源從事商業(yè)活動(dòng)或者接受其他雇主的雇傭。第七條違約責(zé)任7.1乙方在服務(wù)過(guò)程中若有違法行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2無(wú)論是甲方還是乙方，如果因故違約，需支付違約金，并賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的一切損失。第八條其他8.1如因合同引起的糾紛，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。8.2本合同自簽訂之日起生效，有效期為___年。8.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）日期：乙方：（蓋章）日期：保姆雇傭合同范文新（二）雇主：（以下簡(jiǎn)稱甲方）居住地址：聯(lián)系電話：保姆：（以下簡(jiǎn)稱乙方）居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要家庭保姆，同時(shí)乙方愿意從事家庭保姆工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)上班，完成家務(wù)勞動(dòng)和照顧甲方家庭成員的工作，包括但不限于：保持家居環(huán)境整潔，做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家務(wù)勞動(dòng)；照顧和照料家庭成員的日常起居、飲食、衛(wèi)生等方面的工作。1.2乙方在工作期內(nèi)需遵守甲方的家規(guī)，嚴(yán)禁利用工作之便進(jìn)行違法、違規(guī)或有損甲方利益的活動(dòng)。第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方的正常工作時(shí)間為每天×小時(shí)，每周工作×天，休息日為每周×天。2.2如乙方需要請(qǐng)假，需提前×天向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意后方可生效。未經(jīng)甲方同意請(qǐng)假的，視為無(wú)效請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第三條薪酬與支付方式3.1甲方向乙方支付的薪酬為每月×元，支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.2乙方享受的福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住宿、飲食等。3.3乙方工作期滿后，有權(quán)獲得應(yīng)發(fā)的工資和年終獎(jiǎng)金。如乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，或因乙方自身原因被甲方解雇的，不享受年終獎(jiǎng)金。第四條保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的隱私信息及家庭事務(wù)保密，并不得將其泄露給任何第三方。4.2乙方在離職后應(yīng)徹底銷毀與甲方相關(guān)的任何文件、資料或數(shù)據(jù)，不得擅自留存。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2若因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年。6.2若甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，可在本合同期滿前×個(gè)月提出續(xù)簽合同的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合