合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力測評及提升研究的開題報告_第1頁
合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力測評及提升研究的開題報告_第2頁
合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力測評及提升研究的開題報告_第3頁
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合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力測評及提升研究的開題報告一、選題背景及意義當前,隨著全球化和信息化進程加速,服務外包產業(yè)已成為全球性、戰(zhàn)略性和高增長性產業(yè),尤其是在現(xiàn)代商業(yè)服務、金融服務、IT服務等領域發(fā)展迅速,成為擴大內需、轉變經濟發(fā)展方式的重要產業(yè)之一。作為服務外包主要發(fā)展地之一,我國服務外包產業(yè)得到了快速發(fā)展。截至2019年全年,我國服務外包業(yè)務規(guī)模已達8462.3億美元,同比增長約9.6%,位居全球第一,成為全球最具潛力與增長動力的服務外包市場之一。而在全國服務外包龍頭城市中,合肥是最早開展服務外包業(yè)務的城市之一,擁有多家外包公司。然而,隨著競爭加劇和技術革新,合肥服務外包企業(yè)的技術創(chuàng)新能力成為制約其可持續(xù)發(fā)展的瓶頸之一。服務企業(yè)傳統(tǒng)上側重于業(yè)務運營效率和成本控制,培育技術研發(fā)團隊較為薄弱,信息化建設和技術創(chuàng)新投入相對不足,因此面臨技術創(chuàng)新能力不足的挑戰(zhàn)。且合肥市服務外包企業(yè)發(fā)展參差不齊,嚴重制約了合肥服務外包產業(yè)的整體發(fā)展。因此,進行合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力測評及提升研究,有助于服務外包企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力,增強市場競爭力,促進合肥服務外包產業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。二、研究目的本研究旨在探究合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力現(xiàn)狀及問題,并提出相應的技術創(chuàng)新能力提升策略,以促進合肥市服務外包產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、研究內容1.分析合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新現(xiàn)狀及問題通過對合肥市服務外包企業(yè)在技術創(chuàng)新能力方面的現(xiàn)狀進行調研,包括技術研發(fā)團隊建設、技術創(chuàng)新投入、知識產權保護等方面的情況,并分析其中存在的問題和挑戰(zhàn)。2.構建合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力測評指標體系基于前期調研結果和相關文獻,構建針對合肥市服務外包企業(yè)的技術創(chuàng)新能力測評指標體系,并確定各指標的權重。3.應用AHP法對服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力進行測評通過應用層次分析法(AHP)對合肥市服務外包企業(yè)的技術創(chuàng)新能力進行測評,測定各企業(yè)的技術創(chuàng)新能力水平,并對測評結果進行分析和解釋。4.提出合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力提升策略根據(jù)測評結果和問題分析,提出針對合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力提升的策略,包括加強技術研發(fā)團隊建設、提高技術創(chuàng)新投入、完善知識產權保護體系等方面。四、研究方法本研究主要采用文獻調研法、問卷調查法、層次分析法、統(tǒng)計分析法等方法,通過對服務外包企業(yè)的技術創(chuàng)新現(xiàn)狀、問題和需求進行調研,構建技術創(chuàng)新能力測評指標體系,并利用AHP法對企業(yè)進行技術創(chuàng)新能力測評,最終提出相應的技術創(chuàng)新能力提升策略。五、研究預期成果本研究旨在探究合肥市服務外包企業(yè)的技術創(chuàng)新現(xiàn)狀,分析存在的問題和需求,并提出相應的技術創(chuàng)新能力提升策略。具體預期成果包括:1.針對合肥市服務外包企業(yè)的技術創(chuàng)新能力測評指標體系和評估模型;2.合肥市外包企業(yè)的技術創(chuàng)新能力測評結果及分析;3.合肥市服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力提升策略建議。六、研究實施計劃研究時間:2022年3月-2022年7月研究步驟:1.文獻調研及前期準備(2022年3-4月)2.問卷調查及數(shù)據(jù)收集(2022年4-5月)3.構建服務外包企業(yè)技術創(chuàng)新能力測評指標體系(2022年5-

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