技術(shù)用工合同

技術(shù)用工合同一、合同訂立的基本原則根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則，雇主與用工者當(dāng)事人自愿平等協(xié)商，訂立了本技術(shù)用工合同。二、合同對(duì)象雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：地址：用工者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶(hù)籍所在地：現(xiàn)居住地址：三、合同期限本合同自20XX年XX月XX日起生效，至20XX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方工作所在地及其指定的工作地點(diǎn)。五、工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)是：（1）按照甲方要求完成各項(xiàng)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，并提供書(shū)面的技術(shù)報(bào)告；（2）按照甲方的安排，參加技術(shù)開(kāi)發(fā)會(huì)議，并提交會(huì)議報(bào)告；（3）按照甲方要求，應(yīng)對(duì)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解答，保證技術(shù)支持的可行性和穩(wěn)定性。2.除工作職責(zé)外，甲方有權(quán)指派乙方完成一定的其他工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。六、薪資與社保乙方的薪資待遇為XXXX元/月。甲方按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、合同解除在合同約定期限屆滿(mǎn)之前，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意，才可解除合同。在發(fā)生以下情況時(shí)，甲方可以單方面解除合同：（1）乙方侵犯甲方商業(yè)機(jī)密或者泄露甲方商業(yè)機(jī)密，或者涉及重大違法違紀(jì)行為的；（2）乙方因自己的過(guò)錯(cuò)造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者條例，或者其他嚴(yán)重不當(dāng)行為的。八、爭(zhēng)議解決方式在甲方和乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向簽訂本合同所在地人力資源和社會(huì)保障行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，甲乙雙方均可向本合同所在地人民法院提起訴訟。九、未盡事宜本合同未盡事宜，由甲方與乙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自文當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。