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文檔簡介

拓展培訓合同一、合同背景本合同是由【公司名稱】和【培訓機構名稱】所簽署的一份拓展培訓合同。本合同的目的是為了培訓公司的員工，提升公司的管理水平，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。二、合作內容【培訓機構名稱】將根據【公司名稱】的要求，制定一套合適的培訓方案，包括但不限于員工能力測評、培訓課程設置、教材和教師選擇等。培訓內容包括【公司名稱】要求的各種知識和技能，如管理能力、溝通能力、團隊建設、職業(yè)規(guī)劃、市場營銷等。培訓方式采用線下教學和線上學習相結合的方式，具體安排由【培訓機構名稱】負責，并事先與【公司名稱】的相關負責人進行溝通。培訓時間和地點由【培訓機構名稱】負責安排，具體培訓時間為【時間段】，培訓地點為【地點】。【培訓機構名稱】將根據合同規(guī)定，對培訓效果進行評估，并提供合適的補充培訓和改進建議。三、培訓費用本次培訓費用為【金額】，包括教材費、培訓講師費用、場地費、設備費等。培訓費用將在簽訂合同后的【時間段/次數】內，分次支付。如因【公司名稱】原因取消下列培訓，【公司名稱】應支付取消費用的百分之【%】，同時【培訓機構名稱】有權對后續(xù)培訓活動進行重新調整。如因【培訓機構名稱】原因取消下列培訓，【培訓機構名稱】應退還全部已支付的費用。四、保密條款雙方在本合同期間，應當對本次合作所涉及的保密信息（包括但不限于商業(yè)秘密、培訓內容、培訓資料、員工信息等）嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本合同終止后，雙方仍應當對有關保密信息予以保密。五、違約責任如一方違反本合同的條款，應當承擔違約責任，并向另一方支付相應的違約金。違約金的數額由雙方協(xié)商確定。如一方因故無法履行合同義務，應當向對方提前通知，并在第一時間完成相關補救措施，以減少對方的損失。六、爭議解決本合同的履行受到的爭議和糾紛，雙方應當通過友好協(xié)商的方式進行解決。如雙方無法就爭議解決達成一致意見，可將爭議提交到【仲裁/訴訟】機構進行處理。七、合同變更和終止在本合同執(zhí)行期間，如有必要進行變更協(xié)議，雙方應當書面協(xié)商并簽署變更協(xié)議。本合同自【時間段】起生效，自【時間段】起終止。如合同期間任何一方需要終止合同，應當提前60天書面通知對方，并就已完成的工作給予支付，雙方必須共同完成未完成的工作。八、其他條款本合同一式【份數】份，雙方各持【份數】份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況進行協(xié)商，并以書面形式進行修改或補充。【公司名稱】：

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