ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系

ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系CATALOGUE目錄引言O(shè)HSAS18001標(biāo)準(zhǔn)概述職業(yè)健康安全管理體系建立與實(shí)施危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制措施確定員工參與與協(xié)商溝通監(jiān)督檢查與績效評價(jià)持續(xù)改進(jìn)與未來展望引言01VSOHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的目的是為了確保組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并改進(jìn)其績效。該體系提供了一個(gè)框架，幫助組織識別、評估和控制與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的因素，從而保護(hù)員工和其他相關(guān)方的健康和安全。背景隨著工業(yè)化和現(xiàn)代化的加速發(fā)展，職業(yè)健康安全問題日益突出。各種工傷事故和職業(yè)病頻發(fā)，給員工的身心健康和企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響。因此，國際社會開始關(guān)注職業(yè)健康安全問題，并制定了一系列國際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，其中OHSAS18001是最具代表性的標(biāo)準(zhǔn)之一。目的目的和背景OHSAS18001適用于任何類型和規(guī)模的組織，無論其活動領(lǐng)域、地理位置或所處行業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)提供了一個(gè)靈活的框架，可以根據(jù)組織的特定需求和風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行定制。適用范圍OHSAS18001的主要適用對象包括組織的最高管理層、職業(yè)健康安全管理人員、員工代表以及其他相關(guān)方。這些人員需要積極參與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)過程，確保體系的有效性和符合性。適用對象適用范圍和對象OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)概述02隨著工業(yè)化的快速發(fā)展，職業(yè)健康安全問題日益突出，急需一套國際通用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范和提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平。產(chǎn)生背景OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）等組織于1999年制定并發(fā)布，經(jīng)過多年的實(shí)踐和改進(jìn)，逐漸被全球企業(yè)廣泛接受和應(yīng)用。制定過程目前，OHSAS18001已經(jīng)成為國際上最為流行的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)之一，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。發(fā)展現(xiàn)狀OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康安全管理的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)體系，明確各級管理人員和員工的職責(zé)和權(quán)限。培訓(xùn)與意識提升企業(yè)應(yīng)開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康安全意識和技能水平。審核與改進(jìn)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核和外部審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施并持續(xù)改進(jìn)。方針與目標(biāo)企業(yè)應(yīng)制定明確的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，并確保其得到全體員工的理解和支持。危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評估企業(yè)應(yīng)識別和評估工作場所中的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的控制措施和管理方案。監(jiān)測與測量企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康安全監(jiān)測和測量體系，對工作場所中的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期監(jiān)測和評估。010203040506OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容共同點(diǎn)01OHSAS18001和ISO45001都是針對職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)，都強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的思想，都關(guān)注員工的職業(yè)健康和安全。不同點(diǎn)02ISO45001采用了更高級別的結(jié)構(gòu)框架和術(shù)語，更加注重組織環(huán)境、相關(guān)方需求和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的要求，比OHSAS18001更加全面和深入。發(fā)展趨勢03隨著ISO45001的推廣和應(yīng)用，越來越多的企業(yè)將會采用ISO45001標(biāo)準(zhǔn)來替代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)更高水平的職業(yè)健康安全管理。OHSAS18001與ISO45001的關(guān)系職業(yè)健康安全管理體系建立與實(shí)施03明確需要評審的組織部門、業(yè)務(wù)范圍和工作地點(diǎn)等。確定評審范圍收集相關(guān)信息識別危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)評估風(fēng)險(xiǎn)等級收集與職業(yè)健康安全相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、事故案例等信息。通過對工作環(huán)境、工作流程、設(shè)備設(shè)施等方面的分析，識別潛在的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)。對識別出的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定其可能性和嚴(yán)重程度，進(jìn)而確定風(fēng)險(xiǎn)等級。初始狀態(tài)評審明確組織對職業(yè)健康安全的承諾、目標(biāo)和原則。制定職業(yè)健康安全方針設(shè)計(jì)職業(yè)健康安全管理體系的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、資源保障等。確定管理體系框架編寫管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件。編制職業(yè)健康安全管理體系文件針對識別出的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，如工程技術(shù)措施、管理措施、教育培訓(xùn)措施等。制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施體系策劃與設(shè)計(jì)ABCD文件編寫與發(fā)布編寫管理手冊闡述職業(yè)健康安全管理體系的范圍、方針、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限等。編寫作業(yè)指導(dǎo)書針對具體作業(yè)活動，提供詳細(xì)的操作指南和安全注意事項(xiàng)。編寫程序文件描述職業(yè)健康安全管理體系各要素的管理程序和要求。文件發(fā)布與宣貫將編寫好的體系文件正式發(fā)布，并進(jìn)行全員宣貫和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)要求。01020304實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施按照制定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，落實(shí)各項(xiàng)管理要求和技術(shù)措施。監(jiān)測與測量對職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測和測量，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。不符合與糾正措施針對監(jiān)測和測量中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，及時(shí)采取糾正措施，防止問題擴(kuò)大或再次發(fā)生。持續(xù)改進(jìn)通過對職業(yè)健康安全管理體系的定期評審和持續(xù)改進(jìn)，不斷提高體系的適用性和有效性。運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制措施確定04危險(xiǎn)源辨識方法詢問和交流；現(xiàn)場觀察；危險(xiǎn)源辨識方法及步驟查閱有關(guān)記錄；獲取外部信息；工作任務(wù)分析。危險(xiǎn)源辨識方法及步驟03選擇合適的辨識方法；01危險(xiǎn)源辨識步驟02劃定危險(xiǎn)源辨識范圍；危險(xiǎn)源辨識方法及步驟實(shí)施危險(xiǎn)源辨識；匯總分析辨識結(jié)果。危險(xiǎn)源辨識方法及步驟定性評價(jià)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷風(fēng)險(xiǎn)大??；定量評價(jià)運(yùn)用數(shù)學(xué)方法計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)大小。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法及等級劃分一級風(fēng)險(xiǎn)極其危險(xiǎn)，不能繼續(xù)作業(yè)；二級風(fēng)險(xiǎn)高度危險(xiǎn)，需要立即采取措施；風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法及等級劃分三級風(fēng)險(xiǎn)顯著危險(xiǎn)，需要采取措施進(jìn)行控制；四級風(fēng)險(xiǎn)一般危險(xiǎn)，需要注意并采取措施。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法及等級劃分123控制措施確定消除危險(xiǎn)源；降低風(fēng)險(xiǎn)；控制措施確定與實(shí)施01個(gè)體防護(hù)。02控制措施實(shí)施03制定實(shí)施方案；控制措施確定與實(shí)施落實(shí)責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和所需資源；對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；對實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證和評審?？刂拼胧┐_定與實(shí)施員工參與與協(xié)商溝通05成立安全委員會，由員工代表和管理層共同組成，共同參與職業(yè)健康安全管理體系的制定、實(shí)施和監(jiān)督。安全委員會設(shè)立員工建議箱，鼓勵(lì)員工提出關(guān)于職業(yè)健康安全的建議和意見，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。員工建議箱定期開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，確保員工能夠積極參與職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施。安全培訓(xùn)員工參與方式及途徑定期會議定期召開職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)會議，邀請員工代表參加，共同討論職業(yè)健康安全問題和解決方案。信息公告通過企業(yè)內(nèi)部通訊、公告欄等方式，及時(shí)發(fā)布職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)信息，保障員工的知情權(quán)。雙向溝通建立雙向溝通機(jī)制，管理層應(yīng)傾聽員工的意見和建議，員工也應(yīng)積極反饋職業(yè)健康安全方面的問題。協(xié)商溝通機(jī)制建立與實(shí)施滿意度調(diào)查定期開展員工滿意度調(diào)查，了解員工對職業(yè)健康安全管理體系的滿意度和期望，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施。問題反饋鼓勵(lì)員工積極反饋職業(yè)健康安全方面的問題，設(shè)立專門的反饋渠道，確保問題能夠得到及時(shí)處理和解決。改進(jìn)措施根據(jù)員工滿意度調(diào)查結(jié)果和問題反饋，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，不斷完善職業(yè)健康安全管理體系，提高員工的滿意度和安全感。員工滿意度調(diào)查與改進(jìn)監(jiān)督檢查與績效評價(jià)06根據(jù)組織規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定內(nèi)部審核計(jì)劃，明確審核目的、范圍、時(shí)間和資源等。審核計(jì)劃制定對收集到的證據(jù)進(jìn)行分析和評價(jià)，編制內(nèi)部審核報(bào)告，明確存在的問題和改進(jìn)建議。審核報(bào)告編制按照計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部審核，通過文件審查、現(xiàn)場觀察、員工訪談等方式收集證據(jù)。審核實(shí)施對內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保問題得到有效解決。跟蹤驗(yàn)證01030204內(nèi)部審核流程及管理要求評審輸入準(zhǔn)備收集與評審目的相關(guān)的輸入信息，包括內(nèi)部審核結(jié)果、績效數(shù)據(jù)、員工反饋等。評審報(bào)告編制根據(jù)評審會議結(jié)果，編制管理評審報(bào)告，明確改進(jìn)方向和措施。評審會議召開組織召開管理評審會議，對輸入信息進(jìn)行討論和分析，評估職業(yè)健康安全管理體系的有效性和適宜性。評審計(jì)劃制定根據(jù)組織戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)變化，制定管理評審計(jì)劃，明確評審目的、范圍、時(shí)間和參與人員等。管理評審流程及管理要求指標(biāo)選取目標(biāo)設(shè)定數(shù)據(jù)收集與分析持續(xù)改進(jìn)績效評價(jià)指標(biāo)體系建立與實(shí)施為每個(gè)指標(biāo)設(shè)定具體的目標(biāo)值，確保目標(biāo)具有可測量性和挑戰(zhàn)性。建立數(shù)據(jù)收集機(jī)制，定期收集績效數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，了解職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)方向。根據(jù)績效分析結(jié)果，制定改進(jìn)措施并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，提高組織的職業(yè)健康安全管理水平。根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系的要求和組織實(shí)際情況，選取合適的績效評價(jià)指標(biāo)。持續(xù)改進(jìn)與未來展望07提高員工參與度和安全意識通過培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)員工對職業(yè)健康安全的重視，降低事故發(fā)生率。優(yōu)化安全健康管理流程簡化和優(yōu)化安全健康管理流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性。完善職業(yè)健康安全管理體系通過不斷審查和改進(jìn)ohsas18001體系，確保其適應(yīng)組織的變化和新的安全健康風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)改進(jìn)方向及目標(biāo)設(shè)定引入先進(jìn)技術(shù)和工具利用現(xiàn)代科技手段，如大數(shù)據(jù)、人工智能等，提升職業(yè)健康安全管理的智能化水平。推動跨界合作與交流與其他領(lǐng)域和組織合作，共同研究和解決職業(yè)健康安全領(lǐng)域的難題。鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，鼓勵(lì)他們提出改進(jìn)職業(yè)健康安全管理的建議和想法。創(chuàng)新發(fā)展思路探索與實(shí)踐03