企業(yè)職工勞動合同范文（四篇）

第頁共頁企業(yè)職工勞動合同范文[企業(yè)職工勞動合同范文]甲方：（委托方）單位名稱：法定代表人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘一名乙方在公司從事相關工作，并經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同。雙方在平等互利，自愿合作的基礎上，共同遵守并履行以下條款：第一條工作職責1.1乙方聘用工作范圍及工作任務：（在此處描述具體工作職責和任務，例如負責某部門的日常工作管理、配合上級領導完成相關工作等）第二條工作地點和工作時間2.1工作地點為甲方公司所在地，乙方在甲方規(guī)定的工作地點履行工作職責。2.2工作時間為每周5天，每天工作8小時（9:00-17:00），每周休息2天（雙休日）。2.3甲方可以根據(jù)工作需要，要求乙方適當調(diào)整工作時間和工作地點，但應提前通知乙方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工資和福利3.1乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，面試通過后即為乙方起始工資。工資在每月工資支付日發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。3.3針對優(yōu)秀員工，甲方將根據(jù)實際情況，給予獎勵和提升薪資的機會。第四條假期和休假4.1乙方享受國家法定的休假制度，包括年假、事假、病假等。4.2乙方可以按照公司規(guī)定申請陪產(chǎn)假、婚假、喪假等合法合理的休假。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)機密、技術秘密、營銷策略等保密信息保持機密，并在離職后不得私自使用或泄露給他人。5.2乙方在離職后，應歸還甲方所有的公司文件、資料和設備。第六條終止勞動關系6.1雙方一致同意解除勞動合同的，應提前（具體時間）提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.2若乙方有以下情況之一，甲方有權立即終止勞動合同并解除與乙方的勞動關系，無需提前通知和賠償：（1）嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）涉嫌受賄、行賄等違法犯罪行為；（3）泄露公司商業(yè)機密或對公司造成重大損失等。第七條爭議解決7.1若因合同的履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國法律選擇合適的爭議解決方式。第八條其他條款8.1本合同簽訂后，一式三份，甲乙雙方各保留一份，第三份備案。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并作為本合同的附件。甲方（單位名稱）：乙方（勞動者）：法定代表人/委托人：乙方簽名：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同范文（二）勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）住所：（企業(yè)注冊地址）統(tǒng)一社會信用代碼：（企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（職工姓名）身份證號碼：（職工身份證號碼）住址：（職工住址）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并為乙方提供相應的勞動報酬，雙方就相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將從事以下職務：（詳細描述乙方的工作職責和工作內(nèi)容）1.2乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，并按時完成工作任務。1.3乙方應積極參與相關培訓，提升工作技能，增強自身的綜合素質(zhì)。第二條試用期2.1本合同設有試用期，試用期為（具體試用期時長，一般不超過3個月）。2.2試用期期間，乙方享有與正式職工相同的權益，但乙方應按照本合同約定的工資標準享受薪酬待遇。2.3試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)情況，甲方可以決定是否將乙方轉為正式職工。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每周（具體工作天數(shù)）天，每天工作（具體工作時間）小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日、周末休息，也可享受年假、病假及其他法定假期。3.3乙方需提前向甲方請假，甲方有權決定是否批準。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣（具體金額），以月結方式支付。4.2甲方將按照國家有關規(guī)定支付乙方的社會保險和住房公積金。第五條保密義務5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及與甲方相關的其他保密信息，嚴禁將相關信息泄露給第三方。5.2乙方須嚴格遵守甲方關于保密的相關規(guī)定，并在解除勞動關系后繼續(xù)遵守保密義務。第六條終止和解除勞動關系6.1甲乙雙方可以提前（具體時間，一般為一個月）書面通知對方解除勞動關系。6.2乙方在以下情況下，甲方有權單方解除勞動關系并終止本合同：(1)嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)定；(2)嚴重失職；(3)嚴重不履行協(xié)議約定的義務。第七條爭議解決7.1若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他事項8.1本合同公正無效，則以國家相關法律法規(guī)為準。8.2未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同變更和解釋9.1本合同發(fā)生變更時，甲乙雙方應達成一致意見，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2本合同的解釋和爭議的解決，以中華人民共和國法律為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同范文（三）甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方愿意加入甲方公司，為了明確雙方的權益和責任，特訂立本勞動合同。第一條合同期限1.本合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結束日期]止。2.若甲方和乙方均無異議，可以提前終止合同，需要提前[提前終止天數(shù)]天提出書面通知。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，履行以下工作職責：[詳細描述工作內(nèi)容]。2.乙方應按時保質(zhì)保量地完成工作，并積極完成交辦的其他工作。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，并承諾保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作時長]小時。2.乙方享有法定休假和帶薪年假。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。3.乙方應當提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。未得到甲方批準的請假將被視為曠工。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣[工資金額]，按照[工資發(fā)放方式]發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的勞動業(yè)績和表現(xiàn)，視情況給予獎金、提成或其他形式的額外報酬。第五條保險和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。2.甲方將依法為乙方提供其他福利待遇，如醫(yī)療保險、節(jié)假日福利等。第六條工作地點乙方的工作地點為[工作地點]，如甲方需要乙方出差或調(diào)動工作地點，應提前通知乙方并商議。第七條保密協(xié)議1.乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，并對其在工作期間獲取的商業(yè)機密、技術秘密等保密信息負有保密責任。2.乙方不得擅自復制、泄露或提供商業(yè)秘密給任何其他人，包括離職后的競爭對手。3.乙方在離職后對商業(yè)秘密、商業(yè)機密等信息仍負有保密責任。第八條終止合同1.合同期滿后，本合同自動終止。2.乙方提前[提前終止天數(shù)]天提出終止合同的書面通知，經(jīng)甲方同意后可終止合同。3.乙方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)解除通知后，甲方有權解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同未盡事宜，可另行補充協(xié)商，補充協(xié)議與本合同具有同等約束力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（員工簽名）：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同范文（四）勞動合同甲方（雇主）：【企業(yè)名稱】地址：【企業(yè)地址】法定代表人：【法定代表人姓名】職工（乙方）：【職工姓名】住址：【職工住址】一、合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求履行工作職責。二、工作內(nèi)容乙方將從事以下工作職責：1.【具體工作內(nèi)容1】；2.【具體工作內(nèi)容2】；3.【具體工作內(nèi)容3】。三、試用期1.乙方入職后的前【具體天數(shù)】天為試用期。試用期期間，甲方有權隨時終止合同，無需提前通知。2.試用期考核合格后，雙方達成正式聘用合同，合同條件按照約定執(zhí)行。四、合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為【具體年數(shù)】。五、工作時間與休假1.乙方每周工作【具體小時數(shù)】小時，具體工作時間為【具體起止時間】。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假等休假權益，具體按照國家相關法律進行安排。六、工資待遇1.乙方的基本工資為【具體金額】元/月。2.乙方的工資將按照甲方的工資發(fā)放制度進行支付。3.乙方有權查詢和了解自己的工資情況，并在發(fā)放當月提出異議或疑問。七、加班與加班費1.乙方如遇有正當原因需要加班的情況，應提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準后方可加班。2.甲方將按照國家相關法律規(guī)定發(fā)放加班費，加班費的金額為乙方工資的【具體百分比】。八、保險和福利1.甲方將為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體保險費用由甲方承擔。2.甲方將向乙方提供符合國家相關規(guī)定的職工福利，包括但不限于住房補貼、交通補貼等福利。九、保密責任乙方在任職期間和離職后均有保密義務，不得泄露與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和機密信息。十、解除合同1.合同雙方一方如有違反合同約定的情況，經(jīng)協(xié)商解決無效的，對方有權中止或解除合同，并要求違約方賠償損失。2.雙方如需解除合同，應提前【具體天數(shù)】提出書面通知。十一、爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，