工商管理學(xué)院工會(huì)總結(jié)

第頁(yè)共頁(yè)工商管理學(xué)院工會(huì)總結(jié)一、工會(huì)情況概述工商管理學(xué)院的工會(huì)成立于2005年，隸屬于學(xué)院黨委，是學(xué)院廣大教職工的代表和維權(quán)組織。工會(huì)積極貫徹黨的方針政策，緊密圍繞學(xué)院中層以上干部和教職工的實(shí)際需求，為他們提供服務(wù)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)院的穩(wěn)定和諧發(fā)展。二、組織架構(gòu)及活動(dòng)開展工商管理學(xué)院工會(huì)的組織架構(gòu)包括委員會(huì)、辦公室和各類專委會(huì)，工會(huì)主席由學(xué)院黨委書記擔(dān)任。工會(huì)每年組織召開黨委會(huì)議，研究、部署工作計(jì)劃，并定期召開全體教職工代表大會(huì)，聽取教職工的意見和建議。工會(huì)在過(guò)去的幾年里，舉辦了一系列的活動(dòng)，包括舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、健康講座、心理健康培訓(xùn)等，豐富了教職工的業(yè)余生活，提升了教職工的綜合素質(zhì)。此外，工會(huì)還組織開展了慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)心教職工的身體健康和生活困難，為他們提供一定的物質(zhì)幫助和精神支持。三、工會(huì)工作成績(jī)1.維權(quán)工作成效顯著。工會(huì)積極參與學(xué)院的管理和決策，代表教職工維護(hù)合法權(quán)益，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和學(xué)院關(guān)于教職工的各項(xiàng)政策和待遇。在涉及教職工利益的各類問(wèn)題上，工會(huì)始終堅(jiān)守原則，積極與學(xué)院黨委溝通協(xié)調(diào)，確保教職工的合法權(quán)益得到保障。2.建言獻(xiàn)策，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展。工會(huì)經(jīng)常組織召開座談會(huì)和專題研討會(huì)，邀請(qǐng)學(xué)院的專家學(xué)者和職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流和講座，提供相關(guān)的政策建議，促進(jìn)學(xué)院的改革創(chuàng)新和學(xué)科建設(shè)。3.職工文化建設(shè)取得成績(jī)。工會(huì)每年都會(huì)組織各類文體活動(dòng)，例如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽、書法比賽、演講比賽等，增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力和向心力。此外，工會(huì)還組織開展各種培訓(xùn)班和講座，提升職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、存在問(wèn)題及建議1.工會(huì)與教職工的聯(lián)系不緊密。工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)與教職工的溝通與聯(lián)系，更加關(guān)注教職工的需求和問(wèn)題，為他們提供更加精準(zhǔn)有效的服務(wù)。2.工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容較為單一。除了傳統(tǒng)的文體活動(dòng)和座談會(huì)以外，工會(huì)可以通過(guò)開展更多的培訓(xùn)班、講座等形式，提供更加豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容，滿足教職工的個(gè)性化需求。3.工會(huì)資金使用不夠透明。工會(huì)應(yīng)該更加規(guī)范和透明地使用工會(huì)資金，定期對(duì)外公示，接受教職工的監(jiān)督。綜上所述，工商管理學(xué)院工會(huì)在維權(quán)工作、學(xué)院發(fā)展的建言獻(xiàn)策以及職工文化建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)。然而，在與教職工的聯(lián)系、活動(dòng)內(nèi)容豐富性以及工會(huì)資金使用方面仍然存在一些問(wèn)題。希望工會(huì)能