版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)城鎮(zhèn)安全工作,提高居民生活質(zhì)量和安全水平,保障城鎮(zhèn)居民的人身和財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。第二條城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度是對城鎮(zhèn)安全工作進(jìn)行評估和激勵的一種機(jī)制,通過獎勵優(yōu)秀單位和個人,激發(fā)安全意識和責(zé)任感;通過懲罰不良行為,督促各單位和個人加強(qiáng)安全管理。第三條城鎮(zhèn)安全獎懲考核工作的目標(biāo)是推動城鎮(zhèn)安全工作的實(shí)施和落實(shí),提高城鎮(zhèn)居民的安全感,降低安全事故的發(fā)生率。第四條城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度適用于全國各城鎮(zhèn),包括政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社區(qū)和居民。第五條城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度的內(nèi)容包括安全工作目標(biāo)、考核指標(biāo)、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、懲罰措施等。第六條獎懲措施分為經(jīng)濟(jì)獎勵、榮譽(yù)獎勵和監(jiān)管懲罰三類。第二章安全工作目標(biāo)第七條城鎮(zhèn)安全工作目標(biāo)是保障城鎮(zhèn)居民的人身和財(cái)產(chǎn)安全,減少安全事故的發(fā)生,提高城鎮(zhèn)的安全水平。第八條安全工作目標(biāo)包括以下幾個方面:(一)提高城鎮(zhèn)居民的安全意識和責(zé)任感;(二)加強(qiáng)城鎮(zhèn)的安全管理和監(jiān)控措施;(三)增加城鎮(zhèn)的安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備;(四)完善城鎮(zhèn)的安全應(yīng)急機(jī)制和預(yù)警系統(tǒng);(五)加強(qiáng)對城鎮(zhèn)居民的安全教育和培訓(xùn);(六)加強(qiáng)城鎮(zhèn)的安全風(fēng)險評估和防范措施。第九條城鎮(zhèn)安全工作指標(biāo)是對城鎮(zhèn)安全工作的具體要求和評估依據(jù)。第十條城鎮(zhèn)安全工作指標(biāo)包括以下幾個方面:(一)安全意識和責(zé)任感指標(biāo);(二)安全管理和監(jiān)控指標(biāo);(三)安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備指標(biāo);(四)安全應(yīng)急機(jī)制和預(yù)警系統(tǒng)指標(biāo);(五)安全教育和培訓(xùn)指標(biāo);(六)安全風(fēng)險評估和防范措施指標(biāo)。第三章獎勵標(biāo)準(zhǔn)第十一條經(jīng)濟(jì)獎勵是對城鎮(zhèn)安全工作成績突出的單位和個人給予的一種獎勵方式。第十二條經(jīng)濟(jì)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)由各級安全監(jiān)管部門根據(jù)實(shí)際情況和安全工作的重要性確定。第十三條經(jīng)濟(jì)獎勵的資金來源包括政府撥款、企事業(yè)單位的獎勵基金等。第十四條經(jīng)濟(jì)獎勵主要包括以下幾種形式:(一)獎金;(二)物質(zhì)獎勵;(三)場地使用權(quán);(四)培訓(xùn)機(jī)會。第十五條榮譽(yù)獎勵是對城鎮(zhèn)安全工作有突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予的一種獎勵方式。第十六條榮譽(yù)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)由各級安全監(jiān)管部門根據(jù)實(shí)際情況和安全工作的重要性確定。第十七條榮譽(yù)獎勵主要包括以下幾種形式:(一)獎狀;(二)獎牌;(三)榮譽(yù)稱號;(四)表彰會議。第十八條城鎮(zhèn)安全獎勵的頒發(fā)程序由各級安全監(jiān)管部門具體規(guī)定。第四章懲罰措施第十九條監(jiān)管懲罰是對城鎮(zhèn)安全工作不達(dá)標(biāo)或存在嚴(yán)重安全隱患的單位和個人給予的一種處罰方式。第二十條監(jiān)管懲罰的標(biāo)準(zhǔn)由各級安全監(jiān)管部門根據(jù)法律法規(guī)和安全工作的需要確定。第二十一條監(jiān)管懲罰的方式包括以下幾種:(一)警告;(二)罰款;(三)吊銷許可證;(四)停產(chǎn)停業(yè);(五)刑事處罰。第二十二條安全事故發(fā)生后,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的懲罰。第二十三條城鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門對監(jiān)管懲罰的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保懲罰措施得到落實(shí)。第五章考核辦法第二十四條城鎮(zhèn)安全考核辦法由各級安全監(jiān)管部門制定,并報上級安全監(jiān)管部門備案。第二十五條城鎮(zhèn)安全考核主要包括以下幾個環(huán)節(jié):(一)年度安全考核計(jì)劃的確定;(二)考核指標(biāo)的制定;(三)安全工作情況的調(diào)查和評估;(四)考核結(jié)果的匯總和公布。第二十六條城鎮(zhèn)安全考核結(jié)果應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)公布,并向考核對象說明評估標(biāo)準(zhǔn)和不合格原因。第二十七條城鎮(zhèn)安全考核結(jié)果的發(fā)布,應(yīng)向社會公開,并接受社會監(jiān)督。第二十八條城鎮(zhèn)安全考核的結(jié)果作為單位晉升、職稱評定、崗位聘任等相關(guān)工作的依據(jù)。第六章責(zé)任和義務(wù)第二十九條城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度的責(zé)任主體是各級安全監(jiān)管部門。第三十條各級安全監(jiān)管部門應(yīng)制定實(shí)施細(xì)則,明確相關(guān)職責(zé)和工作流程。第三十一條城鎮(zhèn)安全工作單位和個人應(yīng)按照考核指標(biāo)和要求,積極參與安全工作,提高安全管理水平。第三十二條城鎮(zhèn)居民應(yīng)積極配合城鎮(zhèn)安全工作,做到自覺遵守安全規(guī)定,增強(qiáng)安全意識。第七章附則第三十三條本制度由國務(wù)院安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第三十四條本制度自頒布之日起施行,廢止以前的有關(guān)規(guī)定。城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范文(二)第一章總則第一條為了加強(qiáng)城鎮(zhèn)安全管理,提升城鎮(zhèn)安全水平,確保城鎮(zhèn)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于城鎮(zhèn)居民、社區(qū)組織、城鎮(zhèn)管理者等相關(guān)人員。第三條獎懲考核制度的目標(biāo)是激勵和獎勵城鎮(zhèn)安全工作中的先進(jìn)個人和單位,同時對安全違規(guī)行為進(jìn)行懲處。第四條獎懲考核制度遵循公平、公正、公開的原則,依法保護(hù)相關(guān)人員的合法權(quán)益。第五條獎懲考核制度由城鎮(zhèn)安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體實(shí)施辦法由城鎮(zhèn)安全管理部門另行制定。第二章獎勵管理第六條城鎮(zhèn)安全工作中的先進(jìn)個人和單位,可以通過以下方式獲得獎勵:1.表彰先進(jìn)個人和先進(jìn)單位,頒發(fā)榮譽(yù)證書;2.發(fā)放獎金;3.提供榮譽(yù)墻或展板,展示先進(jìn)個人和單位的成果;4.對于突出貢獻(xiàn)的個人和單位,可予以晉升、提拔等激勵措施;5.向媒體宣傳先進(jìn)個人和單位的事跡,增加曝光度。第七條城鎮(zhèn)安全工作中的先進(jìn)個人和單位的評選方式包括自薦、推薦、專家評審等,并經(jīng)過公示和民意調(diào)查等環(huán)節(jié)。第八條城鎮(zhèn)安全工作中的先進(jìn)個人和單位的評選標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:1.組織實(shí)施城鎮(zhèn)安全工作的經(jīng)驗(yàn)和成果;2.建立和改進(jìn)城鎮(zhèn)安全管理體系的貢獻(xiàn);3.在應(yīng)急救援、火災(zāi)防控、交通安全等方面的突出表現(xiàn);4.提出建設(shè)性意見并獲得實(shí)施的情況。第三章懲罰管理第九條城鎮(zhèn)居民、社區(qū)組織、城鎮(zhèn)管理者等相關(guān)人員,對于違反城鎮(zhèn)安全規(guī)定,發(fā)生安全事故或不作為、失職等行為的,將予以相應(yīng)的懲罰。第十條懲罰方式包括但不限于:1.警告或口頭批評;2.停職處理或下崗;3.扣發(fā)獎金或福利;4.追究刑事責(zé)任;5.給予行政處罰。第十一條懲罰程度根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和后果進(jìn)行綜合評估,并根據(jù)具體情況確定。第十二條懲罰程序包括以下環(huán)節(jié):1.相關(guān)人員違規(guī)行為的調(diào)查查證;2.對相關(guān)人員進(jìn)行聽證;3.根據(jù)聽證結(jié)果進(jìn)行決定;4.公告懲罰結(jié)果,并公示一定期限。第四章考核管理第十三條獎懲考核制度實(shí)行周期評估和事件評估相結(jié)合的方式。第十四條周期評估是按照規(guī)定的時間周期對城鎮(zhèn)安全工作進(jìn)行整體評估,包括對各個環(huán)節(jié)、各個崗位的考核。第十五條事件評估是對發(fā)生的安全事故、安全事件進(jìn)行評估,主要目的是查明事故原因并采取措施防止類似事故的發(fā)生。第十六條考核內(nèi)容包括但不限于:1.城鎮(zhèn)安全工作責(zé)任制的建立和執(zhí)行情況;2.安全管理制度的完善程度;3.安全設(shè)施和安全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況;4.安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練的開展情況;5.安全隱患排查和整改的情況。第十七條考核結(jié)果將作為獎懲決策的依據(jù),對考核結(jié)果較好的個人和單位進(jìn)行獎勵,對考核結(jié)果較差的個人和單位進(jìn)行懲罰。第十八條對考核結(jié)果較好的個人和單位,可以享受相關(guān)優(yōu)惠政策,如減免相關(guān)費(fèi)用、獲取優(yōu)先發(fā)展機(jī)會等。第五章附則第十九條對于本制度未能覆蓋的情況,可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第二十條本制度自頒布之日起生效。第二十一條獎懲考核制度的具體實(shí)施辦法由城鎮(zhèn)安全管理部門制定并公布。第二十二條本制度最終解釋權(quán)歸城鎮(zhèn)安全管理部門所有。第二十三條本制度的修訂和解釋由城鎮(zhèn)安全管理部門負(fù)責(zé)。城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度范文(三)第一章總則第一條為了加強(qiáng)城鎮(zhèn)安全工作,促進(jìn)城鎮(zhèn)安全工作的落實(shí)和發(fā)展,建立健全城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度,根據(jù)《城市安全條例》,制定本考核制度。第二條本考核制度適用于所有城鎮(zhèn)安全工作單位和從業(yè)人員。第三條城鎮(zhèn)安全工作單位和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法履行城鎮(zhèn)安全工作職責(zé),提高工作質(zhì)量和效率,確保城鎮(zhèn)安全。第四條對于城鎮(zhèn)安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出突出貢獻(xiàn)的單位和從業(yè)人員,將給予獎勵和表彰;對于違反城鎮(zhèn)安全工作制度和規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生或者工作不達(dá)標(biāo)的,將給予懲處。第五條對于城鎮(zhèn)安全工作單位和從業(yè)人員的獎懲,應(yīng)當(dāng)公正、公平、公開,并依法進(jìn)行。第六條獎懲制度的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由城鎮(zhèn)安全管理部門根據(jù)《城市安全條例》和本考核制度制定。第二章城鎮(zhèn)安全獎勵第七條對于城鎮(zhèn)安全工作中表現(xiàn)突出的單位和從業(yè)人員,將給予以下獎勵:(一)安全工作先進(jìn)單位表彰。(二)安全工作先進(jìn)個人表彰。(三)安全工作先進(jìn)團(tuán)隊(duì)表彰。(四)安全工作創(chuàng)新項(xiàng)目獎勵。(五)其他城鎮(zhèn)安全獎勵。第八條對于獲得安全工作先進(jìn)單位表彰的單位,將享受以下待遇:(一)給予一定數(shù)量的獎金。(二)優(yōu)先享受城鎮(zhèn)安全工作培訓(xùn)。(三)得到城鎮(zhèn)安全管理部門的重點(diǎn)關(guān)注和支持,提供必要的技術(shù)支持和人才支持。(四)在城鎮(zhèn)安全工作評比中得到加分。第九條對于獲得安全工作先進(jìn)個人表彰的個人,將享受以下待遇:(一)給予一定數(shù)量的獎金。(二)優(yōu)先晉升或者職稱評定。(三)優(yōu)先享受城鎮(zhèn)安全工作培訓(xùn)。(四)得到城鎮(zhèn)安全管理部門的重點(diǎn)關(guān)注和支持,提供必要的技術(shù)支持和人才支持。(五)在城鎮(zhèn)安全工作評比中得到加分。第十條對于獲得安全工作先進(jìn)團(tuán)隊(duì)表彰的團(tuán)隊(duì),將享受以下待遇:(一)給予一定數(shù)量的獎金。(二)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)先晉升或者職稱評定。(三)優(yōu)先享受城鎮(zhèn)安全工作培訓(xùn)。(四)得到城鎮(zhèn)安全管理部門的重點(diǎn)關(guān)注和支持,提供必要的技術(shù)支持和人才支持。(五)在城鎮(zhèn)安全工作評比中得到加分。第十一條城鎮(zhèn)安全工作創(chuàng)新項(xiàng)目獎勵,具體辦法由城鎮(zhèn)安全管理部門確定。第十二條其他城鎮(zhèn)安全獎勵,具體辦法由城鎮(zhèn)安全管理部門確定。第三章城鎮(zhèn)安全懲處第十三條對于城鎮(zhèn)安全工作中違反城鎮(zhèn)安全工作制度和規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生或者工作不達(dá)標(biāo)的單位和從業(yè)人員,將給予以下懲處:(一)警告。(二)罰款。(三)停業(yè)整頓。(四)吊銷許可證。(五)追究法律責(zé)任。第十四條對于因故意違反城鎮(zhèn)安全工作制度和規(guī)定,導(dǎo)致重大事故發(fā)生或者嚴(yán)重后果的單位和從業(yè)人員,將給予
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度建筑幕墻工程金屬幕墻清洗勞務(wù)分包合同樣本4篇
- 2025版智慧城市建設(shè)履約擔(dān)保合同模板4篇
- 2025年度二零二五年度木質(zhì)包裝材料銷售合同范本4篇
- 2025年度個人意外傷害保險借款合同范本3篇
- 2025版小程序功能開發(fā)授權(quán)合同模板3篇
- 2025年分期付款數(shù)碼產(chǎn)品購買合同
- 2025年機(jī)械設(shè)備加工合同
- 2025版外貿(mào)出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全合同3篇
- 2025年度環(huán)保認(rèn)證木制品采購合同范本4篇
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)留置擔(dān)保協(xié)議書4篇
- 中國末端執(zhí)行器(靈巧手)行業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢及前景戰(zhàn)略研判報告
- 北京離婚協(xié)議書(2篇)(2篇)
- 2025中國聯(lián)通北京市分公司春季校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- Samsung三星SMARTCAMERANX2000(20-50mm)中文說明書200
- 2024年藥品質(zhì)量信息管理制度(2篇)
- 2024年安徽省高考地理試卷真題(含答案逐題解析)
- 廣東省廣州市2024年中考數(shù)學(xué)真題試卷(含答案)
- 內(nèi)審檢查表完整版本
- 2024屆浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)中考生物全真模擬試題含解析
- 人教版八年級物理下冊 (功)教育教學(xué)課件
- 中藥的性能四氣五味課件
評論
0/150
提交評論