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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁設計助理年終工作總結設計師的品牌化不等于設計師品牌,就猶如工業(yè)化不等于工業(yè)一樣。設計師品牌是設計師的經營行為,設計師品牌化則是一個關系到我們整個產業(yè)進展的問題,所以設計師品牌與設計師品牌化是不同層面的兩個概念。下面是我整理的一些關于設計師助理實習工作總結,供您參考。

設計助理年終工作總結一20xx立刻就要過去了,在這一年的工作和生活中,究竟應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有肯定的難度。自己評價自己,自己總結自己,必需力求客觀,避開成一家之言,要全面、立體地解剖自己。看清優(yōu)勢,查找問題,借總結之機,欲上層樓。故此,回首半年來的履跡,排列如下:

首先,在日常設計工作中的思想有問題。由于在平常工作中,受不純正目的驅使,干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有心情,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生當然盼望自己多姿多彩,光線四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天涯的群星卻更是絢麗。天涯的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮亮地向人們教導方向,不求任何回報。立刻,我為自己如此丑陋的人性感到慚愧,對那些生性淡泊的伴侶和同事,油然而生一股鄙視之意。干工作假如以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也如同糞土,不堪入目。幸好,我已開頭訂正自己了。

其次,我在設計工作中形式主義的作風嚴峻,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不行取的。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法?!敝朴喌墓ぷ髟瓌t,都必需結合實際狀況加以應用,這樣才能取得良好的效果。

第三,在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必需要認清事物進展的規(guī)律,才能把握工作方法。在設計創(chuàng)新工作中,我也想干好,可由于性格緣由,總是不得要領。假如別人告知我1+2=3,下次要再問我這個問題,我或許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話,我或許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,最終灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?!?/p>

或許我們會笑那個楚國人,可我們在日常設計創(chuàng)新生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際設計創(chuàng)新工作中,要培育敏銳的洞察力,對世界萬物賜予長久的凝視,培育劇烈的奇怪???心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想?!眮啔v山大·貝爾將其新創(chuàng)造物——電話,熱忱洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參加投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的伴侶說話,這未免太不行思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜?!瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創(chuàng)意工作者,必需詳細的工作態(tài)度。另一方面,在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化進展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必需用變化進展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的進展,對人類社會起到了樂觀的作用。可兩千五百年后,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進步和時代的進展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學習,才能避開被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂。

設計助理年終工作總結二時間荏苒、歲月倉促,工作就是自己的另一面鏡子,在這面鏡子中可以看到不同的自己,時刻見證著自己的成長,激勵自己不斷努力。俗話說“三人行必有我?guī)熝伞?,每一位同事都是我的老師,每個人都有特長,所以要“擇其善者而從之,其不善者而改之?!弊屪约阂宰羁斓乃俣瘸砷L,為公司的進展貢獻力氣。

20xx年上半年度即將過去,回顧這兩年在錦華工作的點點滴滴,自己也伴隨著工作而成長和成熟。兩年的時間不長也不短,在這段時間里,我學到了許多,工作歷程可謂是“豐富多彩”,用一句話概括,是我學習加實踐的日子,這些對我以后的成長受益無窮?,F(xiàn)在將此段時間的學習、工作、思想生活等方面作一個簡潔的小結,以此來勉勵、鞭策自己。

一、工作實績

1、量房、按客戶和設計師要求繪圖并修改好圖紙。

2、隨時關懷,現(xiàn)場的進度,并與圖紙核對、與設計師們探討。

3、對于工作上遇到的困難準時與設計師和領導溝通、匯報,以便查找到解決困難最好的方法。

二、展望下半年

1、全身心的投入到工作中去,爭取以更好的面貌來迎接接下來的工作。

2、在保證自己工作效率的狀況下,多學習其他相關的學問爭取為公司做到人力資源最大化利用。

3、做好并且做一個小半年的工作規(guī)劃,不停的鞭策自己,督促自己要更努力的投入到自己的工作中去,以報公司對我的培育之恩。

在幫助每一位設計師繪圖的工程中我學習到了許多,也意識到自身的不足和需要改進的地方,在看著一個個工程從無到有,從簡到華,身為參加其中的一員,我感受到了前所未有的滿意感和驕傲感,在下半年我會以嶄新的姿勢來迎接下半年。

以上是我的工作小結,請領導批閱,如工作中有不足的地方,請領導指出,以便本人準時改正,從而能更好的投入到工作中。

設計助理年終工作總結三通過這次為時半個多月的實習,我對室內外設計之這個行業(yè)有了更進一步了解,也為即將成為他們中的一員而感到驕傲,結合實習經受我總結出作為室內外設計師應具備以下幾方面素養(yǎng)。

(1)有全面的綜合素養(yǎng):室內設計師除了專業(yè)學問和技能外,要不斷提升審美力量,要具備廣博的學問和閱歷,才可能制造出感動人的空間。

(2)有敏銳的洞察力:對時尚敏銳的觀看力量和預見性是設計師自我培育的一種基本力量,站在一個高度上講,設計師擔負著引導時尚的責任。

(3)細致入微的追求:室內設計師所面臨的是環(huán)境中各個不同的細節(jié),對細節(jié)的處理,關系到整個室內空間設計的成敗,越是簡約的設計,細節(jié)越重要,要留意室內外空間角色的互換。

(4)有很強的表現(xiàn)力量及豐富的表現(xiàn)手段:設計師要清楚精確?????地表達自己的設計意圖和思想,讓業(yè)主能夠很簡單的理解和溝通。

(5)要有精確?????把握材料信息和應用材料力量:市場的進展、科技的進步使新產品、新材料不斷涌現(xiàn)。準時把握材料的特性、探究其實際用圖可以拓寬設計的思路,緊跟時代,在市場中占居先機。

(6)重視概念設計,風格定位:概念設計是對項目的設計思路,它是一個綜合結果。它是一個總的思路,包含對人文和功能、科技與材料的綜合考慮,有設計者對設計項目獨特的熟悉因素和共性特征,是有別于其他設計方案的根本。著重體現(xiàn)設計中在滿意功能前提下,獨特共性的植入。所以不要形成固定的風格,但可以形成固定的思路。

(7)對陳設品的熟悉修養(yǎng)與運用力量:對陳設品的熟悉和運用力量,是制造現(xiàn)代文化特征和品位的居住和生活環(huán)境的根本,陳設是空間環(huán)境中的一個重要部分,在優(yōu)秀陳設設計中,裝飾的形式美具有深厚的文化品質和美學價值,是人對某種文化境界的體會和追求。

(8)好的人際交往與社交力量:設計是服務性行業(yè),是服務于大眾的,不是做藝術品,

許多事由業(yè)主說了算!與業(yè)主的溝通、磨合是達成一個方案的關鍵。只有理解了,設計才有方向——正如能夠勝利的藝術家都是其風格迎合了肯定人群的需求。

(9)重視對市場的調查:在市場調查的基礎上對人在即將設計的空間中可能發(fā)生的動作、行為進行一些假設,同時考慮現(xiàn)代技術的應用對動作、行為的影響。由于這種假設和分析會引出我們將要面對的設計的一些問題。比如:流線設計的問題、空間設置的問題、陳設的問題、設備配置的問題、顏色和造型的問題以及照明的問題、污染的問題等等。

(10)形成自己的風格:作為一個設計師,創(chuàng)新是特別重要的,在設計中要提高警惕,

不要丟掉共性,要憑獨創(chuàng)打開局面。設計究竟是一個造型藝術,設計的進展有一個畫圖的過程,對共性化的要求是設計師畢生的追求,要不斷的在工作中磨練。形成自己獨特的符合室內設計規(guī)律的風格。

提案改進與建議

在實習過程中我還是發(fā)覺室內外設計市場存在許多弊端:

1、公司為了謀求暴利把廉價材料運用到工程中,損害了消費者利益同時降低公司誠信度,對公司將來進展很不利。因此,需要工商局等部門對裝飾裝修公司進行整頓,質檢部門應本著對消費者仔細負責的態(tài)度對工程中運用的材料進行徹底檢查。

2、還有一些恰恰相反,為了創(chuàng)建些形象工程,原來在設計中可以用最廉價的材料來做這個項目的設計,而且完成后效果會特別抱負。然而,領導要的是金子貼在臉上,你就不得不去搜尋昂貴的材料,由于在裝修這個行業(yè)里潛規(guī)章太多,你要完成自己的設計拿到你的設計費,你就必需遵照潛規(guī)章把材料用的國內幾乎找不到,昂貴的材料盡管往墻上貼,往地上粘,而這時候的設計師其實充其量是在堆集材料而已,不要說環(huán)保,就是日后維護都很麻煩,原來有的政府大樓可以重復使用許多材料和設備,為了照看關系,設計師便肩負起幫其找到充分的理由用一些使用成本昂貴卻又沒什么好的效果的材料和設備。

3、市場上許多設計師素養(yǎng)不高,實踐閱歷少,獨立完成工程的質量有待提高。有些沒經過培訓就上崗,有的只學過電腦,手繪方面一塌糊涂。

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