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安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求管理制度1目的為了認(rèn)識(shí)和了解與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,將其要求及時(shí)融入xx省xx環(huán)境治理有限公司安全管理制度,更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,使安全生產(chǎn)制度建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、法制化,并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高其法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《xx省安全生產(chǎn)條例》、《xx省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。2范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求管理工作。3定義無4職責(zé)4.1分管安全的副總負(fù)責(zé)安全法律法規(guī)與其他要求評(píng)審報(bào)告的審批。4.2安環(huán)部負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別、匯總、更新和傳遞公司適用安全法律法規(guī)和其他要求,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審,并填寫《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表》。4.2.1安環(huán)部將有關(guān)的法律法規(guī)目錄分類、其他各部門報(bào)送的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單,》匯總形成公司《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。4.2.2安環(huán)部應(yīng)至少每年組織各部門(或征集各部門反饋意見)進(jìn)行一次法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)工作,并負(fù)責(zé)編制《法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)報(bào)告》。4.2.3對(duì)其他各部門報(bào)送的《法律法規(guī)不符合項(xiàng)整改記錄》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表》進(jìn)行匯總。4.2.4配合行政中心做好安全生產(chǎn)法律培訓(xùn)工作。4.3行政中心負(fù)責(zé)安全信息、公文的啟封、檢查、登記、傳遞、培訓(xùn),并監(jiān)督批示執(zhí)行情況及辦理結(jié)果。4.3.1行政中心負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)法律培訓(xùn),并負(fù)責(zé)填寫法律法規(guī)培訓(xùn)記錄。4.4其他各部門結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容,做好本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理工作。若發(fā)現(xiàn)相關(guān)法律法規(guī)管理工作中的疏忽、錯(cuò)誤、遺漏以及法律法規(guī)變更、廢止,應(yīng)及時(shí)有效的報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)并與安環(huán)部進(jìn)行溝通。5核心要求5.1分類與公司有關(guān)的法律法規(guī)與其他要求目錄按照以下幾個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行分類,以便索引:(1)憲法;(2)安全生產(chǎn)的法律;(3)安全生產(chǎn)的行政法規(guī);(4)安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的安全生產(chǎn)條例);(5)安全生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國(guó)家安全監(jiān)管總局令);(6)安全生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;(7)安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(8)安全生產(chǎn)的國(guó)際公約;(9)其他要求:上級(jí)主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求等。5.2法律法規(guī)的收集、識(shí)別、應(yīng)用與更新5.2.1收集渠道及頻次(1)選擇已出版的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)匯編。頻次:每年一次;(2)通過國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)查詢;如:中國(guó)安全網(wǎng)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站、工標(biāo)網(wǎng)、中國(guó)法律資源網(wǎng)等。頻次:隨時(shí);(3)從訂閱安全報(bào)刊、雜志、標(biāo)準(zhǔn)上查詢等。頻次:每月一次;(4)到政府部門查詢。頻次:需要時(shí);(5)到行業(yè)主管部門查詢。頻次:需要時(shí);(6)其他途徑。頻次:隨時(shí)。5.2.2法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別(1)安環(huán)部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門收集的信息,編制公司通用的安全生產(chǎn)管理《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。(2)各部門結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分),編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。5.2.3法律法規(guī)與其他要求的發(fā)放、匯總、培訓(xùn)、存檔、回收(1)各部門應(yīng)及時(shí)將識(shí)別和確認(rèn)的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》傳遞到安環(huán)部。(2)安環(huán)部將有關(guān)的法律法規(guī)目錄分類原則匯總形成公司《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,并編制公司《適用的法律、法規(guī)和其他要求內(nèi)容摘要》。(3)安環(huán)部以定期(每年一次)和不定期的形式,將最新《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》、《適用的法律、法規(guī)和其他要求內(nèi)容摘要》以會(huì)議、通報(bào)或文件的形式通報(bào)到有關(guān)部門。(4)行政中心應(yīng)依據(jù)各職能部門的要求和計(jì)劃及時(shí)制定新法律法規(guī)和其他要求的培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。(5)各部門應(yīng)嚴(yán)格按照制定的有關(guān)法律法規(guī)和其他要求培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)本部門員工實(shí)施培訓(xùn),將具體要求傳達(dá)崗位員工,按照公司《安全教育培訓(xùn)制度》做好各種記錄和存檔。(6)失效的相關(guān)法律法規(guī)文檔,由行政中心負(fù)責(zé)回收及保管。5.2.4法律法規(guī)與其他要求的應(yīng)用(1)公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《xx省安全生產(chǎn)條例》、《xx省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)公司應(yīng)將有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)換為本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,且應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等的要求。(3)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度的重要組成部分,公司應(yīng)當(dāng)將本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度傳達(dá)到有關(guān)崗位的員工,督促員工執(zhí)行。(4)安環(huán)部提供安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)與其他要求的查詢。5.2.5法律法規(guī)與其他要求的更新(1)公司應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)與其他要求的收集渠道和頻次要求,及時(shí)掌握國(guó)家新的法律法規(guī)的發(fā)布情況和跟蹤法律法規(guī)的更改情況,并按照本制度的要求進(jìn)行識(shí)別、確認(rèn)、傳遞、匯總、培訓(xùn)和應(yīng)用。(2)安環(huán)部每年補(bǔ)充或更改一次《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》及《適用的法律、法規(guī)和其他要求內(nèi)容摘要》,并將最新目錄及時(shí)發(fā)放到各部門。各部門對(duì)照并核查本部門的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》及《適用的法律、法規(guī)和其他要求內(nèi)容摘要》,若發(fā)現(xiàn)有遺漏,及時(shí)補(bǔ)充,并反饋到安環(huán)部。5.3法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審5.3.1安環(huán)部在每年1月組織公司有關(guān)人員開展本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)適用法律法規(guī)和其他要求的評(píng)審,評(píng)審應(yīng)邀請(qǐng)法律顧問、工會(huì)、相關(guān)部門人員參加。5.3.2公司的評(píng)審應(yīng)采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查核實(shí)、文件評(píng)審、查閱記錄等方式,尋找客觀證據(jù),評(píng)價(jià)執(zhí)行情況和適用情況,得出評(píng)審結(jié)論。評(píng)審結(jié)論應(yīng)及時(shí)備案。5.3.3安環(huán)部根據(jù)評(píng)審結(jié)論,組織有關(guān)部門進(jìn)行核查,形成公司適用的法律、法規(guī)和其他要求評(píng)審報(bào)告,報(bào)公司分管安全的副總審批。5.5.4法律法規(guī)與其他要求評(píng)審結(jié)果作為持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容。6參考文件6.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令第七十號(hào))6.2《xx省安全生產(chǎn)條例》(2006年11月30日xx省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過)6.3《xx省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》(xx省人名政府令第216號(hào))6.4《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006—2010)7附件及表單附件1安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表附件2法律法規(guī)不符合項(xiàng)整改記錄附件3法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)報(bào)告附件4適用的法律法規(guī)及其他要求清單附件1安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性記錄表序號(hào)法律法規(guī)與其他要求生效日期相關(guān)條款符合性不符合的條款整改記錄12345678編制:審核:批準(zhǔn):附件2法律法規(guī)不符合項(xiàng)整改記錄序號(hào)法律法規(guī)要求現(xiàn)狀原因和責(zé)任分析整改措施整改時(shí)間實(shí)施部門整改落實(shí)備注制表人:審核人:年月日說明:1.文件支撐:《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求管理制度》;2.要求:根據(jù)不符合項(xiàng)及整改的具體情況填寫;3.保存期限三年。附件3法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)報(bào)告一、評(píng)審目的為保證法律法規(guī)的有效貫徹,通過公司對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)條款的搜集、整理和學(xué)習(xí),對(duì)各條款進(jìn)行識(shí)別、評(píng)審,查找日常作業(yè)和管理過程中不符合法律法規(guī)的有關(guān)條款,制定具體的整改措施,進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)行為,消除違規(guī)現(xiàn)象。從而滿足法律法規(guī)相關(guān)條款的要求,達(dá)到保護(hù)環(huán)境、保障職工身體健康,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的目的。二、評(píng)審范圍及依據(jù)公司已識(shí)別獲取的法律法規(guī)清單及文本。三、評(píng)審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、地方政府部門、上級(jí)主管部門、新聞媒體等途徑,收集適用于本公司的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面協(xié)調(diào)下,與部門管理人員進(jìn)行交流、與現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,并查閱有關(guān)基礎(chǔ)資料,對(duì)本公司已收錄的187部法律法規(guī)和相關(guān)要求進(jìn)行符合性評(píng)審,界定責(zé)任部門、相關(guān)部門和相關(guān)活動(dòng),根據(jù)實(shí)際情況,判定符合性;對(duì)不符合項(xiàng)查找原因,提出整改措施。附件4適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單一、國(guó)家法律序號(hào)法律法規(guī)名稱標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)生效日期頒布部門二、行政法規(guī)序號(hào)法律法規(guī)名稱標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)生效日期頒布部門三、部門規(guī)章序號(hào)法律法規(guī)名稱標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)生效日期

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