基于企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的人力資本投資研究的開題報(bào)告

基于企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的人力資本投資研究的開題報(bào)告一、研究背景及意義在當(dāng)今市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的投資越來越重要。技術(shù)的發(fā)展如今呈現(xiàn)出高速度、高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)的特點(diǎn)。在這種環(huán)境下，企業(yè)對技術(shù)人才的需求隨之提高。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，人力資本已成為企業(yè)投資的最重要組成部分。然而，企業(yè)在人力資本投資方面的決策也面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難。如何在滿足企業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的同時(shí)正確投資和培養(yǎng)人力資本，是企業(yè)需要解決的重要問題。因此，本研究選取企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略為研究對象，并以人力資本投資為研究內(nèi)容，旨在分析企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略對人力資本投資的影響，探究人力資本投資對企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的促進(jìn)作用，提出有針對性的人力資本投資策略，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供支持。二、研究內(nèi)容和方法（一）研究內(nèi)容1.企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略與人力資本的關(guān)系研究；2.分析企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略對人力資本投資的影響；3.探究人力資本投資對企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的促進(jìn)作用；4.提出適合企業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的人力資本投資策略。（二）研究方法1.通過文獻(xiàn)綜述、案例分析等方法梳理相關(guān)理論知識；2.運(yùn)用問卷調(diào)查、深度訪談等方法，從不同維度了解企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略對人力資本的需求；3.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，探究企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略對人力資本投資的影響；4.結(jié)合實(shí)踐案例，探究人力資本投資對企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的促進(jìn)作用；5.利用SWOT分析方法，提出適合企業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的人力資本投資策略。三、預(yù)期研究成果1.分析企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略對人力資本投資的影響因素，并提出相應(yīng)的管理策略；2.探究人力資本投資對企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的促進(jìn)作用，并提出人力資本投資的重點(diǎn)和方向；3.建立適合企業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的人力資本投資評估模型，并提供有針對性的投資建議，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和競爭力的提升。四、研究進(jìn)度安排第一年：完成文獻(xiàn)綜述、問卷調(diào)查和深度訪談等初步研究工作，對企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略與人力資本的關(guān)系進(jìn)行分析和探究；第二年：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法分析企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略對人力資本投資的影響，并結(jié)合實(shí)踐案例探究人力資本投資對企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的促進(jìn)作用；第三年：結(jié)合SWOT分析方法提出適合企業(yè)技術(shù)發(fā)展需要的人力資本投資策略，構(gòu)建人力資本投資評估模型，并提供有針對性的投資建議。同時(shí)完成論文撰寫、結(jié)論提煉和總結(jié)。五、參考文獻(xiàn)（僅作參考）[1]王洪野.人力資本投資管理體系研究[J].管理評論,2016(06):16-23.[2]張鳳云.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與人力資本投資研究[D].華中農(nóng)業(yè)大學(xué),2016.[3]孫旭明.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的人力資本投資研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017,33(2):71-73.[4]王玲.企業(yè)人力資本投資研究綜述[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2018(08):66-67.