醫(yī)院員工體檢制度2013

云南***醫(yī)院員工體檢制度（2013）為了確保醫(yī)院員工的身心健康、加強(qiáng)對員工健康狀況的管理、提高公司員工的身體素質(zhì)、增強(qiáng)員工凝聚力和工作安全性，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)討論，報(bào)請董事會(huì)批準(zhǔn)同意，現(xiàn)決定，以員工福利形式每年為員工提供一次健康體檢，特制定本制度：一、體檢范圍：凡在醫(yī)院連續(xù)工作一年以上的醫(yī)院全職員工。二、體檢項(xiàng)目：1、一般項(xiàng)目：體重指數(shù)（BMI）、血壓(BP）、脈搏（P）、血氧飽和度（SPO2）；2、體格檢查：內(nèi)科、外科體格檢查；3、肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶、總蛋白、白蛋白、球蛋白；4、血脂：總膽固醇、甘油三脂，高密度蛋白、低密度蛋白；5、乙肝兩對半：乙肝表面抗原、乙肝表面抗體、乙肝E抗原、乙肝E抗體、乙肝核心抗體；6、腎功能：尿素氮、肌酐、尿酸；7、血糖：空腹血糖；8、血細(xì)胞分析：26項(xiàng)血液常規(guī)檢查；9、彩色B超（三選一）：（1）肝、膽、脾、胰、雙腎；（2）子宮及附件；（3）前列腺、膀胱；10、十二導(dǎo)心電圖：十二道心電工作站；11、X光檢查：DR胸部正位片；12、尿液分析：蛋白質(zhì)（PRO）、葡萄糖（GLU）、膽紅素（BIL）、尿膽原（URO）、酮體（KET）、亞硝酸鹽（NIT）、白細(xì)胞（LEU）、尿比重（SG）、尿液酸堿度（PH）、紅細(xì)胞（EYR）；13、婦科檢查（女員工）：（1）外陰、陰道、宮頸、子宮體、附件常規(guī)檢查；（2）白帶常規(guī)檢查；（3）宮頸分泌物涂片（巴氏）三、基本流程：1、每人每年體檢一次，計(jì)算時(shí)間為每年1月1日—12月31日止；2、由本人向行政人事部提出申請并領(lǐng)取《體檢申請表》，經(jīng)部門主管及行政人事部主管簽字認(rèn)可；3、在不影響醫(yī)院日常工作地情況下，自行與相關(guān)部門聯(lián)系檢測項(xiàng)目和時(shí)間；4、員工應(yīng)在體檢項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行檢測，也可視自身情況選擇全部檢測或是部分檢測。如不需要全部檢測，須由員工在《體檢申請表》相應(yīng)項(xiàng)目一欄簽名表示放棄檢測；5、檢測完畢，一般情況下不予出具正式體檢報(bào)告，以及打印胸片等，檢測結(jié)果可由檢測部門直接注明在《體檢申請表》。如有特殊情況或員工本人要求給予報(bào)告單或胸片等，須另行交納相應(yīng)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：DR胸片XX元、B超報(bào)告XX元、檢驗(yàn)報(bào)告單XX元；6、如員工要求增加本規(guī)定以外的其他檢測項(xiàng)目，須按員工價(jià)交納檢測費(fèi)用。7、檢測全部完畢后，《體檢申請表》交回行政人事部，統(tǒng)一記錄存檔。報(bào)告單及胸片等自行保管，無須交存。四、本制度于2013行政人事部2013附件：體檢申請表云南***醫(yī)院體檢申請表申請人性別出生年月申請時(shí)間入職時(shí)間所在部門主管簽字行政人事部確認(rèn)存檔記錄人/日期請您如實(shí)提供既往病史，如隱瞞病史責(zé)任自負(fù)。（在每一項(xiàng)后面打√）如填寫“有”，請做詳盡描述。（包括：病種、分期、治療情況）精神病無□有□癔癥無□有□吸食、注射毒品史無□有□慢性腎炎無□有□傳染性疾病無□有□癲癇病無□有□嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥無□有□器質(zhì)性心臟病、心肌病無□有□尿毒癥無□有□影響肢體活動(dòng)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病無□有□⑴基本情況身高cm體重Kg血壓/mmHg醫(yī)師簽字：⑵內(nèi)科呼吸系統(tǒng)心臟醫(yī)師意見：簽字神經(jīng)系統(tǒng)腹部器官其他⑶外科頸部皮膚醫(yī)師意見：簽字脊柱四肢關(guān)節(jié)其他⑷DR胸片正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑸肝功正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑹腎功正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑺血脂、空腹血糖正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑻乙肝兩對半正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑼尿常規(guī)正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑽血常規(guī)正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑾彩色B超正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⑿心電圖正常（）異常（）醫(yī)師簽名：⒀婦科檢查正常（）異常（