勞務派遣合同執(zhí)行和解協(xié)議書

PAGEPAGE1勞務派遣合同執(zhí)行和解協(xié)議書甲方（派遣單位）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________乙方（受派遣單位）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《勞務派遣合同》（以下簡稱“原合同”），雙方在履行過程中發(fā)生爭議，為維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就原合同的執(zhí)行及解除事宜達成如下協(xié)議：一、雙方確認，自原合同簽訂之日起至本協(xié)議簽訂之日止，甲方已按照原合同的約定向乙方提供了勞務派遣服務，乙方已按照原合同的約定支付了相應的服務費用。二、雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，原合同自動解除，雙方不再履行原合同約定的權(quán)利和義務。三、甲方應在解除原合同后__個工作日內(nèi)，將已派遣至乙方的勞務人員全部召回，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應予以協(xié)助，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付甲方召回勞務人員的費用。四、自本協(xié)議簽訂之日起，雙方互不追究對方在原合同履行過程中的違約責任。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、如本協(xié)議的任何條款因任何原因被認定為無效或不可執(zhí)行，該條款應被分離和刪除，其余條款仍然有效并具有約束力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________請注意，以上示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的有效性和合法性。2024帶目錄帶附件詳細版-勞務派遣合同執(zhí)行和解協(xié)議書目錄一、引言二、合同主體三、原合同概述四、和解條款五、勞務派遣人員的召回六、費用結(jié)算七、違約責任八、法律適用與爭議解決九、附則十、附件一、引言鑒于甲方（派遣單位）與乙方（受派遣單位）于____年__月__日簽訂的《勞務派遣合同》（以下簡稱“原合同”），雙方在履行過程中發(fā)生爭議，為維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就原合同的執(zhí)行及解除事宜達成如下協(xié)議。二、合同主體甲方（派遣單位）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________乙方（受派遣單位）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________三、原合同概述1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂原合同，甲方負責向乙方提供勞務派遣服務。2.乙方按照原合同的約定支付服務費用。四、和解條款1.雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，原合同自動解除，雙方不再履行原合同約定的權(quán)利和義務。2.甲方應在解除原合同后__個工作日內(nèi)，將已派遣至乙方的勞務人員全部召回，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應予以協(xié)助，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付甲方召回勞務人員的費用。五、勞務派遣人員的召回1.甲方負責召回已派遣至乙方的勞務人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應提供必要的協(xié)助，包括提供勞務人員的名單、聯(lián)系方式等信息。六、費用結(jié)算1.乙方應在解除原合同后__個工作日內(nèi)，按照原合同的約定支付甲方已提供的服務費用。2.甲方應在解除原合同后__個工作日內(nèi)，向乙方提供結(jié)算單據(jù)。七、違約責任1.自本協(xié)議簽訂之日起，雙方互不追究對方在原合同履行過程中的違約責任。八、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如本協(xié)議的任何條款因任何原因被認定為無效或不可執(zhí)行，該條款應被分離和刪除，其余條款仍然有效并具有約束力。九、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________十、附件（如有附件，請列明附件名稱和內(nèi)容）請注意，以上示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的有效性和合法性。附件列表：1.原勞務派遣合同副本2.勞務派遣人員名單及聯(lián)系方式3.服務費用結(jié)算單據(jù)4.雙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件5.雙方公司法定代表人身份證明文件法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指派遣單位與受派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，由派遣單位向受派遣單位提供勞務人員，受派遣單位支付派遣單位相應的服務費用。2.解除合同：指雙方當事人協(xié)商一致，終止原有的合同關(guān)系，不再履行原合同約定的權(quán)利和義務。3.違約責任：指當事人未履行合同約定的義務或者履行義務不符合約定，應當承擔的法律責任。4.法律適用：指在合同中所指定的適用于合同內(nèi)容的法律，用于解決合同履行過程中的爭議。5.爭議解決：指雙方當事人就合同履行過程中的爭議達成解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.勞務派遣人員的召回：確保雙方按照協(xié)議約定的時間和要求完成召回手續(xù)，避免因召回問題產(chǎn)生糾紛。2.費用結(jié)算：確保雙方按照協(xié)議約定的時間和要求完成費用結(jié)算，避免因費用問題產(chǎn)生糾紛。3.合同解除后的權(quán)益保障：雙方應確保在解除合同后，各自權(quán)益得到妥善處理，避免因權(quán)益問題產(chǎn)生糾紛。4.法律適用與爭議解決：雙方應明確合同適用的法律，并在爭議解決方面達成一致，以避免因法律適用和爭議解決問題產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.對于勞務派遣人員的召回問題，雙方應提前溝通并制定詳細的召回計劃，確保召回過程的順利進行。2.對于費用結(jié)算問題，雙方應明確費用結(jié)算的標準和流程，并在合同中約定明確的支付時間，確保雙方權(quán)益得到保障。3.對于合同解除后的權(quán)益保障問題，雙方應明確各自權(quán)益的處理方式，并在合同中約定明確的處理措施。4.對于法律適用與爭議解決問題，雙方應選擇合適的法律適用，并在合同中約定明確的爭議解決方式，以確保在爭議發(fā)生時能夠得到妥善解決。適用場景：本合同適用于以下場景：1.派遣單位與受派遣單位在履行勞務派遣合同過程中出現(xiàn)爭議，雙方希望通過和