酒店培訓(xùn)合同

酒店培訓(xùn)合同本合同是由以下各方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致簽訂，以明確酒店培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任與義務(wù)，并約定履行期限，以便保障各方合法權(quán)益，規(guī)范雙方行為，維護(hù)市場秩序。各方特此確認(rèn)：一、甲方甲方為__________（此處應(yīng)該填寫酒店名稱、地址、法定代表人、電話等基本信息）。二、乙方乙方為__________（此處應(yīng)該填寫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人、電話等基本信息）。三、培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)在______年__月__日至______年__月__日間，為甲方提供酒店員工的專項(xiàng)培訓(xùn)課程。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地址或乙方指定場所。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：客房服務(wù)前臺(tái)服務(wù)餐飲服務(wù)游泳池、健身房等娛樂設(shè)施服務(wù)客戶投訴處理乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定課程大綱、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料等培訓(xùn)工具，并按照與甲方約定的進(jìn)度，按期完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，提供真實(shí)生動(dòng)的培訓(xùn)案例或現(xiàn)場模擬訓(xùn)練，以便酒店員工更好地學(xué)習(xí)和掌握實(shí)操能力。四、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元，包括乙方授課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、場地費(fèi)、差旅費(fèi)等，具體費(fèi)用詳見《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表》。甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在培訓(xùn)終結(jié)后三個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果評(píng)估乙方應(yīng)安排專業(yè)的師資力量，對(duì)每個(gè)課程進(jìn)行有效測(cè)評(píng)，評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，對(duì)課程、工具進(jìn)行必要調(diào)整和升級(jí)，以確保效果。培訓(xùn)效果應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估，主要包括學(xué)員的工作表現(xiàn)、管理層反饋、客戶留存率等考核指標(biāo)，以檢驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)際效果是否符合預(yù)期目標(biāo)。六、保密協(xié)定甲乙雙方承諾嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，對(duì)在培訓(xùn)過程中或合同履行過程中獲得的第三方信息，應(yīng)予嚴(yán)格保密。任何一方披露、泄露因違反此保密協(xié)定而產(chǎn)生的責(zé)任和后果，由其自行承擔(dān)。本保密條款的效力在合同終止后仍然有效。七、違約責(zé)任任何一方不履行本合同約定的義務(wù)，或履行不完全、不符合約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。合同任何一方均有權(quán)解除本合同，對(duì)方未盡到自己的責(zé)任，應(yīng)賠償其因該違約行為產(chǎn)生的損失。八、爭議解決合同爭議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向所在地人民法院訴訟解決。九、合同生效期限本合同自雙方簽署后生效，在培訓(xùn)結(jié)束及甲方付清所有培訓(xùn)費(fèi)用后自然終止，但本合同中的違約責(zé)任、保密協(xié)定及爭議解決條款繼續(xù)有效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽章（蓋章）:____________