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文檔簡介

雇傭協(xié)議合同本《雇傭協(xié)議合同》（以下簡稱“本合同”）由雇主和雇員簽署，旨在規(guī)定雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務。本合同自雙方簽字之日起生效，其內(nèi)容具有法律約束力。一、雇主信息雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[電話號碼]二、雇員信息雇員：[雇員姓名]地址：[住址]電話：[電話號碼]身份證號碼：[身份證號碼]本合同約定雇員受雇于雇主，從事以下工作：[工作內(nèi)容]。三、工作時間工作時間為每天[小時數(shù)]小時，每周[工作日數(shù)]天。四、工資及其他待遇雇員每月獲得工資[工資數(shù)額]元/月，按月發(fā)放；超過規(guī)定工作時間的部分，按照法律規(guī)定加班費標準給予加班工資；雇員享有法定假期、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等合法權(quán)益。五、勞動保護和福利雇主應當按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金，定期組織健康體檢，保證工作地點的安全環(huán)境，防止工作場所事故的發(fā)生。六、終止合同雇傭雙方如有一方欲終止本合同，應提前[提前時間]提出書面通知；未經(jīng)雙方任何一方同意，雇員不得隨意離職或逃避工作職責；本合同到期后，除雙方另有約定外，未經(jīng)雇傭雙方協(xié)商同意，本合同不得自動續(xù)簽。七、承諾和保密雇員保證其具備本合同所規(guī)定的工作需要的技能和工作經(jīng)驗；雇員應遵守公司的保密規(guī)定，保證不傳播公司商業(yè)機密和其他保密信息，不泄露公司內(nèi)外部信息。八、爭議解決如果發(fā)生本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的情況，雇傭雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的情況下，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他規(guī)定本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決；本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。以上內(nèi)容均已閱讀并認可，自愿簽署本合同，

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