京東勞動(dòng)合同

京東勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：京東集團(tuán)有限公司乙方：姓名：身份證號(hào)：通訊地址：電話號(hào)碼：二、合同簽訂和生效時(shí)間1.1本合同于甲、乙雙方共同訂立，并于____年___月___日簽字蓋章生效。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位為____。3.2工作地點(diǎn)為京東集團(tuán)有限公司所在地。四、合同期限4.1合同期限為___年/月，本期限屆滿后，甲方可以與乙方續(xù)簽合同，也可以根據(jù)工作業(yè)績(jī)和需求情況決定是否續(xù)聘。五、工作時(shí)間和休假5.1乙方按照所在部門的工作制度工作。5.2乙方享受法定的帶薪休假和其他福利待遇。六、工資和福利6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由甲方按月發(fā)放。6.2乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。7.2乙方在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、解除合同8.1本合同期滿，合同自動(dòng)解除，甲方不再支付工資和其他福利待遇。8.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。但應(yīng)提前（___）個(gè)月通知對(duì)方。8.3乙方違反本合同規(guī)定，發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、部門規(guī)章和公司制度；（2）嚴(yán)重失職或者怠工；（3）發(fā)生泄密、受賄、貪污、盜竊、侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)等破壞公司利益的行為，或者接受他人請(qǐng)客、打賞等行為，謀求或者取得不當(dāng)利益；（4）未經(jīng)甲方同意，私自參加其他公司的工作或者開展商業(yè)活動(dòng)，與甲方存在利益沖突。8.4乙方主動(dòng)離職的，應(yīng)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，并與甲方進(jìn)行協(xié)商解決。九、通知方式9.1甲、乙雙方在合同履行過程中需要相互通知的事項(xiàng)，可以通過書面、手機(jī)短信、郵箱等方式進(jìn)行。十、其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可以商定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同采用電子合同形式簽訂，合同各方在合法有效的前提下記錄電子數(shù)據(jù)和信息具有同等效力。十一、爭(zhēng)議解決11.1甲、乙雙方如在履行合同過程中，產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商原則進(jìn)行溝通解決。11.2如無法協(xié)商解決，應(yīng)向所屬工商行政管理部門或仲裁機(jī)構(gòu)等合法機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，雙方應(yīng)按照調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)作出的調(diào)解或仲裁決定進(jìn)行執(zhí)行。十二、合同備份12.1甲、乙雙方各保留一份本合同文件。附則本合同采用電子合同形式簽訂，甲、乙雙方在線點(diǎn)擊同意或簽署本合同時(shí)，即視為雙方已知曉合同內(nèi)容，對(duì)合同內(nèi)容無異議，且本合同具有合法效力。合同文本正本一式（__）份，甲、乙雙方各執(zhí)（__）份，具有