代課教師聘用合同

代課教師聘用合同一、合同雙方本合同由雇主和代課教師雙方簽訂。雇主是指承聘代課教師提供服務(wù)的單位或個(gè)人，代課教師是指被雇主聘請(qǐng)從事教學(xué)工作的個(gè)人。二、工作內(nèi)容代課教師應(yīng)根據(jù)雇主安排的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、認(rèn)真地完成代課工作。教學(xué)計(jì)劃由雇主負(fù)責(zé)制定，代課教師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。代課教師應(yīng)嚴(yán)格公正地進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，不得利用職權(quán)或以任何方式為自己謀求利益。代課教師應(yīng)遵守雇主的管理制度、師德師風(fēng)、職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)定，不得違反工作紀(jì)律。代課教師應(yīng)對(duì)所教授課程負(fù)責(zé)，并按時(shí)上交所制作的教案及相關(guān)資料。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作時(shí)間為教學(xué)計(jì)劃確定的時(shí)間，具體工作時(shí)間由雇主和代課教師在合同中約定并嚴(yán)格遵守。工作地點(diǎn)由雇主指定，可能涉及到多個(gè)地點(diǎn)的教學(xué)任務(wù)。四、工資待遇代課教師每課時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)由雇主和代課教師商定并在合同中注明。代課教師到達(dá)約定的教學(xué)地點(diǎn)后，應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備所講內(nèi)容，保證上課質(zhì)量，并且按時(shí)交表。代課教師應(yīng)確保個(gè)人教學(xué)質(zhì)量，不得因其個(gè)人原因造成學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量低下。代課教師應(yīng)按約定時(shí)間結(jié)算工資。五、合同期限和解除本合同的期限自代課教師接受聘用之日起至教學(xué)期末止。若一方當(dāng)事人無(wú)法履行本合同，應(yīng)在另一方約定的期限內(nèi)提出書面解除申請(qǐng)，并給予對(duì)方合理期限，同時(shí)應(yīng)積極協(xié)商雙方的權(quán)益和義務(wù)。代課教師違反合同規(guī)定，導(dǎo)致工作質(zhì)量進(jìn)展緩慢或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，則給予解除合同的現(xiàn)實(shí)根據(jù)，雇主不得因此扣除代課教師未完成的工作報(bào)酬或額外懲罰。六、保密義務(wù)合同任何一方不得泄露與本合同有關(guān)的商業(yè)機(jī)密或機(jī)密文件或資料。任何一方均不得利用合同中的任何權(quán)利或優(yōu)惠，從而侵犯合同另一方的利益。七、爭(zhēng)議和解決方式由于本合同的實(shí)施、解釋等產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有關(guān)司法部門提出訴訟解決。本合同一經(jīng)簽訂，立刻生效并對(duì)雙方具有約束力，合同一經(jīng)修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面協(xié)議后方可生效。以上為代課教師聘用合同