實習(xí)期協(xié)議書酒店管理實習(xí)生_第1頁
實習(xí)期協(xié)議書酒店管理實習(xí)生_第2頁
實習(xí)期協(xié)議書酒店管理實習(xí)生_第3頁
實習(xí)期協(xié)議書酒店管理實習(xí)生_第4頁
實習(xí)期協(xié)議書酒店管理實習(xí)生_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1實習(xí)期協(xié)議書甲方(實習(xí)單位):[實習(xí)單位名稱]地址:[實習(xí)單位地址]法定代表人:[實習(xí)單位法定代表人]聯(lián)系電話:[實習(xí)單位聯(lián)系電話]乙方(實習(xí)生):[實習(xí)生姓名]身份證號碼:[實習(xí)生身份證號碼]聯(lián)系地址:[實習(xí)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[實習(xí)生聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家專業(yè)從事酒店管理的公司,乙方是一名酒店管理專業(yè)的學(xué)生,愿意在甲方進(jìn)行實習(xí),甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實習(xí)期限1.本協(xié)議的實習(xí)期限自[實習(xí)開始日期]起至[實習(xí)結(jié)束日期]止,共計[實習(xí)天數(shù)]天。二、實習(xí)內(nèi)容2.乙方在實習(xí)期間,將根據(jù)甲方的安排,參與酒店管理的各項工作,包括但不限于前臺接待、客房管理、餐飲服務(wù)等。三、實習(xí)時間和工作安排3.乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)定,按時上下班,并按照甲方的工作安排完成各項任務(wù)。四、實習(xí)待遇4.甲方為乙方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)和實踐機(jī)會,乙方不享受甲方正式員工的工資待遇。乙方在實習(xí)期間,有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)證明。五、保密義務(wù)5.乙方在實習(xí)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應(yīng)予以保密,不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任6.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方的損失。七、爭議解決7.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。在協(xié)議執(zhí)行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效和終止8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致終止。實習(xí)期結(jié)束或協(xié)議提前終止的,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù)。九、其他約定9.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(實習(xí)單位):[實習(xí)單位名稱]乙方(實習(xí)生):[實習(xí)生姓名]簽訂日期:[簽訂日期]2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-實習(xí)期協(xié)議書酒店管理實習(xí)生目錄一、實習(xí)期限二、實習(xí)內(nèi)容三、實習(xí)時間和工作安排四、實習(xí)待遇五、保密義務(wù)六、違約責(zé)任七、爭議解決八、協(xié)議的生效和終止九、其他約定附件:1.實習(xí)生工作安排表2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生評估表甲方(實習(xí)單位):[實習(xí)單位名稱]地址:[實習(xí)單位地址]法定代表人:[實習(xí)單位法定代表人]乙方(實習(xí)生):[實習(xí)生姓名]身份證號碼:[實習(xí)生身份證號碼]聯(lián)系地址:[實習(xí)生聯(lián)系地址]鑒于甲方是一家專業(yè)從事酒店管理的公司,乙方是一名酒店管理專業(yè)的學(xué)生,愿意在甲方進(jìn)行實習(xí),甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實習(xí)期限1.本協(xié)議的實習(xí)期限自[實習(xí)開始日期]起至[實習(xí)結(jié)束日期]止,共計[實習(xí)天數(shù)]天。二、實習(xí)內(nèi)容2.乙方在實習(xí)期間,將根據(jù)甲方的安排,參與酒店管理的各項工作,包括但不限于前臺接待、客房管理、餐飲服務(wù)等。三、實習(xí)時間和工作安排3.乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)定,按時上下班,并按照甲方的工作安排完成各項任務(wù)。四、實習(xí)待遇4.甲方為乙方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)和實踐機(jī)會,乙方不享受甲方正式員工的工資待遇。乙方在實習(xí)期間,有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)證明。五、保密義務(wù)5.乙方在實習(xí)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,乙方應(yīng)予以保密,不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任6.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方的損失。七、爭議解決7.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。在協(xié)議執(zhí)行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效和終止8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致終止。實習(xí)期結(jié)束或協(xié)議提前終止的,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù)。九、其他約定9.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(實習(xí)單位):[實習(xí)單位名稱]乙方(實習(xí)生):[實習(xí)生姓名]簽訂日期:[簽訂日期]附件:1.實習(xí)生工作安排表2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生評估表附件列表:1.實習(xí)生工作安排表2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生評估表法律名詞及解釋:1.實習(xí)期限:指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間段。2.實習(xí)內(nèi)容:指實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的各項工作任務(wù)。3.實習(xí)待遇:指實習(xí)生在實習(xí)期間享有的待遇和福利。4.保密義務(wù):指實習(xí)生在實習(xí)期間需要對實習(xí)單位的信息保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任:指當(dāng)一方違反協(xié)議的約定時,需要承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決:指當(dāng)雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時,解決糾紛的方式和途徑。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.實習(xí)生工作安排與實際工作內(nèi)容不符:在實習(xí)過程中,實習(xí)生可能會發(fā)現(xiàn)自己的工作安排與實際工作內(nèi)容不一致。為避免這種情況,實習(xí)生應(yīng)及時與實習(xí)單位溝通,明確工作內(nèi)容和職責(zé)。2.實習(xí)生權(quán)益受損:實習(xí)生在實習(xí)期間可能會遇到權(quán)益受損的情況,如工作環(huán)境惡劣、工資待遇不合理等。為保護(hù)自己的權(quán)益,實習(xí)生應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī),并在簽訂協(xié)議前仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容,確保自身權(quán)益得到保障。3.實習(xí)單位變更協(xié)議內(nèi)容:實習(xí)單位可能會在實習(xí)期間變更協(xié)議內(nèi)容,如延長實習(xí)期限、調(diào)整實習(xí)內(nèi)容等。為避免糾紛,實習(xí)生應(yīng)在簽訂協(xié)議前與實習(xí)單位充分溝通,明確協(xié)議內(nèi)容,并在變更協(xié)議時雙方協(xié)商一致。解決辦法:1.及時溝通:實習(xí)生在實習(xí)過程中應(yīng)及時與實習(xí)單位溝通,明確工作內(nèi)容和職責(zé),確保工作安排與實際工作內(nèi)容相符。2.了解法律法規(guī):實習(xí)生應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)自己的權(quán)益。在簽訂協(xié)議前仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容,確保自身權(quán)益得到保障。3.協(xié)商一致:在變更協(xié)議時,實習(xí)生應(yīng)與實習(xí)單位充分溝通,雙方協(xié)商一致,避免糾紛的發(fā)生。適用場景:本合同適用于以下場景:1.酒店管理專業(yè)的學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論