單位計劃生育責任書

PAGEPAGE1單位計劃生育責任書甲方（單位名稱）：____________________乙方（個人姓名）：____________________鑒于甲方為中華人民共和國境內依法注冊成立的企業(yè)/事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工，雙方就乙方在職期間的計劃生育責任事項，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、責任主體1.甲方作為單位主體，應嚴格遵守國家計劃生育政策及相關法律法規(guī)，加強單位內部計劃生育管理工作，對乙方在職期間的計劃生育行為進行指導和監(jiān)督。2.乙方作為個人主體，應自覺遵守國家計劃生育政策及相關法律法規(guī)，積極配合甲方開展計劃生育工作，切實履行本責任書約定的各項責任。二、計劃生育政策宣傳和培訓1.甲方應定期組織乙方參加計劃生育政策法規(guī)和知識的培訓，使乙方充分了解國家計劃生育政策，提高乙方的計劃生育意識。2.甲方應充分利用單位內部宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，宣傳計劃生育政策，營造良好的計劃生育氛圍。三、計劃生育措施1.乙方在職期間，應嚴格遵守國家計劃生育政策，不得違反法律法規(guī)生育子女。2.乙方在生育子女時，應依法辦理生育手續(xù)，提交相關證明材料，并告知甲方。3.甲方應根據(jù)乙方提供的證明材料，核實乙方的生育情況，并為乙方提供相應的生育假期。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的生育保險待遇。四、違約責任1.如乙方違反國家計劃生育政策生育子女，甲方有權根據(jù)單位規(guī)章制度及國家法律法規(guī)對乙方進行處理，包括但不限于：取消乙方評優(yōu)評先資格、降低崗位等級、解除勞動合同等。2.如甲方未能履行本責任書約定的各項責任，導致乙方未能享受到法定的計劃生育權益，乙方有權向甲方提出賠償要求。五、爭議解決1.雙方在履行本責任書過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、附則1.本責任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本責任書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________請注意，本示例僅供參考，具體合同內容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-單位計劃生育責任書目錄一、引言二、責任主體三、計劃生育政策宣傳和培訓四、計劃生育措施五、違約責任六、爭議解決七、附則八、附件正文一、引言鑒于甲方為中華人民共和國境內依法注冊成立的企業(yè)/事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工，雙方就乙方在職期間的計劃生育責任事項，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：二、責任主體1.甲方作為單位主體，應嚴格遵守國家計劃生育政策及相關法律法規(guī)，加強單位內部計劃生育管理工作，對乙方在職期間的計劃生育行為進行指導和監(jiān)督。2.乙方作為個人主體，應自覺遵守國家計劃生育政策及相關法律法規(guī)，積極配合甲方開展計劃生育工作，切實履行本責任書約定的各項責任。三、計劃生育政策宣傳和培訓1.甲方應定期組織乙方參加計劃生育政策法規(guī)和知識的培訓，使乙方充分了解國家計劃生育政策，提高乙方的計劃生育意識。2.甲方應充分利用單位內部宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，宣傳計劃生育政策，營造良好的計劃生育氛圍。四、計劃生育措施1.乙方在職期間，應嚴格遵守國家計劃生育政策，不得違反法律法規(guī)生育子女。2.乙方在生育子女時，應依法辦理生育手續(xù)，提交相關證明材料，并告知甲方。3.甲方應根據(jù)乙方提供的證明材料，核實乙方的生育情況，并為乙方提供相應的生育假期。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的生育保險待遇。五、違約責任1.如乙方違反國家計劃生育政策生育子女，甲方有權根據(jù)單位規(guī)章制度及國家法律法規(guī)對乙方進行處理，包括但不限于：取消乙方評優(yōu)評先資格、降低崗位等級、解除勞動合同等。2.如甲方未能履行本責任書約定的各項責任，導致乙方未能享受到法定的計劃生育權益，乙方有權向甲方提出賠償要求。六、爭議解決1.雙方在履行本責任書過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、附則1.本責任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本責任書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________八、附件附件一：國家計劃生育政策法規(guī)摘要附件二：單位內部計劃生育管理規(guī)定附件三：乙方生育情況證明材料清單請注意，本示例僅供參考，具體合同內容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件一：國家計劃生育政策法規(guī)摘要2.附件二：單位內部計劃生育管理規(guī)定3.附件三：乙方生育情況證明材料清單法律名詞及解釋：1.計劃生育：指國家通過法律法規(guī)和政策，對人口生育進行指導和管理的活動。2.生育手續(xù)：指依法辦理的生育相關手續(xù)，包括但不限于生育登記、生育證明等。3.社會保險：指國家為保障職工權益，依法建立的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.乙方未能遵守計劃生育政策生育子女，可能導致的法律責任和后果。2.甲方未能履行責任書約定的責任，可能導致的賠償要求和法律責任。3.雙方在履行責任書過程中發(fā)生的爭議，如何通過友好協(xié)商或法律途徑解決。解決辦法：1.對于乙方違反計劃生育政策生育子女的情況，甲方應依法進行處理，并確保處理結果符合法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。2.對于甲方未能履行責任書約定的責任，乙方有權向甲方提出賠償要求。雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商