下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
相關(guān)單位人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景和目的為了確保公司生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定,保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全,營造良好的工作環(huán)境和文化,特訂立本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,以明確各相關(guān)單位人員在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù)。二、適用范圍本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于公司內(nèi)全部相關(guān)單位人員,包含管理層、各部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)操作人員、安全管理人員等。三、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任1.管理層責(zé)任(1)公司高層管理層負(fù)有最終安全生產(chǎn)責(zé)任,包含訂立安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),明確安全管理的職責(zé)和權(quán)限。(2)高層管理層應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)會議,對生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的安全隱患進行討論和解決,確保安全事故的防備和緊急情況的處理本領(lǐng)。(3)高層管理層應(yīng)配備專職安全管理人員,負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查安全管理工作的執(zhí)行情況,及時提出改進看法和措施。2.各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任(1)各部門負(fù)責(zé)人是該部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)對本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。(2)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,并組織實施,并不定期評估安全管理工作的有效性。(3)各部門負(fù)責(zé)人要依據(jù)實際情況,合理布置生產(chǎn)人員,確保生產(chǎn)場合人員的安全和防護設(shè)施的完好。3.生產(chǎn)操作人員責(zé)任(1)生產(chǎn)操作人員是生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程進行操作,確保操作安全和產(chǎn)品質(zhì)量。(2)生產(chǎn)操作人員應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育,熟識工作場合的安全設(shè)施和應(yīng)急措施,知曉可能顯現(xiàn)的安全風(fēng)險。(3)生產(chǎn)操作人員要自動報告和處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患,并樂觀參加安全檢查和事故調(diào)查。4.安全管理人員責(zé)任(1)安全管理人員是公司安全管理的核心力氣,負(fù)責(zé)訂立和實施安全管理制度和操作規(guī)程。(2)安全管理人員要定期對公司現(xiàn)有的安全設(shè)施和設(shè)備進行檢查和維護,確保其正常使用和有效性。(3)安全管理人員要負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和技能。四、責(zé)任追究機制1.安全事故責(zé)任追究(1)對于因個人失職或疏忽導(dǎo)致的安全事故,責(zé)任人將依照公司規(guī)定的追究責(zé)任的程序進行懲罰,包含紀(jì)律處分和法律追究。(2)對于因部門負(fù)責(zé)人失職導(dǎo)致的安全事故,將追究其相應(yīng)的管理責(zé)任,并進行適當(dāng)?shù)男姓头蓱土P。2.安全隱患整改追責(zé)(1)對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,相關(guān)單位人員應(yīng)及時報告上級,并依照規(guī)定的程序進行整改,確保及時解決。(2)對于未按規(guī)定程序整改或因整改不徹底導(dǎo)致的事故,將追究相關(guān)單位人員的責(zé)任,并進行相應(yīng)懲罰。五、宣傳和培訓(xùn)1.安全宣傳(1)公司將定期開展安全宣傳活動,提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)知和重視程度。(2)公司將制作安全宣傳資料和展板,張貼在容易引起員工注意的地方,以加強安全意識。2.安全培訓(xùn)(1)公司將組織安全培訓(xùn)和教育活動,包含崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和應(yīng)急演練等,提高員工的安全意識和技能。(2)公司將依據(jù)員工的實際需求和工作特點,開展不同層次和類型的培訓(xùn),確保員工掌握必需的安全知識和應(yīng)對本領(lǐng)。六、附則本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制將作為公司的緊要管理制度,全部相關(guān)單位人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守和履行,假如有需要對其進行修改的情況,應(yīng)依照公司規(guī)定程序進行。違反本責(zé)任制的相關(guān)單位人員將承當(dāng)相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。本規(guī)章制度為公司安全生產(chǎn)和相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寵物寄養(yǎng)寵物寵物用品定制寵物美容2025年度綜合服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025委托代售印花稅票合同
- 二零二五年度內(nèi)墻乳膠漆施工與綠色裝飾材料供應(yīng)協(xié)議3篇
- 2025年度聯(lián)合體投標(biāo)環(huán)保評估合同3篇
- 2025年度全新農(nóng)村山塘承包合同(鄉(xiāng)村旅游開發(fā)合作)2篇
- 2025年度公司對公司跨境電商業(yè)務(wù)借款協(xié)議3篇
- 二零二五年度風(fēng)力發(fā)電機組安裝與運維合同3篇
- 二零二五年度養(yǎng)殖場養(yǎng)殖保險服務(wù)合同3篇
- 2025簡單技術(shù)咨詢合同范本
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)農(nóng)機維修配件供應(yīng)合同3篇
- DB34T4868-2024智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材院內(nèi)物流規(guī)范
- 2025年蛇年年會匯報年終總結(jié)大會模板
- 《稻草人》閱讀題及答案
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) X2-10-07-17 陶瓷產(chǎn)品設(shè)計師(試行)勞社廳發(fā)200633號
- 瑜伽基礎(chǔ)知識題庫單選題100道及答案解析
- 廣東省廣州市2024年中考數(shù)學(xué)真題試卷(含答案)
- 電磁場與電磁波(第五版)完整全套教學(xué)課件
- 風(fēng)能發(fā)電對養(yǎng)殖場廢棄物處理的影響
- 2024年海南省中考數(shù)學(xué)試題卷(含答案解析)
- 10MWP太陽能光伏并網(wǎng)發(fā)電電站項目電站的技術(shù)設(shè)計方案
- 孤殘兒童護理員技能鑒定考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論