超聲科應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)考試試題及答案

超聲科應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)考試試題及答案

一、選擇題(每題分，共10分》

1.超聲波是指頻率超過()以上的一種機(jī)械波。(B)

A,10000HzB,20000HzC,30000HzD,40000Hz

2.超聲的三個基本物理量之間的相關(guān)關(guān)系可表達(dá)為如下哪種公式：(C)

A,X=cfB,f=c入C4=c/fD,f=C入

3.現(xiàn)在臨床使用的超聲診斷主要利用超聲的什么物理原理

(D)

A,散射B,折射C,繞射D,反射

4.下列關(guān)于超聲的分辨力敘述正確的是：(A)

A,超聲的分辨力主要與超聲的頻率有關(guān)。

B,縱向分辨力是指與超聲垂直的平面上兩個障礙物能被分辨的最小間距。

C,超聲的分辨力越高，超聲在人體中的傳播距離越遠(yuǎn)。

D,為提高超聲的橫向分辨力，不可以通過聲學(xué)聚焦的方法實現(xiàn)。5.下列不

屬于彩色多普勒技術(shù)的是：(C)》

多普勒血流成像B,能量多普勒C,,頻譜多普勒D,多普勒速度能量圖

6.超聲換能器的作用是：(6)

A,將動能轉(zhuǎn)化為勢能

B,將勢能轉(zhuǎn)化為動能

C,將機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能

D,將化學(xué)能轉(zhuǎn)化為電能.

7.人體組織中的反射回聲強(qiáng)度可以分為哪幾個等級？(ABC)

A,高回聲B,等回聲C,無回聲D,弱回聲

8.下列哪種不屬于超聲偽像？(B)A混響偽像B,密度偽像C,鏡面?zhèn)蜗馜,折

射偽像

9.下列不屬于超聲成像設(shè)備主要組成的是：(C)

A主機(jī)B,超聲換能器C,視頻圖象記錄儀D,視頻圖象顯示儀

10.下列不是彩色多普勒成像的顯示方式的是：(C)

A,速度型B,能量型C,加速度型D,運動型

11、正常人體軟組織的內(nèi)部回聲強(qiáng)度排列順序，下述哪項正常：

(A)

A、腎竇〉胰腺〉肝臟〉腎實質(zhì)：B、腎竇〉肝臟〉胰腺〉腎實質(zhì)：

C、胰腺〉腎竇〉肝臟〉腎實質(zhì)：D、胰腺〉腎竇〉腎實質(zhì)〉肝臟。

12、風(fēng)濕性心臟病單純二尖瓣狹窄，不出現(xiàn)下列哪種情況：(C)》

A、左房增大B、二尖瓣舒張期高速血流

C、左室肥厚D、右心擴(kuò)大

1.實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，

樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。

2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護(hù)好秩序，不與病人發(fā)

生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)肅認(rèn)真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)疑

難病例應(yīng)請上級醫(yī)師復(fù)查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬

動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

5.檢查完畢，應(yīng)及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時

內(nèi)完成，住院病人報告當(dāng)天完成。

6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報告，應(yīng)經(jīng)上級

醫(yī)師簽字。

7.所有檢查病人均需登記，重點病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載，編號歸

檔，以便復(fù)查、追蹤隨訪。

8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，

不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時，科

室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報，經(jīng)過審批后方可進(jìn)行。

9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談

笑、會客，各級人員在工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣。

10.愛護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后，

關(guān)機(jī)斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時，關(guān)好門窗。注意安全用電，愛護(hù)

操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。

n.全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作，互相配合，努力完

成各項工作任務(wù)。

二、彩超機(jī)房操作規(guī)程

為了保證彩超儀正常使用，必須嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程：1.儀器對電源和

環(huán)境的要求：

1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時開空調(diào)酌情除濕。1.2

電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。2.儀器操作程序：

2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。

2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插瘞并鎖定，

把探頭放在探頭架上。

2.3先開穩(wěn)壓電源再開機(jī)。2.4輸入病人資料。2.5檢查：針對不同的檢

查要求，選擇相應(yīng)的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的

超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動探頭角度調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù)，以獲得最好

的檢查圖像；作好相應(yīng)的參數(shù)測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的

耦合劑；儀器不使用時及時按凍結(jié)鍵；當(dāng)天檢查結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓

電源。2.6超聲診

斷報告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果；超聲報告應(yīng)有對

檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個診斷印象或結(jié)果。3.注意事項：

3.1儀器開機(jī)后未使用時，維持靜止畫面狀態(tài)，F(xiàn)REEZE（凍結(jié)）即可，不必

關(guān)機(jī)。3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。

3.3儀器出現(xiàn)畫面不正?；虿荒苷９ぷ鲿r，可采用關(guān)機(jī)再開機(jī)的方法試

試，若故障重現(xiàn)且不能解決時，應(yīng)及時與設(shè)備管理部門聯(lián)系。

3.4應(yīng)小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損

傷。3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。

3.6按期進(jìn)行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內(nèi)使用。4.安全警

告：

4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)Ｂ氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)

行，超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。

4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。

4.4使用前，應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開

裂，電線剝皮現(xiàn)象，應(yīng)停止使用。、

4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。5.日常維護(hù)：

5.1主機(jī)的保養(yǎng)：對主機(jī)養(yǎng)護(hù)時，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的總電源開關(guān)；每天清潔儀

器的所有外表面；定時清洗空氣過濾網(wǎng)。

5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。三、超聲

科醫(yī)師值班制度

1.值班時間：白班早上8：00—11：30,下午1：30—5：00；中班早上

8：00—下午3：00；夜班：晚上5：00一次日早上8：002.科室每天安排值

班醫(yī)師，保證非辦公時間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期

間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴(yán)肅處理，對外科室人員要適當(dāng)謝絕入內(nèi)。

對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動迅速，同時也要安排好其他來

科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會。

3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機(jī)，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班

人員非辦公時間應(yīng)及時作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時保

證手機(jī)通暢。4.值班人員接班后要進(jìn)行例行巡視檢查，值班期間要密切注意

水、火、電燈各項安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報處理。

5.若次日早上有體檢病人，則7點開始開機(jī)檢查。如遇到有急診病人，則

優(yōu)先檢查。

四、超聲科科室人員緊急替代制度

白天：如因工作繁忙而人員不足，或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅持完

成工作時，則尚向科主任或負(fù)責(zé)排班人員報告，請求派相應(yīng)的人員替代，或予

以協(xié)調(diào)解決。

非辦公時間：當(dāng)遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時，應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系

副班人員接替。

五、超聲檢查報告單的書寫要求超聲

檢查報告單（以下簡稱“報告單”）為一次檢查的結(jié)論，臨床上作為診斷的

客觀依據(jù)，是將實際情況用文字（或圖像）告訴受檢者的憑據(jù)。報告單書寫要求

如下：

1.一般項目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時，需加填儀器型號、

探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑位口：經(jīng)直腸法）。

2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結(jié)構(gòu)、管道及臟器實質(zhì)回聲，以

及必要的測量數(shù)據(jù)。3.診斷意見

3.1超聲檢查正常結(jié)論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。3.2超聲檢查異

常影像結(jié)論應(yīng)包括：

明確的超聲結(jié)論：當(dāng)某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時，可

下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結(jié)石、單雙胎、死活胎等。

部分明確的結(jié)論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診

斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。

不明確的超聲結(jié)論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診

斷、或病灶來源時，可對所見聲像圖進(jìn)行客觀描述，結(jié)合有關(guān)資料作出恰當(dāng)?shù)?/p>

提示性推斷，提供臨床參考。

4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。

超聲檢查結(jié)論一般應(yīng)避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗和

有關(guān)資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報告用計算機(jī)打印

方式生成，若由打字員錄入報告者，醫(yī)生應(yīng)在報告打印之前作好審核。在任何

情況下不得出具假報告。

5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請上級醫(yī)師會診者應(yīng)有相應(yīng)簽名。六、

超聲科差錯事故登記報告管理制度

1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事故原因、經(jīng)過、

后果，科主任及時組織討論總結(jié)。2.發(fā)生差錯應(yīng)及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)

事故，應(yīng)及時由科主任報告醫(yī)教科，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于

差錯事故造成的不良后果。

3.發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故后，由專人對各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自

篡改銷毀。

4.差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時提

交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復(fù)病者家

屬。

5.發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人

發(fā)現(xiàn)時，須按情節(jié)輕度重給予處分。

6.為了弄清事實真相，應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見，討論時可邀請當(dāng)事人到

行會議。7.科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范

措施。七、超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案

1.科室報告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故

的醫(yī)療過失行為后，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員要立即向科室負(fù)責(zé)人報告，科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)

院內(nèi)負(fù)

責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)部門報告。

2.防止醫(yī)療損害擴(kuò)大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為，科室

及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，

防止損害擴(kuò)大。爭取患者對進(jìn)一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與

醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。

3.證據(jù)的調(diào)取與固定制度。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷及介入治療報告或

者對報告的真實性產(chǎn)生懷疑時，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對報告進(jìn)

行復(fù)印或復(fù)制，以保證報告的真實性，復(fù)印或復(fù)制報告完成后，經(jīng)核對無誤，

加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字；對那些通過醫(yī)務(wù)人員分析、討論、思辨過

程升華為對患者病情的認(rèn)識，即主觀病歷資料，以及存有疑點的輸藥液、輸血

液、注射、藥物等醫(yī)療實物，則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進(jìn)行封存

和啟封。八、臨床病例討論制度

1.科室應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例討

論會。2.病例討論會可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。

3.每次醫(yī)院臨床病例討論會時，必須事先做好準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)主治的科室應(yīng)將

有關(guān)材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實現(xiàn)發(fā)給參加討論的人員，預(yù)作發(fā)

言準(zhǔn)備。4.開會時由主任或主治醫(yī)師主持，負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情、診斷、

治療等方面的問題并提出分析意見。會議結(jié)束時由主持人作總結(jié)。

5.臨床病例討論會應(yīng)有紀(jì)錄，可以全部或摘要歸入病例內(nèi)。九、超聲科危

重病搶救應(yīng)急預(yù)案

超聲科承擔(dān)醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)

定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應(yīng)該立即投入搶

救?，F(xiàn)制定預(yù)案如下：

1.超聲檢查時必須有醫(yī)生在場，在檢查前應(yīng)對患者是否能接受檢查進(jìn)行評

估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應(yīng)通知其病房或門急診派

醫(yī)師到場。2.在檢查過程中，如患者病情重應(yīng)有家屬在檢查室陪同檢查，隨時

觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。

3.如患者接受檢查時出現(xiàn)意外，應(yīng)立即停止檢查，并投入搶救。工作人員

應(yīng)在第一時間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請求協(xié)助搶救。4.檢查

室工作人員應(yīng)隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。5.超聲科備有氧氣、

呼吸器、搶救藥品。急救箱不準(zhǔn)上鎖。6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到

期，設(shè)備是否可用。

7.醫(yī)生應(yīng)具有初步的搶救知識，在?？漆t(yī)生到來前，應(yīng)做到給患者吸氧，

建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。心搏驟停急救原則1.胸外心臟按壓。

2.疏通氣道。3.人工呼吸

、吸氧或呼吸機(jī)。4.藥物：

(1)腎上腺素的使用：腎上腺素首次Img靜推，3-5分鐘1次，3-5次

后無效者加大劑量至O.lmg/kgo

)升壓藥物：低血壓者可用鹽水500ml多巴胺80mg間羥胺40mg

靜滴，效差者加用腎上腺素Img或去甲腎上腺素Img,心衰者加用多巴酚丁

胺120mgo

(3)利多卡因：首劑50-100mg靜推，可重復(fù)，每次50mg,見效后2-

4mg/分鐘靜滴維持。仍有室速和室顫者用胺碘酮。

(4)阿托品：Img靜推，無效時隔3-5分鐘1次至總劑量0.04mg/kg。

(5)碳酸氫鈉：首劑5%碳酸氫鈉60-100ml。

(6)異丙腎上腺素：Img糖250ml靜滴分鐘。臨床急癥搶救用

藥一、代謝性酸中毒：1.吸氧：10L/min2.補(bǔ)液：N.S500-1000ml3.碳酸

氫鈉：每公斤體重給5%碳酸氫鈉0.5ml可提高二氧化碳結(jié)合力Immol/L。

二、升壓：

多巴胺：2-10微克/公斤.分(或0.25-1毫克/分)靜點2.多巴酚丁胺：

2.5-10微克/公斤.分靜點3.腎上腺素：0.5-1毫克皮下或肌注三、呼吸衰竭：

1.痰液引流

2.解除痙攣：氨茶堿0.25克50%葡萄糖20毫升緩慢靜脈注射(10分

鐘)3.吸氧

4.呼吸興奮：尼可剎米1.5-3克5%葡萄糖500毫升靜點，總量小于5克/

天四、強(qiáng)心：

西地蘭0.2-0.4毫克50%葡萄糖靜推(慢推)

第二章超聲科崗位職責(zé)一、科主任崗位職責(zé)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)

的工作和實施細(xì)則，代表部門與醫(yī)院簽訂部門目標(biāo)管理責(zé)任書，對部門行使

人、財、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、

及時。合理調(diào)配醫(yī)療資源，負(fù)責(zé)分配班組的目標(biāo)管理任務(wù)，并協(xié)調(diào)各班組間的

關(guān)系。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對全部門人員

的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門預(yù)算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫(yī)教

科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項醫(yī)療任務(wù)。

3.全面負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的

法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，制訂本部門的各項制度和規(guī)范并實施，督促

和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要

求，建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實施。協(xié)助處理各類醫(yī)療投訴

及糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)、資

產(chǎn)、財務(wù)安全。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短

超聲檢查、出報告時間。

4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)

科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃并組織實施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和

工作環(huán)境，強(qiáng)化競爭機(jī)制，培養(yǎng)、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊組織開展

科研活動，完成各項科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)新項目、新技術(shù)和新設(shè)

備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)1、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任

務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，加強(qiáng)與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。5.

責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu)，合理配

（包括考核、獎懲、反饋及輔導(dǎo)等）。負(fù)責(zé)安

排部門員工的入職指導(dǎo)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科

內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

加強(qiáng)部門問的溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，包括其他

部門、政府、上下級單位、供應(yīng)商等。二、超聲科副主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)科主任授權(quán)，分管科室教學(xué)工作，組織完成各種教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)制

定科學(xué)教學(xué)計劃并組織實施?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織及安排。實習(xí)生、進(jìn)修生帶教

安排及管理。2.根據(jù)科主任授權(quán)，負(fù)責(zé)科室質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)組質(zhì)控的整理

工作。督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。組織質(zhì)量管

理和儀器管理人員開展工作，保證科室工作質(zhì)量和儀器正常運行。協(xié)助科主任

制定科室規(guī)章制度、流程、規(guī)范。負(fù)責(zé)整理科室安全醫(yī)療質(zhì)量信息并上報質(zhì)改

部。協(xié)助處理各類醫(yī)療投訴及糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.協(xié)助科主任管理科室日常事務(wù)。協(xié)調(diào)各機(jī)房日常工作，重要事項及時報

告科主任。參與科室內(nèi)部重要事項的決策。協(xié)助科主任組織開展新設(shè)備、新儀

器調(diào)研，引進(jìn)新技術(shù)，新項目。協(xié)助科主任與臨床科室進(jìn)行服務(wù)和業(yè)務(wù)技術(shù)上

的溝通和聯(lián)系。4.完成科主任交辦的其它任務(wù)，科主任外出時依據(jù)授權(quán)行使科

室全面管理權(quán)。三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1.根據(jù)超聲科年度工作目標(biāo)，組織制定本組年度工作計劃并組織實施，負(fù)

責(zé)本組各項工作，保證組內(nèi)工作有序運行。

2.根據(jù)醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度要求，制定和完善本組的工作規(guī)范、項

目操作規(guī)程和儀器操作規(guī)程、工作流程，并督促、指導(dǎo)下級執(zhí)行。

組織、領(lǐng)導(dǎo)本組員工完成產(chǎn)科超聲診斷任務(wù)，確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、

及時和科學(xué)。

任務(wù)。合理調(diào)配醫(yī)療資源，負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本組醫(yī)療中存在的問題。負(fù)

責(zé)耗材的盤點工作，滿足工作需求，加強(qiáng)預(yù)算管理和成本核算，控制運行成

本。完成科室指派的各項醫(yī)療任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，確保超聲診斷結(jié)果的準(zhǔn)確性。5.組織本組開展科研活

動，引進(jìn)新

技術(shù)、新項目，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、改進(jìn)流程，縮短超聲檢查周期，有效地滿

足臨床診斷的需要。

6.積極與臨床科室溝通和協(xié)調(diào)，解答和處理各種咨詢，解答和處理病人及

其家屬的各種抱怨、投訴和糾紛，必要時向科主任匯報。

7.對下級醫(yī)師、進(jìn)修生、實習(xí)生進(jìn)行帶教和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)疑難技術(shù)的解

決，提高整體水平，完成帶教任務(wù)。8.完成科主任指派的其它工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1.確保診斷結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性，杜絕醫(yī)療糾紛。遵守醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管

理要求及科內(nèi)制定的有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范、項目操作規(guī)程和機(jī)器操作

手冊。發(fā)現(xiàn)疑難病例及時向上級醫(yī)師匯報。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療缺陷及警訊事件、傳

染病、職業(yè)病、院內(nèi)感染的等報告制度。參與科室醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全

醫(yī)療的培訓(xùn)I、預(yù)防、監(jiān)控及事后處理工作。妥善處理患方的抱怨、投訴和糾

紛，必要時向科主任匯報。2.負(fù)責(zé)本人所操作設(shè)備、儀器的管理工作，確保正

常運行。嚴(yán)格遵守各種儀器設(shè)備操作規(guī)程，按規(guī)范操作。負(fù)責(zé)對所使用儀器進(jìn)

些重大故障問題。每天做好儀器使