企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)把握好“四個(gè)關(guān)系”

企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)把握好“四個(gè)關(guān)系”平安文化作為企業(yè)平安生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，能改善企業(yè)內(nèi)部的平安管理水平，提高企業(yè)全體成員的綜合素養(yǎng)和行為水準(zhǔn)，是企業(yè)平安進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展、制造經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在公司下半年平安工作會(huì)議上，公司黨政對(duì)開(kāi)展企業(yè)平安文化建設(shè)工作作了明確的部署和要求。在開(kāi)展企業(yè)平安文化建設(shè)中，筆者認(rèn)為應(yīng)首先把握好四個(gè)方面的關(guān)系。一要處理好企業(yè)平安文化建設(shè)與企業(yè)進(jìn)展的關(guān)系。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和進(jìn)展，必需有本企業(yè)特色的平安文化。就公司而言，目前施工任務(wù)已不再是制約公司進(jìn)展的主要因素，不容樂(lè)觀的平安形勢(shì)成為影響公司進(jìn)展的首要問(wèn)題。沒(méi)有平安，談不上進(jìn)展，沒(méi)有平安，打造礦山施工企業(yè)王牌軍的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。因此，公司上下要仔細(xì)貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，切實(shí)擺正平安與進(jìn)展的關(guān)系，堅(jiān)固樹(shù)立進(jìn)展是政績(jī)，平安更是政績(jī)的思想，夯實(shí)平安基礎(chǔ)管理，提高公司平安管理水平。高度重視企業(yè)平安文化建設(shè)，把平安文化建設(shè)融入滲透到公司進(jìn)展的各個(gè)層面，通過(guò)構(gòu)建先進(jìn)的、科學(xué)的平安文化，促進(jìn)公司的平安健康和諧進(jìn)展。二要處理好企業(yè)平安文化建設(shè)與平安管理的關(guān)系。平安文化源自于平安管理，同時(shí)又指導(dǎo)平安管理。平安管理包括對(duì)人、設(shè)備、施工生產(chǎn)在內(nèi)的廣泛的系統(tǒng)管理。而企業(yè)平安文化，則是一種企業(yè)在平安方面的文化管理，它是一種軟管理。通過(guò)公司平安文化培育、管理文化模式的推動(dòng)，形成職工共同的價(jià)值觀念和共同的行為規(guī)范。實(shí)踐證明，任何一種管理的強(qiáng)制力都難以導(dǎo)致人的親和力與制造力的生成，只有以文化管理提升的文化力才會(huì)導(dǎo)致環(huán)境和諧與人的最高境界的生成，并具有永久的生命力。因此，將公司平安文化與平安管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在傳統(tǒng)平安管理的基礎(chǔ)上，加入管理模式和內(nèi)涵，使硬件管理與軟件管理相融合，互為補(bǔ)充，更好地調(diào)動(dòng)職工的平安生產(chǎn)樂(lè)觀性。三要處理好企業(yè)平安文化建設(shè)與提高職工素養(yǎng)的關(guān)系。公司的平安文明生產(chǎn)水平，在很大程度上取決于職工的文化和技術(shù)水平。職工文化、技術(shù)水平高，熟悉和把握生產(chǎn)客觀規(guī)律的力量就比較強(qiáng)，就簡(jiǎn)單增加其自覺(jué)地按平安生產(chǎn)規(guī)律辦事的意識(shí)；相反，假如文化、技術(shù)水平低，勢(shì)必影響其把握肯定的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和技能，也會(huì)影響公司平安文化的整體意識(shí)。職工良好的政治、文化、技術(shù)素養(yǎng)是企業(yè)平安文化建設(shè)最重要、最長(zhǎng)久的打算因素。因此，公司企業(yè)平安文化建設(shè)必需在提高職工的素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)各種培訓(xùn)、考試考核，增加職工仆人翁責(zé)任感，提高平安生產(chǎn)的技能。四要處理好企業(yè)平安文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系。企業(yè)平安工作的簡(jiǎn)單性和艱難性給予了思想政治工作的深刻內(nèi)涵和重要使命，也使之成為開(kāi)展企業(yè)平安文化建設(shè)的力氣源泉。企業(yè)平安文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作兩者都屬于軟管理領(lǐng)域，其軟管理的對(duì)象都是職工及其思想，根本目的都在于通過(guò)解決職工的思想、熟悉問(wèn)題，進(jìn)行思想教育和文化熏陶來(lái)排解心理障礙，調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性，保證平安生產(chǎn)。因此，要把思想政治工作貫穿于公司平安生產(chǎn)全過(guò)程；要仔細(xì)分析和把握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改；黨政工團(tuán)