工人聘用合同_第1頁
工人聘用合同_第2頁
工人聘用合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工人聘用合同1.聘用雙方甲方：_____________（以下簡稱“用人單位”）地址：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方：_____________（以下簡稱“勞動者”）身份證號碼：_____________住址：_____________聯(lián)系電話：_____________2.崗位和職責(zé)用人單位聘用勞動者擔(dān)任_________（職務(wù)），主要職責(zé)為_________。3.聘用期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________個月/年。4.工作時間和休息1.勞動者每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。2.法定節(jié)假日休息，所休假日的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行;周末休息，工作日超時加班當(dāng)月予以調(diào)休或加班工資。5.薪資和福利1.勞動者的月工資為人民幣__________元。2.用人單位為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。3.用人單位為勞動者提供_________福利待遇。6.工作條件和安全1.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、文明的工作條件。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對勞動者進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。7.解除合同1.由于用人單位原因造成勞動合同的解除，應(yīng)當(dāng)提前告知勞動者30日，并支付勞動者一個月工資作為違約金。2.由于勞動者原因造成勞動合同的解除，應(yīng)當(dāng)提前告知用人單位30日，并賠償用人單位因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.用人單位未按照國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同解除手續(xù)，或者勞動者依法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為勞動者一個月工資。8.爭議的解決凡因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的，應(yīng)訴至_______________________(仲裁所/人民法院)。9.其他約定事項(xiàng)______/_______/_______用人單位：___________勞動者：_____________以上是我和助手合作完成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論