2024年1月電大國(guó)家開放大學(xué)期末試題及答案:企業(yè)法務(wù)_第1頁(yè)
2024年1月電大國(guó)家開放大學(xué)期末試題及答案:企業(yè)法務(wù)_第2頁(yè)
2024年1月電大國(guó)家開放大學(xué)期末試題及答案:企業(yè)法務(wù)_第3頁(yè)
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2024年1月電大國(guó)家開放大學(xué)期末試題及答案:企業(yè)法務(wù)_第5頁(yè)
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國(guó)家開放大學(xué)2023年秋季學(xué)期期末統(tǒng)一考試企業(yè)法務(wù)試題2024年1月注意事項(xiàng):答題紙放在桌上。試題和答題紙均不得帶出考場(chǎng)。待監(jiān)考人員收完試題和答題紙后方一、單項(xiàng)選擇題(每小題3分,共18分。在每小題的四個(gè)備選答A.有限責(zé)任公司B.股份有限公司A.資不抵債B.即將破產(chǎn)C.喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力D.下落不明C.擁有D.持有(24186號(hào))企業(yè)法務(wù)試題第1頁(yè)(共4頁(yè))4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決分為有限的終局裁決和非終人單位不能提起訴訟,但勞動(dòng)者可以在收到裁決書之日起的(A.15,15B.1C.5,55.民事訴訟是以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾的法定程序,其解決糾紛的過程具有(),法院作出A.道德規(guī)范B.文化傳承A.存在雙方或多方當(dāng)事人D.實(shí)際交付物品A.企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)物權(quán)的取得和歸屬C.為避免企業(yè)物權(quán)遭受侵害或流失,企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)幫助企業(yè)建立健全的物權(quán)監(jiān)督機(jī)D.企業(yè)法務(wù)人員要盡力為企業(yè)賺取更多物權(quán)方面的利益(24186號(hào))企業(yè)法務(wù)試題第2頁(yè)(共4頁(yè))A.勞務(wù)的組織不同B.指揮命令權(quán)的不同C.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的不同D.報(bào)酬計(jì)算的不同A.一審程序B.二審程序C.民事審判程序D.強(qiáng)制執(zhí)行程序A.自行申報(bào)批準(zhǔn)模式B.法院審批模式C.檢察建議模式D.附條件不起訴模式15.企業(yè)財(cái)產(chǎn)16.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法務(wù)管理涉及哪些方面?18.2018年7月,黃某經(jīng)網(wǎng)站招聘至蘇州A公司工作。2018年7月6日,蘇州A公司駐廠京B公司員工。黃某的食宿由南京B公司提供。蘇州A公司與南京B公司簽訂的“勞務(wù)外包協(xié)遣勞動(dòng)者所生產(chǎn)產(chǎn)品不符合南京B公司要求或不符合甲方管理,南京權(quán)隨時(shí)要求更換被派遣勞動(dòng)者。被派遭勞動(dòng)者不享受老員工待遇。被派遣勞動(dòng)者的社保費(fèi)用由(24186號(hào))企業(yè)法務(wù)試題第3頁(yè)(共4頁(yè))蘇州A公司承擔(dān)。2018年7月27日,黃某在南京B公司處受傷。后黃某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)其與蘇州A公司之間自2018年7月6日起存在勞動(dòng)關(guān)系,與南京B公司自2018年7月6日(24186號(hào))企業(yè)法務(wù)試題第4頁(yè)(共4頁(yè))企業(yè)法務(wù)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2024年1月二、多項(xiàng)選擇題(每小題4分,共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中,選出二個(gè)以上的正確答案。三、名詞解釋(每小題5分,共20分)四、簡(jiǎn)答題(每小題10分,共20分)16.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法務(wù)管理涉及哪些方面?(1)法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)幫助企業(yè)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得和歸屬。(2分)(24186號(hào))企業(yè)法務(wù)答案第1頁(yè)(共2頁(yè))預(yù)案。(3分)格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。(4分)條款不納入合同內(nèi)容。(2分)(3)解釋控制,即按照通常理解來解釋格式條款、非格式條款(個(gè)別磋商條款)優(yōu)先適用。(2分)黃某與蘇州A公司自2018年7月6日起存在勞動(dòng)關(guān)系,與南京B公司自2018年7月6日起存在勞務(wù)派遣用工關(guān)系。(5分)南京B公司與蘇州A公司協(xié)議約定的“承包服務(wù)費(fèi)”計(jì)算基礎(chǔ)為勞動(dòng)者每月的工時(shí)而不是工作成果;(2分)南京B公司對(duì)黃某直接進(jìn)行工作管理、安排和指揮;(2分)黃某的生產(chǎn)資料均由南京B公司提供;(2分)黃某的工作屬于南京B公司業(yè)務(wù)的組成部分;(2分)蘇州A公司負(fù)責(zé)招錄黃某并進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的管理;(2分)南京B公司與蘇州A公司之間并非項(xiàng)目外包,而僅是由蘇州A公司對(duì)該項(xiàng)目派遣一名員工。(

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