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文檔簡介

二○一四年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司為了進一步強化礦井安全生產(chǎn)管理，層層分解落實安全責(zé)任，樹立安全發(fā)展，以人為本的理念，切實保障維護煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)要求和集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標分解，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。礦長（簽字）：____________安全副礦長（簽字）：____________有效時間從2014年1月1日至2014年12月31日4、質(zhì)量標準化：礦井全年未達到一級，處罰分管礦級領(lǐng)導(dǎo)當月年薪的2%。5、成本管理和煤質(zhì)管理考核按公司有關(guān)文件執(zhí)行。6、其它按礦相關(guān)獎罰制度執(zhí)行。為了進一步強化礦井安全生產(chǎn)管理，層層分解落實安全責(zé)任，樹立安全發(fā)展，以人為本的理念，切實保障維護煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全，防止事故發(fā)生，按照上級有關(guān)部門對煤礦安全管理的總體要求，對分管副礦長和副總工程師實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。礦長（簽字）：____________安全副礦長（簽字）：____________有效時間從2014年1月1日至2014年12月31日

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