與公司簽訂的勞動(dòng)合同(通用)

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期：乙方入職之日起_______個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期滿或根據(jù)甲方工作需要，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力提前終止試用期。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職務(wù)，乙方應(yīng)履行相應(yīng)崗位職責(zé)，按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)。2.2乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)______。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，如有加班，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)、工作能力及甲方相關(guān)規(guī)定，確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)予以配合。五、保密條款5.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料等。5.2乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料等不再具有保密價(jià)值為止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方在任職期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.創(chuàng)業(yè)公司招人應(yīng)用場(chǎng)合：創(chuàng)業(yè)公司剛起步，需要招聘有能力的員工。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的職責(zé)范圍，以便雙方對(duì)工作內(nèi)容和期望有清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，考慮到創(chuàng)業(yè)公司的不穩(wěn)定性，可以在合同中約定靈活的離職條款，以減少雙方的損失。2.高級(jí)管理人員招聘應(yīng)用場(chǎng)合：公司需要聘請(qǐng)高級(jí)管理人員，如CEO、CTO等。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的職責(zé)、權(quán)限和待遇，避免日后因權(quán)責(zé)不清而產(chǎn)生糾紛。同時(shí)，考慮到高級(jí)管理人員的離職對(duì)公司的影響，可以在合同中約定一定的競(jìng)業(yè)禁止期和保密期限。3.兼職工作應(yīng)用場(chǎng)合：公司需要招聘兼職員工，如實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的兼職工作時(shí)間、工作內(nèi)容和待遇，避免日后因工作時(shí)間等問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。同時(shí)，考慮到兼職員工的不穩(wěn)定性，可以在合同中約定靈活的離職條款。4.遠(yuǎn)程辦公應(yīng)用場(chǎng)合：公司需要招聘遠(yuǎn)程辦公的員工。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的遠(yuǎn)程辦公條件、工作時(shí)間和工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作環(huán)境和期望有清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，考慮到遠(yuǎn)程辦公的溝通不便，可以在合同中約定定期的線上會(huì)議和匯報(bào)，以保證工作的順利進(jìn)行。5.特殊技能人才招聘應(yīng)用場(chǎng)合：公司需要招聘具有特殊技能的人才，如高級(jí)程序員、高級(jí)設(shè)計(jì)師等。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的職責(zé)、技能要求和工作內(nèi)容，確保乙方具備公司所需的特殊技能。同時(shí)，考慮到特殊技能人才的稀缺性，可以在合同中約定一定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以留住人才。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.試用期延長(zhǎng)：在試用期內(nèi)，公司可能會(huì)覺(jué)得乙方的能力不足以勝任工作，但又不想立即解雇。解決辦法：在合同中約定試用期的延長(zhǎng)條件和程序，以便在必要時(shí)延長(zhǎng)試用期。2.工資調(diào)整：在合同期間，公司可能會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情調(diào)整工資。解決辦法：在合同中約定工資調(diào)整的條件和程序，以便在必要時(shí)調(diào)整工資。3.工作地點(diǎn)變更：在合同期間，公司可能會(huì)因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn)。解決辦法：在合同中約定工作地點(diǎn)變更的條件和程序，以便在必要時(shí)變更工作地點(diǎn)。4.離職糾紛：乙方在離職過(guò)程中，可能會(huì)與公司產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中約定離職程序和離職后的權(quán)益保障，以便在離職時(shí)雙方能夠和平分手。5.保密和競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后可能會(huì)泄露公司的商業(yè)秘密或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。解決辦法：在合同中約定保密和競(jìng)業(yè)禁止的條款，以保護(hù)公司的利益。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和期望。2.工資待遇明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的金額和繳納方式。4.保密協(xié)議：詳細(xì)列出乙方需要保密的信息和保密期限。5.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：詳細(xì)列出乙方在離職后不能從事的行業(yè)和公司，以及競(jìng)業(yè)禁止期限。6.離職協(xié)議：詳細(xì)列出乙方離職的程序和離職后的權(quán)益保障。7.補(bǔ)充協(xié)議：針對(duì)特殊情況，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。總之，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要充分考慮各種可能的情況，并在合同中明確約定，以確保雙方的權(quán)益。同時(shí)，在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方要誠(chéng)實(shí)守信，遵守合同約定，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。合同小曲，唱給您聽(tīng)，勞動(dòng)簽約，學(xué)問(wèn)不輕。甲方乙方，平等自愿，友好協(xié)商，公平誠(chéng)信。合同期限，寫(xiě)分明，試用期過(guò)，轉(zhuǎn)正安心。崗位職責(zé)，要記清，工作地點(diǎn)，變動(dòng)要聽(tīng)。按時(shí)上下，班莫遲疑，法定休假，享受權(quán)益。工資組成，條條列明，按時(shí)發(fā)放，心里不急。商業(yè)秘密，嘴要閉緊，離職以后，依然要記。違約責(zé)任，雙方遵守，解決爭(zhēng)議，法律途徑。特殊場(chǎng)合，特別提醒，創(chuàng)業(yè)高管，兼職遠(yuǎn)程，技能特殊，