供應(yīng)鏈專員停薪留職協(xié)議書

PAGEPAGE1供應(yīng)鏈專員停薪留職協(xié)議書本停薪留職協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事供應(yīng)鏈管理的企業(yè)，乙方在甲方擔(dān)任供應(yīng)鏈專員一職；鑒于乙方因個(gè)人原因需要暫停工作，且雙方同意乙方在暫停工作期間保留其在甲方的職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1乙方停薪留職的期限自______年______月______日起至______年______月______日止（以下簡(jiǎn)稱“停薪留職期”）。第二條停薪留職期間的待遇2.1在停薪留職期間，乙方不再享有甲方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切待遇。2.2在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條停薪留職期間的義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.3乙方在停薪留職期間如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第四條停薪留職期滿后的安排4.1停薪留職期滿后，乙方有權(quán)選擇是否返回甲方工作。如乙方選擇返回甲方工作，甲方應(yīng)安排乙方回到原崗位或同等崗位，并根據(jù)甲方的薪酬政策調(diào)整乙方的工資待遇。4.2停薪留職期滿后，如乙方選擇不再返回甲方工作，本協(xié)議自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________目錄一、協(xié)議書正文二、附件供應(yīng)鏈專員停薪留職協(xié)議書本停薪留職協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年3月6日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事供應(yīng)鏈管理的企業(yè)，乙方在甲方擔(dān)任供應(yīng)鏈專員一職；鑒于乙方因個(gè)人原因需要暫停工作，且雙方同意乙方在暫停工作期間保留其在甲方的職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1乙方停薪留職的期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止（以下簡(jiǎn)稱“停薪留職期”）。第二條停薪留職期間的待遇2.1在停薪留職期間，乙方不再享有甲方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切待遇。2.2在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條停薪留職期間的義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.3乙方在停薪留職期間如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第四條停薪留職期滿后的安排4.1停薪留職期滿后，乙方有權(quán)選擇是否返回甲方工作。如乙方選擇返回甲方工作，甲方應(yīng)安排乙方回到原崗位或同等崗位，并根據(jù)甲方的薪酬政策調(diào)整乙方的工資待遇。4.2停薪留職期滿后，如乙方選擇不再返回甲方工作，本協(xié)議自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方提供的薪酬政策文件復(fù)印件5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件摘要附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方提供的薪酬政策文件復(fù)印件5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件摘要法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工因個(gè)人原因需要暫停工作，與雇主協(xié)商一致，保留其在公司的職位，但期間不再享有工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切待遇。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決?？赡苡龅降南嚓P(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.乙方在停薪留職期間可能會(huì)違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。解決辦法：在協(xié)議中明確競(jìng)業(yè)禁止條款，約定違約金及賠償金。2.乙方在停薪留職期間可能會(huì)泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：在協(xié)議中明確保密條款，約定違約金及賠償金。3.乙方在停薪留職期滿后，可能會(huì)選擇不再返回甲方工作。解決辦法：在協(xié)議中明確乙方有權(quán)選擇是否返回甲方工作，以及相應(yīng)的安排。4.甲方在乙方停薪留職期間可能會(huì)遇到人員短缺的問(wèn)題。解決辦法：在協(xié)議中約定乙方在停薪留職