企業(yè)安全例會制度（2篇）

第頁共頁企業(yè)安全例會制度是指企業(yè)為了保障企業(yè)內(nèi)部安全，加強(qiáng)員工安全意識和安全管理而設(shè)立的一種例會制度。該制度的主要內(nèi)容包括：1.會議目的：明確例會的目的是為了提高員工的安全意識，增強(qiáng)企業(yè)安全管理能力，及時(shí)掌握和解決安全問題。2.例會頻率：確定例會的頻率，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，一般可以安排為每月進(jìn)行一次。3.召開方式：確定召開例會的方式，可以是線下會議，也可以是線上會議，根據(jù)企業(yè)的具體情況選擇合適的召開方式。4.會議主題：確定會議的主題內(nèi)容，可以包括安全意識培訓(xùn)、安全事故案例分享、安全管理制度宣講等內(nèi)容。5.參會人員：確定參會人員，一般可以包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及員工代表等。6.會議流程：規(guī)定會議的流程，包括會議的開場白、議題討論、安全經(jīng)驗(yàn)交流、安排下一次會議等環(huán)節(jié)。7.會議記錄：確定會議記錄方式，將會議內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括與會人員、會議議題、參與討論內(nèi)容、決策意見等。8.落實(shí)階段：確定會議后的落實(shí)階段，包括確保與會人員將會議內(nèi)容傳達(dá)到各部門，跟蹤落實(shí)會議決策等。企業(yè)安全例會制度的目的是為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的安全。通過例會制度的落實(shí)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，保障企業(yè)和員工的安全。企業(yè)安全例會制度（二）一、制度目的為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，提高員工對安全工作的重視和安全意識，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，特制定本制度，明確企業(yè)安全例會的組織和開展流程，確保安全例會的效果。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有工作人員。三、會議形式安全例會分為定期例會和臨時(shí)例會兩種形式。定期例會：按照事先確定的時(shí)間和頻率定期召開，一般為每周一次或每月一次。臨時(shí)例會：在特定情況下召開，如發(fā)生嚴(yán)重事故、安全事件等。四、會議組織1.定期例會：a.會議主持人由公司安全部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。b.會議秘書由安全部門指定人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)會議記錄和會議紀(jì)要的起草。c.會議邀請參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、安全主管、安全員和其他相關(guān)人員。2.臨時(shí)例會：a.臨時(shí)例會根據(jù)具體情況決定主持人和參會人員。b.會議秘書由組織者指定或由參會人員中指定。五、會議議程1.定期例會：a.會議前的準(zhǔn)備：(1)會議主持人與秘書協(xié)商確定會議時(shí)間、地點(diǎn)和議程。(2)秘書通知參會人員并發(fā)送會議議程。b.會議具體議程：(1)主持人宣布會議開始，報(bào)告上次會議紀(jì)要的修改情況。(2)各部門負(fù)責(zé)人按照安全工作要求匯報(bào)最近一周或一個(gè)月的安全工作情況。(3)安全部門負(fù)責(zé)人分析安全工作中存在的問題，并提出解決方案。(4)會議參與人員討論并提出意見和建議。(5)主持人總結(jié)會議內(nèi)容，確定下次會議時(shí)間和議程，結(jié)束會議。c.會議紀(jì)要的起草：(1)由會議秘書根據(jù)會議記錄起草會議紀(jì)要。(2)會議紀(jì)要經(jīng)主持人確認(rèn)無誤后，發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人和參會人員。(3)會議紀(jì)要作為下次例會的參考資料和執(zhí)行依據(jù)。2.臨時(shí)例會：a.會議前的準(zhǔn)備：(1)組織者確定會議時(shí)間、地點(diǎn)和議程。(2)組織者通知參會人員并發(fā)送會議議程。b.會議具體議程：(1)主持人宣布會議開始，報(bào)告會議目的和需要解決的問題。(2)參會人員針對問題進(jìn)行討論和交流，提出解決方案。(3)主持人總結(jié)會議內(nèi)容，確定解決方案和落實(shí)責(zé)任人。(4)結(jié)束會議。c.會議紀(jì)要的起草：(1)由會議秘書根據(jù)會議記錄起草會議紀(jì)要。(2)會議紀(jì)要經(jīng)主持人確認(rèn)無誤后，發(fā)送給相關(guān)人員。(3)會議紀(jì)要作為后續(xù)工作的參考資料和執(zhí)行依據(jù)。六、會議記錄1.會議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、會議內(nèi)容和解決方案等。2.會議記錄應(yīng)由相應(yīng)的會議秘書完成，并經(jīng)與會人員確認(rèn)無誤后呈交給主持人。七、會議紀(jì)要1.定期例會會議紀(jì)要應(yīng)在本次例會結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人和參會人員。2.臨時(shí)例會會議紀(jì)要應(yīng)在會議結(jié)束后的24小時(shí)內(nèi)發(fā)送給相關(guān)人員。3.會議紀(jì)要應(yīng)包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、會議內(nèi)容、解決方案和下一步工作要求等。4.會議紀(jì)要應(yīng)由會議秘書起草，并由主持人審核確認(rèn)后發(fā)送。八、制度的執(zhí)行與評估1.執(zhí)行情況：(1)定期例會的執(zhí)行情況應(yīng)由安全部門負(fù)責(zé)人復(fù)查并評估，提出改進(jìn)建議。(2)臨時(shí)例會的執(zhí)行情況應(yīng)由會議組織者復(fù)查，整理會議記錄和紀(jì)要，并提出改進(jìn)建議。2.評估標(biāo)準(zhǔn)：(1)會議的組織和開展是否按照要求進(jìn)行。(2)會議議程的安排是否合理，能否達(dá)到會議目的。(3)會議紀(jì)要的起草和發(fā)送是否及時(shí)準(zhǔn)確。(4)會議紀(jì)要的內(nèi)容是否完整，是否能起到執(zhí)行的指導(dǎo)作用。(5)會議是否達(dá)到了安全管理的效果。九、