公司司機(jī)聘用合同

公司司機(jī)聘用合同合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：___________聯(lián)系電話：___________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________雇員：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________聘用內(nèi)容職位：公司司機(jī)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司車輛的駕駛工作，并按照公司要求完成相關(guān)的日常車輛維護(hù)工作。聘用期限：自______年____月____日起，至______年____月____日止。薪資待遇乙方的工資由甲方根據(jù)工作量和工作質(zhì)量績(jī)效進(jìn)行核算計(jì)算。乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_____元，計(jì)日工資為人民幣_(tái)______元。甲方保證乙方每月獲得正常的休息日，乙方在休息日上班的，甲方應(yīng)按正常工作日工資的3倍支付乙方加班費(fèi)。乙方在工作期間因公負(fù)傷，甲方應(yīng)該按照相關(guān)法律規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用，并按照乙方當(dāng)時(shí)月工資的2倍支付乙方誤工費(fèi)。工作時(shí)間每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，每周工作5天，休息2天。在特殊情況下，甲方可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。保密條款乙方在公司工作期間，應(yīng)該嚴(yán)格遵守保密條款，不得將公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等予以泄漏。對(duì)于違反聘用合同保密條款的行為，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)對(duì)乙方予以懲處，并依據(jù)法律法規(guī)向乙方追求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。解除合同乙方在公司工作期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除聘用合同，乙方不得要求甲方支付任何賠償金：涉嫌違法犯罪行為；違反聘用合同中的保密條款；在聘用期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成較大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)；在公司服務(wù)期間，多次對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)或者客戶進(jìn)行不當(dāng)言論或人身攻擊，造成惡劣社會(huì)影響；工作狀態(tài)長(zhǎng)期不佳，連續(xù)3個(gè)月考評(píng)不及格，經(jīng)通知后無改善跡象。如果乙方要求解除聘用合同，應(yīng)在提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)過甲方同意方可解除聘用合同。其他約定事項(xiàng)聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理。甲乙雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，將向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為聘用期限止。甲方（公章）：___