2010年1月自考00320領導科學試題及答案含解析

領導科學年月真題

0032020101

1、【單選題】人類最初的領導活動產(chǎn)生于（）。

原始社會

奴隸社會

A:

封建社會

B:

資本主義社會

C:

答D:案：A

解析：人類最初的領導活動在原始社會就有了。當時，人們?yōu)榱松?，就要自然地聚集?/p>

一起，以群的聯(lián)合力量和集體行動來彌補個體自衛(wèi)能力的不足。有人群活動，有聯(lián)合集體

行動，就需要有人進行指揮協(xié)調(diào)，就必須有領導活動。

2、【單選題】領導工作形成一門獨立的科學，開始于（）。

19世紀80年代

19世紀90年代

A:

20世紀30年代

B:

20世紀60年代

C:

答D:案：C

解析：【考點】領導科學的發(fā)展領導工作形成一門獨立的科學，開始于20世紀30年代

3、【單選題】社會主義領導活動的中心、各項領導活動的根本目的和行為準則是（）。

協(xié)調(diào)

服務

A:

指導

B:

管理

C:

答D:案：B

解析：社會主義領導活動的中心、各項領導活動的根本目的和行為準則是服務參見教材

p27

4、【單選題】絕對被領導者最明顯、最直觀的特征是（）。

年齡較小

擔任較高職務

A:

B:

擔任較低職務

不擔任職務

C:

答D:案：D

解析：【考點】被領導者特點絕對被領導者，不擔任任何領導職務。相對被領導者，相

對于下級而言其是領導者，而相對于上級而言其又是被領導者。

5、【單選題】在領導系統(tǒng)中建立合理的層次系列，掌握適當?shù)念I導幅度，正確處理層次之間

的關系，這是領導的基本原則中的（）。

統(tǒng)一領導原則

群眾路線原則

A:

分層領導原則

B:

獨立工作原則

C:

答D:案：C

解析：分層領導原則，指在領導系統(tǒng)中建立合理的層次系列，掌握適當?shù)念I導幅度，正確

處理層次之間的關系的原則

6、【單選題】人民群眾對領導實行監(jiān)督的前提是（）。

領導者開明程度高

加強公民素質(zhì)教育

A:

民眾監(jiān)督意愿強烈

B:

貫徹民主公開原則

C:

答D:案：D

解析：人民群眾對領導實行監(jiān)督的前提是貫徹民主公開原則

7、【單選題】現(xiàn)代決策理論的創(chuàng)始人是（）。

林德布魯姆

西蒙

A:

埃澤奧尼

B:

泰羅

C:

答D:案：B

解析：現(xiàn)代決策理論的創(chuàng)始人是1978年諾貝爾經(jīng)濟獎獲得者美國的赫伯特·西蒙教授。

8、【單選題】在通常的評選方案的具體方法中，古老的決策方法是（）。

經(jīng)驗判斷法

數(shù)學分析法

A:

實驗法

B:

回歸分析法

C:

答D:案：A

解析：在通常的評選方案的具體方法中，古老的決策方法是經(jīng)驗判斷法

9、【單選題】現(xiàn)代社會的人才總是某一方面或某一領域的人才，這表明人才具有（）。

社會性

相對性

A:

創(chuàng)造性

B:

專業(yè)性

C:

答D:案：D

解析：現(xiàn)代社會的人才總是某一方面或某一領域的人才，這表明人才具有專業(yè)性

10、【單選題】領導者合理地任用和管理人才所必須遵循的基本準則被稱為（）。

人才判斷原則

人才選拔原則

A:

人才使用原則

B:

人才規(guī)劃原則

C:

答D:案：C

解析：人才使用原則，指領導者合理地任用和管理人才所必須遵循的基本準則

11、【單選題】下列關于世界觀的說法，錯誤的是（）。

世界觀是人們對整個世界的看法和根本觀點

世界觀是社會存在的反映

A:

人生觀決定著世界觀

B:

就個人而言，世界觀是可以改造的

C:

答D:案：C

解析：世界觀是人生觀和價值觀的基礎。世界觀決定著人生觀和價值觀。參見教材p139

12、【單選題】抽樣調(diào)查的科學依據(jù)是（）。

個性中寓于共性

A:

概率論和數(shù)理統(tǒng)計

系統(tǒng)論和優(yōu)選法

B:

選出有代表性典型

C:

答D:案：B

解析：【考點】領導方法：抽樣調(diào)查法抽樣調(diào)查的科學依據(jù)是概率論和數(shù)理統(tǒng)計。參見

教材p200

13、【單選題】領導者善于熟練而有效地行使領導職能，完成任務的技巧被稱為（）。

領導才能

領導藝術

A:

領導意識

B:

領導素質(zhì)

C:

答D:案：B

解析：領導藝術，指領導者善于熟練而有效地行使領導職能，完成任務的技巧

14、【單選題】衡量領導效能的最基本的尺度是（）。

時間效能

用人效能

A:

決策辦事效能

B:

組織的整體貢獻效能

C:

答D:案：D

解析：衡量領導效能的最基本的尺度是組織的整體貢獻效能。參見教材p239

15、【多選題】下列各選項中屬于領導組織職能的有（）。

設置機構(gòu)

建立體制

A:

分配權力

B:

使用人員

C:

反饋

D:

答E:案：ABCD

解析：【考點】領導組織職能領導組織職能：設置機構(gòu)、建立體制、分配權力、使用人

員

16、【多選題】決策是領導者履行各種職責的基礎，領導的責任在于（