保安值班管理規(guī)定（2篇）

第頁共頁保安值班管理規(guī)定是對保安人員在值班過程中的行為、職責(zé)和要求進行規(guī)范和管理的文件或制度。以下是一些常見的保安值班管理規(guī)定：1.值班人員在值班期間需保持警覺和專注，不得離崗、遲到、早退或私自離開崗位。2.值班人員在值班期間需佩戴工作證，提供有效的身份證明，保持良好的儀容儀表。3.值班人員需按照規(guī)定的時間和地點進行巡邏，維護場所秩序和安全。4.值班人員要熟悉所屬場所的消防設(shè)施和安全設(shè)備的使用，掌握應(yīng)急處理的方法。5.值班人員要遵守工作紀(jì)律，不得私放來訪人員，不得接受賄賂或從事其他違法行為。6.值班人員要經(jīng)常檢查門窗、圍墻和設(shè)備的安全性，發(fā)現(xiàn)問題及時上報修復(fù)。7.值班人員要做好門禁管理，查驗來訪人員的身份和目的，確保人員出入的安全。8.值班人員要定期向上級報告工作情況，如有安全隱患要及時上報，遵守保密規(guī)定。9.值班人員要遵守崗位紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱情接待來訪人員。10.值班人員要定期接受相關(guān)培訓(xùn)，提高自身安全意識和應(yīng)急處理能力。以上僅為一些常見的保安值班管理規(guī)定，實際應(yīng)根據(jù)具體場所和單位的要求進行調(diào)整和完善。保安值班管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為加強保安隊伍的值班管理，規(guī)范值班行為，提高保安服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)章制度，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本公司所有保安隊伍的值班管理工作。第三條保安隊伍的值班管理工作應(yīng)堅持服務(wù)為中心、安全第一、規(guī)范有序的原則，保障保安隊伍的安全工作順利進行。第四條保安隊伍的值班管理應(yīng)當(dāng)遵守上級安排，保證全天候值班工作的順利進行。第五條保安隊伍的值班管理應(yīng)當(dāng)堅持公平、公正、公開的原則，保障每位保安的合法權(quán)益。第六條保安隊伍的值班管理應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的考核機制，對值班人員的表現(xiàn)進行評價，并以評定結(jié)果為依據(jù)，進行相應(yīng)的獎懲措施。第二章值班模式第七條保安隊伍的值班模式采取24小時輪班制，分為白班、夜班兩個班次進行。第八條值班期間，保安隊伍應(yīng)當(dāng)全天候值守，確保安全工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第九條值班期間，保安隊伍應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，做好安全巡邏、應(yīng)急處置等工作，確保單位的安全。第三章值班人員第十條值班人員必須具備相應(yīng)的保安從業(yè)資格證書，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第十一條值班人員必須熟悉公司的相關(guān)規(guī)章制度，掌握值班工作的要求和具體操作流程。第十二條值班人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十三條值班人員應(yīng)當(dāng)服從上級安排，不得擅自離崗，不得遲到早退。第十四條值班人員應(yīng)當(dāng)主動與其他工作人員溝通配合，協(xié)助完成工作任務(wù)。第十五條值班人員應(yīng)當(dāng)按時上交工作報告，如實記錄相關(guān)情況，不得隱瞞、弄虛作假。第四章值班工作第十六條值班人員應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，做好安全巡邏工作，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并及時處理。第十七條值班人員應(yīng)當(dāng)掌握單位的應(yīng)急預(yù)案，并在突發(fā)情況發(fā)生時，能夠迅速反應(yīng)和處置。第十八條值班人員應(yīng)當(dāng)保持警覺，對出入人員和物品進行必要的查驗，并嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全防范制度。第十九條值班人員應(yīng)當(dāng)定期檢查值班室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，并做好保養(yǎng)和維護工作。第二十條值班人員應(yīng)當(dāng)按照上級安排，做好相關(guān)的文書工作，如日志記錄、報告紀(jì)要等。第五章獎懲機制第二十一條保安隊伍的值班人員憑借較好的工作表現(xiàn)，公司可以給予相應(yīng)的獎勵和榮譽稱號。第二十二條保安隊伍的值班人員如有違反本管理規(guī)定的行為，公司將按照相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。第二十三條公司將依據(jù)保安隊伍值班人員的業(yè)績和工作表現(xiàn)，進行定期的考核評估，根據(jù)評估結(jié)果，對其進行獎懲。第二十四條值班人員有重大失職行為，涉及刑事責(zé)任的，公司將立即報警，并配合相關(guān)部門調(diào)查處理。第六章附則